Assistante petite enfance CDD
Offre n° O077250528000477
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune membre de Val d'Europe Agglomération, Chessy est une ville dynamique en forte expansion démographique de 7000 habitants aujourd'hui, à plus de 10000 habitants en 2030. Accueillant sur son territoire Disneyland® Paris, elle bénéficie d'équipements structurants de transport (A4, RER A, gare TGV, Eurostar, Thalys), d'un cadre de vie privilégié avec ses parcs, les bords de Marne et ses équipements sportifs et culturels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 rue Charles de Gaulle, Chessy (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, Amicale du personnel, participation employeur à une mutuelle labellisée, Titres-restaurant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de crèche, l'assistante petite enfance organise et effectue l'accueil ainsi que les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions / conditions d'exercice
L'assistant-e petite enfance a pour missions :
Accueillir l'enfant et sa famille :
- Établir une relation de confiance avec les familles).
- Recueillir et partager les transmissions, favoriser les échanges.
- Être à l'écoute et orienter vers les référents si besoin.
Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe :
- Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié
- Créer un climat de confiance et de sécurité.
- Assurer et veiller au bien-être physique et psychologique des enfants.
Participer aux activités d'éveil en respectant les compétences et les désirs des enfants.
- Participer aux soins non spécifiques de l'enfant
- Organiser et aider à la prise des repas
- Accompagner l'enfant vers son autonomie.
Veiller à l'hygiène au quotidien :
- Mettre en œuvre et actualiser les protocoles d'entretien des locaux, du matériel, du linge.
- Assurer l'hygiène autour des repas.
- Gestion des stocks le cas échéant
Travailler en équipe :
- Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs.
- Contribuer au bon fonctionnement, à la cohérence de l'unité.
- Communiquer les transmissions, ses propres observations, alerter le cas échéant.
- Participer à la réflexion et adhérer au projet de la structure
Accueillir l'enfant et sa famille :
- Établir une relation de confiance avec les familles).
- Recueillir et partager les transmissions, favoriser les échanges.
- Être à l'écoute et orienter vers les référents si besoin.
Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe :
- Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié
- Créer un climat de confiance et de sécurité.
- Assurer et veiller au bien-être physique et psychologique des enfants.
Participer aux activités d'éveil en respectant les compétences et les désirs des enfants.
- Participer aux soins non spécifiques de l'enfant
- Organiser et aider à la prise des repas
- Accompagner l'enfant vers son autonomie.
Veiller à l'hygiène au quotidien :
- Mettre en œuvre et actualiser les protocoles d'entretien des locaux, du matériel, du linge.
- Assurer l'hygiène autour des repas.
- Gestion des stocks le cas échéant
Travailler en équipe :
- Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs.
- Contribuer au bon fonctionnement, à la cohérence de l'unité.
- Communiquer les transmissions, ses propres observations, alerter le cas échéant.
- Participer à la réflexion et adhérer au projet de la structure
Profils recherchés
Compétences théoriques :
Les règlements en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
Les protocoles et consignes de sécurité et d'hygiène
Les principes d'hygiène corporelle
Les techniques de jeux et d'activités
Les techniques de nettoyage
L'utilisation des produits d'entretien
Savoirs faire :
Sens du service public
Savoir alerter et rendre compte.
Accueillir le public dans de bonnes conditions
Avoir une expression orale correcte
Écouter, communiquer et observer
Travailler en équipe
Être polyvalent
Nettoyer et manipuler des produits dits dangereux
Savoirs être :
Dynamique, réactif,
Organisé, méthodique, rigoureux
Disponible
Autonome
Être vigilant
CAP petite enfance
Les règlements en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
Les protocoles et consignes de sécurité et d'hygiène
Les principes d'hygiène corporelle
Les techniques de jeux et d'activités
Les techniques de nettoyage
L'utilisation des produits d'entretien
Savoirs faire :
Sens du service public
Savoir alerter et rendre compte.
Accueillir le public dans de bonnes conditions
Avoir une expression orale correcte
Écouter, communiquer et observer
Travailler en équipe
Être polyvalent
Nettoyer et manipuler des produits dits dangereux
Savoirs être :
Dynamique, réactif,
Organisé, méthodique, rigoureux
Disponible
Autonome
Être vigilant
CAP petite enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0160438021
Informations complémentaires
Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire
M. Olivier BOURJOT
32 rue Charles de Gaulle
77700 CHESSY
ou à petite.enfance@chessy77.fr
M. Olivier BOURJOT
32 rue Charles de Gaulle
77700 CHESSY
ou à petite.enfance@chessy77.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.