Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O077250528000094
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Situé au nord de la Seine-et-Marne, à 30 km à l'est de Paris, Val d'Europe Agglomération, territoire en fort développement avec une population jeune, est composé de 10 communes pour 53 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Château de Chessy BP 40, Lagny-sur-Marne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du département animation du territoire et, placé(e) sous l’autorité fonctionnelle et hiérarchique du responsable du Relais Petite Enfance, vous assumerez les missions suivantes :
- Informer, orienter et accompagner les familles à la recherche d’un mode d’accueil et dans l’appropriation de leur rôle d’employeur.
o Permanences téléphoniques et accueil physique du public
o Veille statutaire
o Informations collectives
- Informer, orienter et accompagner les assistantes maternelles et les gardes à domicile dans leurs pratiques quotidiennes et leur évolution professionnelle :
o Permanences téléphoniques et accueil physique
o Réunions, conférences.
o Animer des ateliers d’éveil pour les enfants, les assistantes maternelles et garde à domicile au sein des communes.
- Participer au projet de fonctionnement du RPE et à son évolution,
- Travailler en transversalité avec le centre social intercommunal, ateliers partagés…
- Développer et s’inscrire dans un réseau de partenaires : communes, services du département, de la CAF et du tissu associatif,
- Gestion administrative :
o Courriers, saisies des contacts, archivage, bilan CAF, budget…
- Informer, orienter et accompagner les familles à la recherche d’un mode d’accueil et dans l’appropriation de leur rôle d’employeur.
o Permanences téléphoniques et accueil physique du public
o Veille statutaire
o Informations collectives
- Informer, orienter et accompagner les assistantes maternelles et les gardes à domicile dans leurs pratiques quotidiennes et leur évolution professionnelle :
o Permanences téléphoniques et accueil physique
o Réunions, conférences.
o Animer des ateliers d’éveil pour les enfants, les assistantes maternelles et garde à domicile au sein des communes.
- Participer au projet de fonctionnement du RPE et à son évolution,
- Travailler en transversalité avec le centre social intercommunal, ateliers partagés…
- Développer et s’inscrire dans un réseau de partenaires : communes, services du département, de la CAF et du tissu associatif,
- Gestion administrative :
o Courriers, saisies des contacts, archivage, bilan CAF, budget…
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de
créativité et d'expression ;
- offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- orientations et priorités des élus et décideurs.
Diplome requis BAC+3
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de
créativité et d'expression ;
- offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- orientations et priorités des élus et décideurs.
Diplome requis BAC+3
Contact et modalités de candidature
Contact
0160438080
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@vdeagglo.fr
Monsieur le Président de Val d'Europe Agglomération
Château de Chessy BP 40
77701 MARNE LA VALLEE CEDEX 4
recrutement@vdeagglo.fr
Monsieur le Président de Val d'Europe Agglomération
Château de Chessy BP 40
77701 MARNE LA VALLEE CEDEX 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.