Agent administratif
Offre n° O077250601400301
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Située en porte d'entrée est de la métropole capitale, la Communauté d'agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 cours de L'Arche Gu?don, Torcy (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
18/07/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions
Le réseau des conservatoires Paris - Vallée de la Marne comprend 9 établissements, dont deux classés (CRI et CRD). Il est organisé en 4 pôles d'enseignements artistiques, dotés chacun d'une direction et d'une équipe pédagogique et administrative transversale : Pontault-Combault / Roissy-en-Brie, Champs-sur-Marne / Noisiel (CRD), Torcy (CRI) / Vaires-sur-Marne et Brou-sur-Chantereine / Chelles / Courtry.
Activités principales
Accueil du public (70 à 80% du poste)
Secrétariat
Suivi des dossiers enseignants
Suivi des dossiers élèves et de la scolarité
Polyvalence administrative
Compétences/qualités requises
Sérieux, ponctualité, discrétion et rigueur
Respect des procédures
S'exprimer correctement devant tout type de public,
Relation de qualité avec le public et le personnel
Maîtriser le standard téléphonique
Techniques informatiques de base
Organisation
Polyvalence
Sens du travail d'équipe et aptitude à la communication
Esprit d'initiative et d'équipe
Bonne présentation
Permis de conduire souhaité
Contraintes
Samedi matins travaillés
Obligation de prendre les congés pendant les vacances scolaires, en raison des contraintes de fonctionnement du service
Présence possible pour des manifestations ou pour le bon fonctionnement du bâtiment
Mobilité sur le pôle des conservatoires de Brou/Chelles et Courtry
Mobilité possible sur tout le territoire de Paris Vallée de la Marne
Véhicule personnel indispensable (ou utilisation d'un vélo électrique)
Le réseau des conservatoires Paris - Vallée de la Marne comprend 9 établissements, dont deux classés (CRI et CRD). Il est organisé en 4 pôles d'enseignements artistiques, dotés chacun d'une direction et d'une équipe pédagogique et administrative transversale : Pontault-Combault / Roissy-en-Brie, Champs-sur-Marne / Noisiel (CRD), Torcy (CRI) / Vaires-sur-Marne et Brou-sur-Chantereine / Chelles / Courtry.
Activités principales
Accueil du public (70 à 80% du poste)
Secrétariat
Suivi des dossiers enseignants
Suivi des dossiers élèves et de la scolarité
Polyvalence administrative
Compétences/qualités requises
Sérieux, ponctualité, discrétion et rigueur
Respect des procédures
S'exprimer correctement devant tout type de public,
Relation de qualité avec le public et le personnel
Maîtriser le standard téléphonique
Techniques informatiques de base
Organisation
Polyvalence
Sens du travail d'équipe et aptitude à la communication
Esprit d'initiative et d'équipe
Bonne présentation
Permis de conduire souhaité
Contraintes
Samedi matins travaillés
Obligation de prendre les congés pendant les vacances scolaires, en raison des contraintes de fonctionnement du service
Présence possible pour des manifestations ou pour le bon fonctionnement du bâtiment
Mobilité sur le pôle des conservatoires de Brou/Chelles et Courtry
Mobilité possible sur tout le territoire de Paris Vallée de la Marne
Véhicule personnel indispensable (ou utilisation d'un vélo électrique)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Le réseau des conservatoires Paris - Vallée de la Marne comprend 9 établissements, dont deux classés (CRI et CRD). Il est organisé en 4 pôles d'enseignements artistiques, dotés chacun d'une direction et d'une équipe pédagogique et administrative transversale : Pontault-Combault / Roissy-en-Brie, Champs-sur-Marne / Noisiel (CRD), Torcy (CRI) / Vaires-sur-Marne et Brou-sur-Chantereine / Chelles / Courtry.
ACTIVITES PRINCIPALES
* Accueil du public (70 à 80% du poste)
* Secrétariat
* Suivi des dossiers enseignants
* Suivi des dossiers élèves et de la scolarité
* Polyvalence administrative
COMPETENCES/QUALITES REQUISES
* Sérieux, ponctualité, discrétion et rigueur
* Respect des procédures
* S'exprimer correctement devant tout type de public,
* Relation de qualité avec le public et le personnel
* Maîtriser le standard téléphonique
* Techniques informatiques de base
* Organisation
* Polyvalence
* Sens du travail d'équipe et aptitude à la communication
* Esprit d'initiative et d'équipe
* Bonne présentation
* Permis de conduire souhaité
CONTRAINTES
* Samedi matins travaillés
* Obligation de prendre les congés pendant les vacances scolaires, en raison des contraintes de fonctionnement du service
* Présence possible pour des manifestations ou pour le bon fonctionnement du bâtiment
* Mobilité sur le pôle des conservatoires de Brou/Chelles et Courtry
* Mobilité possible sur tout le territoire de Paris Vallée de la Marne
* Véhicule personnel indispensable (ou utilisation d'un vélo électrique)
Le réseau des conservatoires Paris - Vallée de la Marne comprend 9 établissements, dont deux classés (CRI et CRD). Il est organisé en 4 pôles d'enseignements artistiques, dotés chacun d'une direction et d'une équipe pédagogique et administrative transversale : Pontault-Combault / Roissy-en-Brie, Champs-sur-Marne / Noisiel (CRD), Torcy (CRI) / Vaires-sur-Marne et Brou-sur-Chantereine / Chelles / Courtry.
ACTIVITES PRINCIPALES
* Accueil du public (70 à 80% du poste)
* Secrétariat
* Suivi des dossiers enseignants
* Suivi des dossiers élèves et de la scolarité
* Polyvalence administrative
COMPETENCES/QUALITES REQUISES
* Sérieux, ponctualité, discrétion et rigueur
* Respect des procédures
* S'exprimer correctement devant tout type de public,
* Relation de qualité avec le public et le personnel
* Maîtriser le standard téléphonique
* Techniques informatiques de base
* Organisation
* Polyvalence
* Sens du travail d'équipe et aptitude à la communication
* Esprit d'initiative et d'équipe
* Bonne présentation
* Permis de conduire souhaité
CONTRAINTES
* Samedi matins travaillés
* Obligation de prendre les congés pendant les vacances scolaires, en raison des contraintes de fonctionnement du service
* Présence possible pour des manifestations ou pour le bon fonctionnement du bâtiment
* Mobilité sur le pôle des conservatoires de Brou/Chelles et Courtry
* Mobilité possible sur tout le territoire de Paris Vallée de la Marne
* Véhicule personnel indispensable (ou utilisation d'un vélo électrique)
Profils recherchés
Compétences/qualités requises
Sérieux, ponctualité, discrétion et rigueur
Respect des procédures
S'exprimer correctement devant tout type de public,
Relation de qualité avec le public et le personnel
Maîtriser le standard téléphonique
Techniques informatiques de base
Organisation
Polyvalence
Sens du travail d'équipe et aptitude à la communication
Esprit d'initiative et d'équipe
Bonne présentation
Permis de conduire souhaité
Contraintes
Samedi matins travaillés
Obligation de prendre les congés pendant les vacances scolaires, en raison des contraintes de fonctionnement du service
Présence possible pour des manifestations ou pour le bon fonctionnement du bâtiment
Mobilité sur le pôle des conservatoires de Brou/Chelles et Courtry
Mobilité possible sur tout le territoire de Paris Vallée de la Marne
Véhicule personnel indispensable (ou utilisation d'un vélo électrique)
Type de poste: Titulaire
Sérieux, ponctualité, discrétion et rigueur
Respect des procédures
S'exprimer correctement devant tout type de public,
Relation de qualité avec le public et le personnel
Maîtriser le standard téléphonique
Techniques informatiques de base
Organisation
Polyvalence
Sens du travail d'équipe et aptitude à la communication
Esprit d'initiative et d'équipe
Bonne présentation
Permis de conduire souhaité
Contraintes
Samedi matins travaillés
Obligation de prendre les congés pendant les vacances scolaires, en raison des contraintes de fonctionnement du service
Présence possible pour des manifestations ou pour le bon fonctionnement du bâtiment
Mobilité sur le pôle des conservatoires de Brou/Chelles et Courtry
Mobilité possible sur tout le territoire de Paris Vallée de la Marne
Véhicule personnel indispensable (ou utilisation d'un vélo électrique)
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement-stage@agglo-pvm.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.