Agent auprès des enfants - CDD 3 mois
Offre n° O077250515000396
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Lieu de travail
Place de L'Hotel de Ville BP 227, Meaux (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction la Petite enfance, sous l’autorité de la Directrice de l’établissement et par délégation l’éducatrice de jeunes enfants et les auxiliaires de puériculture, vous avez pour mission d’organiser et d’effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service de la Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL DES ENFANTS ET DE LEUR FAMILLE DE FACON REGULIERE, PONCTUELLE OU DANS LE CADRE DE L’ACCUEIL INOPINE
Vous aidez les enfants à s’insérer dans la vie sociale et communiquez avec la famille au quotidien en établissant une relation de confiance.
AIDE A L’ENFANT AU QUOTIDIEN DANS L’ACQUISITION DE L’AUTONOMIE
Vous aidez l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes et adoptez des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS DANS LE RESPECT DE SES BESOINS INDIVIDUELS ET DE SES PARTICULARITES
Vous aménagez des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants et proposez à l’enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique. Vous réalisez les soins courants d’hygiène de l’enfant et échangez avec les collègues, la directrice, la psychologue et le médecin pour optimiser la prise en charge de l’enfant.
MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D’ACTIVITE DES ENFANTS
Vous organisez et animez en partenariat avec le EJE et auxiliaires de puériculture des jeux et ateliers et gérez les conflits entre les enfants.
TRANSMISSION D’INFORMATIONS RELATIVES AUX ENFANTS
Vous contribuez à l’évolution de l’enfant en échangeant avec les parents et rendez compte de manière écrite et orale.
PARTICIPATION A L’ELABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET D’ETABLISSEMENT
Vous participez au travail de l’équipe et aux réunions, au choix des jeux et du matériel et vous encadrez les stagiaires.
POLYVALENCE DES MISSIONS
Vous réalisez l’entretien des locaux et participez à l’élaboration des repas dans un souci de pérennisation, selon les nécessités du service.
ADOPTER UN COMPORTEMENT ECO RESPONSABLE
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Vous aidez les enfants à s’insérer dans la vie sociale et communiquez avec la famille au quotidien en établissant une relation de confiance.
AIDE A L’ENFANT AU QUOTIDIEN DANS L’ACQUISITION DE L’AUTONOMIE
Vous aidez l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes et adoptez des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS DANS LE RESPECT DE SES BESOINS INDIVIDUELS ET DE SES PARTICULARITES
Vous aménagez des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants et proposez à l’enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique. Vous réalisez les soins courants d’hygiène de l’enfant et échangez avec les collègues, la directrice, la psychologue et le médecin pour optimiser la prise en charge de l’enfant.
MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D’ACTIVITE DES ENFANTS
Vous organisez et animez en partenariat avec le EJE et auxiliaires de puériculture des jeux et ateliers et gérez les conflits entre les enfants.
TRANSMISSION D’INFORMATIONS RELATIVES AUX ENFANTS
Vous contribuez à l’évolution de l’enfant en échangeant avec les parents et rendez compte de manière écrite et orale.
PARTICIPATION A L’ELABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET D’ETABLISSEMENT
Vous participez au travail de l’équipe et aux réunions, au choix des jeux et du matériel et vous encadrez les stagiaires.
POLYVALENCE DES MISSIONS
Vous réalisez l’entretien des locaux et participez à l’élaboration des repas dans un souci de pérennisation, selon les nécessités du service.
ADOPTER UN COMPORTEMENT ECO RESPONSABLE
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Diplômé du CAP Petite Enfance ou expérience dans la Petite Enfance ou équivalence (assistants maternels par ex.) Techniques d’écoute active, de communication et d’observation – Notions sur les techniques d’animation – Techniques d’entretien des locaux.
Lieu de travail : Ensemble des établissements de la Petite Enfance de la ville
Temps de travail et congés : 36 heures/semaine – 25 CA + 6 RTT - CDD 3 mois
Conditions d’exercices : Horaires réguliers avec amplitude horaire sur la journée compris entre 06h50 et 18h45, missions ponctuelles sur les autres structures (selon les urgences du service et lors des regroupements liés aux fermetures annuelles), congés à prendre prioritairement pendant les périodes de fermetures de l’établissement, travail en poste par roulement.
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Lieu de travail : Ensemble des établissements de la Petite Enfance de la ville
Temps de travail et congés : 36 heures/semaine – 25 CA + 6 RTT - CDD 3 mois
Conditions d’exercices : Horaires réguliers avec amplitude horaire sur la journée compris entre 06h50 et 18h45, missions ponctuelles sur les autres structures (selon les urgences du service et lors des regroupements liés aux fermetures annuelles), congés à prendre prioritairement pendant les périodes de fermetures de l’établissement, travail en poste par roulement.
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 22 mai 2025.
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.