ATSEM
Offre n° O077250516000323
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
51 rue de Paris, Bailly-Romainvilliers (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (de 2 à 6 ans). Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Assistance éducative au personnel enseignant
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant ou l'enseignante
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
- Prendre en charge un groupe d’enfants en présence ou non de l’enseignant, sous la responsabilité de celui-ci.
- Seconder l’enseignant dans la surveillance de la sieste.
- Seconder l’enseignant en répétant les consignes éducatives données par ce dernier durant les activités.
- Participer aux sorties éducatives et sportives.
Surveillance de la sécurité et de l’hygiène de l’enfant
- Accompagner et aider les enfants lors du passage aux toilettes et aux lavabos.
- Laver et changer les enfants en cas de nécessité.
- Prendre en charge un enfant malade.
- Soigner les enfants qui se blessent sous la responsabilité de l’enseignant.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Gérer les conflits entre les enfants
Entretien du matériel et du mobilier
- Nettoyer, en cours de journée et si nécessaire, le mobilier qui équipe les classes (tables, chaises).
- Entretenir le linge (nettoyage et installation du linge du dortoir - draps et couettes -, serviettes de table).
- Nettoyer et entretenir les outils, supports pédagogiques, petit matériel de motricité, BCD, jeux (tri, rangement, protection), lavage du matériel pédagogique, des jeux, des jouets.
- Nettoyer les cuvettes des toilettes (si un enfant à un accident pendant la journée) et tirer les chasses d’eau de façon régulière.
- Nettoyer les sols des classes et les dortoirs (aspirateur et linge humide)
Accompagnement de l’enfant sur la pause méridienne
- Accompagner les enfants sur le temps du repas.
- Encadrer, surveiller le temps de pause méridienne.
- Participer à la mise en œuvre des activités dans le respect du projet pédagogique.
- Avoir connaissance des Projets d’Accueil Individualisé et veiller à leur application.
Renseigner les parents sur le bien-être de l’enfant (soins, sieste, temps du midi…).
De manière plus ponctuelle vous pouvez être amené(e) à remplacer un collègue absent afin de garantir le service public
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant ou l'enseignante
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
- Prendre en charge un groupe d’enfants en présence ou non de l’enseignant, sous la responsabilité de celui-ci.
- Seconder l’enseignant dans la surveillance de la sieste.
- Seconder l’enseignant en répétant les consignes éducatives données par ce dernier durant les activités.
- Participer aux sorties éducatives et sportives.
Surveillance de la sécurité et de l’hygiène de l’enfant
- Accompagner et aider les enfants lors du passage aux toilettes et aux lavabos.
- Laver et changer les enfants en cas de nécessité.
- Prendre en charge un enfant malade.
- Soigner les enfants qui se blessent sous la responsabilité de l’enseignant.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Gérer les conflits entre les enfants
Entretien du matériel et du mobilier
- Nettoyer, en cours de journée et si nécessaire, le mobilier qui équipe les classes (tables, chaises).
- Entretenir le linge (nettoyage et installation du linge du dortoir - draps et couettes -, serviettes de table).
- Nettoyer et entretenir les outils, supports pédagogiques, petit matériel de motricité, BCD, jeux (tri, rangement, protection), lavage du matériel pédagogique, des jeux, des jouets.
- Nettoyer les cuvettes des toilettes (si un enfant à un accident pendant la journée) et tirer les chasses d’eau de façon régulière.
- Nettoyer les sols des classes et les dortoirs (aspirateur et linge humide)
Accompagnement de l’enfant sur la pause méridienne
- Accompagner les enfants sur le temps du repas.
- Encadrer, surveiller le temps de pause méridienne.
- Participer à la mise en œuvre des activités dans le respect du projet pédagogique.
- Avoir connaissance des Projets d’Accueil Individualisé et veiller à leur application.
Renseigner les parents sur le bien-être de l’enfant (soins, sieste, temps du midi…).
De manière plus ponctuelle vous pouvez être amené(e) à remplacer un collègue absent afin de garantir le service public
Profils recherchés
- Disposer du CAP petite enfance ou d’une expérience de 2 ans avec les enfants ou d’une qualification équivalente.
- Avoir intégrer le programme et les objectifs de l’école dans son travail quotidien
- Connaître et utiliser les circuits et procédures de l’école
- Connaître et maîtriser les techniques de travaux manuels
- Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l’interlocuteur compétent
- Connaître et appliquer les réglementations en vigueur en matière d’hygiène, de sécurité et d’entretien
- Connaître les règles élémentaires de secourisme
CONTRAINTES DU POSTE
- Annualisation du temps de travail sur les périodes scolaires.
- Pas de congé hors vacances scolaires.
- 3 à 5 jours travaillés pendant les congés scolaires
- Temps de travail journalier englobant le temps de pause méridienne.
- Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques
professionnels : contraintes physiques
- Avoir intégrer le programme et les objectifs de l’école dans son travail quotidien
- Connaître et utiliser les circuits et procédures de l’école
- Connaître et maîtriser les techniques de travaux manuels
- Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l’interlocuteur compétent
- Connaître et appliquer les réglementations en vigueur en matière d’hygiène, de sécurité et d’entretien
- Connaître les règles élémentaires de secourisme
CONTRAINTES DU POSTE
- Annualisation du temps de travail sur les périodes scolaires.
- Pas de congé hors vacances scolaires.
- 3 à 5 jours travaillés pendant les congés scolaires
- Temps de travail journalier englobant le temps de pause méridienne.
- Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques
professionnels : contraintes physiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0160430251
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Anne GBIORCZYK
51 rue de Paris
77700 BAILLY ROMAINVILLIERS
Mme Anne GBIORCZYK
51 rue de Paris
77700 BAILLY ROMAINVILLIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.