AGENT D'ACCOMPAGNEMENT A L'EDUCATION DE L'ENFANT
Offre n° O077250521001023
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 rue du Docteur Chopy, Nemours (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Description du poste :
Filière : Médico-sociale
Catégorie : C
Grade : Agent territorial spécialisé principal de 2ème classe des écoles maternelles
Temps de travail : 36h/hebdo annualisé
Missions :
Sous l'autorité du responsable du service éducation, vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants, préparez et mettez en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Vous êtes chargé(e) de l'encadrement des enfants sur le temps méridien.
Filière : Médico-sociale
Catégorie : C
Grade : Agent territorial spécialisé principal de 2ème classe des écoles maternelles
Temps de travail : 36h/hebdo annualisé
Missions :
Sous l'autorité du responsable du service éducation, vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants, préparez et mettez en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Vous êtes chargé(e) de l'encadrement des enfants sur le temps méridien.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assistance au personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Assistance de l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
Participation aux projets éducatifs
Entretien du matériel et des locaux
Encadrement et animation de la pause méridienne de la petite section au CM2
Assistance au personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Assistance de l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
Participation aux projets éducatifs
Entretien du matériel et des locaux
Encadrement et animation de la pause méridienne de la petite section au CM2
Profils recherchés
Profil demandé :
Fonctionnaire titulaire du grade d’Agent territorial spécialisé principal de 2ème classe des écoles maternelles ou lauréat(e) du concours
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d’un fonctionnaire)
CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou équivalent exigé
Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire souhaitée
Savoir-faire :
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
Aider à l'acquisition de l'autonomie
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Mettre en oeuvre des techniques d'animation
Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition
Savoir :
• Permettre le développement de l'enfant (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
• Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
• Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignant(e) des ateliers adaptés
• Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires
Savoir-être :
• Ecoute, capacité à communiquer et à réconforter
• Savoir gérer les conflits
• Capacité d’organisation, et de réactivité
• Être autonome, responsable, discret, patient
• Savoir travailler en équipe
• Avoir le sens du service public
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet annualisé (journée continue LMJV de 07h45 à 17h15 ; entretien 1 ou 2 mercredis par mois de 08h00 à 12h00 + 3 jours pendant les petites vacances et 3 semaines pendant les grandes vacances)
Fonctionnaire titulaire du grade d’Agent territorial spécialisé principal de 2ème classe des écoles maternelles ou lauréat(e) du concours
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d’un fonctionnaire)
CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou équivalent exigé
Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire souhaitée
Savoir-faire :
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
Aider à l'acquisition de l'autonomie
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Mettre en oeuvre des techniques d'animation
Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition
Savoir :
• Permettre le développement de l'enfant (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
• Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
• Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignant(e) des ateliers adaptés
• Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires
Savoir-être :
• Ecoute, capacité à communiquer et à réconforter
• Savoir gérer les conflits
• Capacité d’organisation, et de réactivité
• Être autonome, responsable, discret, patient
• Savoir travailler en équipe
• Avoir le sens du service public
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet annualisé (journée continue LMJV de 07h45 à 17h15 ; entretien 1 ou 2 mercredis par mois de 08h00 à 12h00 + 3 jours pendant les petites vacances et 3 semaines pendant les grandes vacances)
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements@ville-nemours.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser :
votre lettre de motivation
votre CV détaillé
les copies de vos diplômes
à : recrutements@ville-nemours.fr
votre lettre de motivation
votre CV détaillé
les copies de vos diplômes
à : recrutements@ville-nemours.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.