Educateur Spécialisé
Offre n° O077250516000622
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité des Parcs Disney à Marne la vallée, Serris est une ville jeune et dynamique de près de
10 000 habitants, connaissant un fort développement économique et démographique.
Desservie par l'autoroute A4, la ville est facilement accessible également en RER A.
10 000 habitants, connaissant un fort développement économique et démographique.
Desservie par l'autoroute A4, la ville est facilement accessible également en RER A.
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place Antoine MAUNY, Serris (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire, régime indemnitaire, CNAS
Descriptif de l'emploi
La Ville de Serris, qui dispose de 5 groupes scolaires, accueille de plus en plus d’enfants avec des troubles du comportement, sur les temps périscolaires, qui nécessite le renfort et l’expertise d’un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) doté(e) d’une expérience éprouvée pour accompagner les équipes au quotidien mais aussi les familles.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des enfants à besoins particuliers identifiés :
• Déterminer une stratégie d’accueil individualisée
• Proposer des solutions d’accueil et de fonctionnement
• Créer une relation de confiance avec les enfants
Pilotage et suivi du dispositif sur la ville :
• Créer des outils de suivi personnalisé et adapté
• Evaluer les situations difficiles et proposer des solutions alternatives
• Rendre compte des avancées au service Education
Communication auprès des familles et des partenaires :
• Créer une relation de confiance avec les familles
• Faire preuve de médiation en accueillant, informant et facilitant les relations
• Travailler en partenariat avec l’ensemble des Co-éducateurs
Formation du pôle Enfance :
• Proposer un plan de formation au pôle Enfance
• Former les équipes d’animation sur les outils mis en place
Relais auprès de tous les accueils de loisirs dès que besoin :
• Se rendre sur les sites en fonction des besoins
• Soutenir les animateurs et la direction ALSH et proposer des alternatives
Statut : Titulaire (Cat. A) ou Contractuel (CDD 1 an renouvelable) – Grade d’Assistant Socio-éducatif
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS.
Temps de travail : 37h ANNUALISE
• Déterminer une stratégie d’accueil individualisée
• Proposer des solutions d’accueil et de fonctionnement
• Créer une relation de confiance avec les enfants
Pilotage et suivi du dispositif sur la ville :
• Créer des outils de suivi personnalisé et adapté
• Evaluer les situations difficiles et proposer des solutions alternatives
• Rendre compte des avancées au service Education
Communication auprès des familles et des partenaires :
• Créer une relation de confiance avec les familles
• Faire preuve de médiation en accueillant, informant et facilitant les relations
• Travailler en partenariat avec l’ensemble des Co-éducateurs
Formation du pôle Enfance :
• Proposer un plan de formation au pôle Enfance
• Former les équipes d’animation sur les outils mis en place
Relais auprès de tous les accueils de loisirs dès que besoin :
• Se rendre sur les sites en fonction des besoins
• Soutenir les animateurs et la direction ALSH et proposer des alternatives
Statut : Titulaire (Cat. A) ou Contractuel (CDD 1 an renouvelable) – Grade d’Assistant Socio-éducatif
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS.
Temps de travail : 37h ANNUALISE
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé
- Connaissance de l’environnement territorial
- Techniques de médiation et de négociation
- Capacité d’adaptation, d’analyse et d’anticipation
- Force de proposition
- Discrétion professionnelle et respect obligation de réserve
- Maitrise informatique (outils bureautique- pack office, utilisation d’outils partagés)
- Savoir travailler en équipe
- Connaissance de l’environnement territorial
- Techniques de médiation et de négociation
- Capacité d’adaptation, d’analyse et d’anticipation
- Force de proposition
- Discrétion professionnelle et respect obligation de réserve
- Maitrise informatique (outils bureautique- pack office, utilisation d’outils partagés)
- Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0160435200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à M. le Maire de Serris à recrutement@serris.fr
DRH
Hôtel de Ville Place Antoine MAUNY
77700 SERRIS
DRH
Hôtel de Ville Place Antoine MAUNY
77700 SERRIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.