Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O077250527000064
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Ozouer-le-Voulgis (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
BAFA obligatoire- regime indiciaire+rifssep+cia-cycle de travail annualisé (1607 heures) 25 jours de congés annuels et jusqu'à 30 jours de repos supplémentaires. adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
l'adjoint d'animation pour effectuer la surveillance de la restauration scolaire l'animation des mercredis et vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
• Animation des activités et accompagnement des enfants
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Concevoir des séances d’animation en adaptant des supports
Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans
le respect des règles de sécurité
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
Écouter les enfants et faciliter les moments d’échanges et de partages
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public.
Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l’équipe d’animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…).
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’ALSH
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Concevoir des séances d’animation en adaptant des supports
Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans
le respect des règles de sécurité
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
Écouter les enfants et faciliter les moments d’échanges et de partages
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public.
Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l’équipe d’animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…).
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’ALSH
Profils recherchés
• Connaissance de l’environnement territorial, acteurs institutionnel, sociaux, culturels et associatifs locaux
• Méthodologie de construction d’un cycle d’activités
• Activités d’éveils, sportives, culturelles et artistique
• Signes d’alerte dans le comportement de l’enfant
• Développement physique et psychologique et affectif de l’enfant
• Signes de maltraitances et procédures à suivre
• Prise de parole en public
• Techniques et outils de communication
• Être à l’écoute et savoir dialoguer avec les enfants et les parents
• Être médiateur au sein d’un groupe d’enfants
• Gérer les conflits
• S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
• Garantir le respect des règles de vie
• Impulser et animer la dynamique de groupe
• Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au directeur(trice) ALSH
• Sensibiliser les enfants au respect de l’environnement• Capacité relationnelle et de communication
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Rigueur et méthodologie
• Être créatif et imaginatif
• Disponibilité
• Polyvalence
• Méthodologie de construction d’un cycle d’activités
• Activités d’éveils, sportives, culturelles et artistique
• Signes d’alerte dans le comportement de l’enfant
• Développement physique et psychologique et affectif de l’enfant
• Signes de maltraitances et procédures à suivre
• Prise de parole en public
• Techniques et outils de communication
• Être à l’écoute et savoir dialoguer avec les enfants et les parents
• Être médiateur au sein d’un groupe d’enfants
• Gérer les conflits
• S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
• Garantir le respect des règles de vie
• Impulser et animer la dynamique de groupe
• Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au directeur(trice) ALSH
• Sensibiliser les enfants au respect de l’environnement• Capacité relationnelle et de communication
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Rigueur et méthodologie
• Être créatif et imaginatif
• Disponibilité
• Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0164076145
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Gérard CHAMPIN
Place de La Mairie
77390 OZOUER LE VOULGIS
M. Gérard CHAMPIN
Place de La Mairie
77390 OZOUER LE VOULGIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.