ATSEM (h/f)
Offre n° O077250602000978
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité en pleine expansion, Montévrain bénéficie d'un environnement dynamique conjuguant ville et campagne. Territoire de projets, idéalement situé à 30 minutes de Paris, proche de l'autoroute A4 et desservi par le RER A, Montévrain se développe pour assurer le bien-être de ses 14 000 habitants.
Lieu de travail
4 rue Bonne Mouche, Montévrain (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mairie recrute un/une ATSEM qui aura pour mission d’accompagner le personnel enseignant dans l’animation et l’éducation des enfants de maternelles et de créer un environnement sécurisant favorable à leur épanouissement.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de votre chef de secteur, vous assurez vos missions dans l’une des quatre écoles de la ville.
Vous accueillez les enfants et les accompagnez à l’acquisition de l’autonomie lors de l’habillage, la prise de collation, le passage aux sanitaires, l’apprentissage des règles de vie en collectivité.
Vous préparez, en liaison avec l’enseignant, les outils et supports destinés à l’animation des activités pédagogiques et participez à leur conception.
Vous assurez la surveillance du dortoir pendant la sieste des enfants.
Vous encadrez les enfants pendant la pause méridienne.
Vous réalisez le nettoyage quotidien de la classe (tables, chaises, sol) et un nettoyage plus approfondi des communs pendant les vacances scolaires.
Vous accueillez les enfants et les accompagnez à l’acquisition de l’autonomie lors de l’habillage, la prise de collation, le passage aux sanitaires, l’apprentissage des règles de vie en collectivité.
Vous préparez, en liaison avec l’enseignant, les outils et supports destinés à l’animation des activités pédagogiques et participez à leur conception.
Vous assurez la surveillance du dortoir pendant la sieste des enfants.
Vous encadrez les enfants pendant la pause méridienne.
Vous réalisez le nettoyage quotidien de la classe (tables, chaises, sol) et un nettoyage plus approfondi des communs pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
- CAP petite enfance OBLIGATOIRE
Connaitre et respecter les règles d’hygiène en collectivité
Connaître les techniques et les produits d’entretien
Être vigilant par rapport à la sécurité des enfants
Être créatif, organisé et rigoureux
Capacités à travailler en équipe
Savoir être discret, patient, à l’écoute et disponible
Respecter le secret professionnel
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : temps complet (1607 heures annualisées)
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
Collectivité adhérente au CNAS
Attention : une attestation d’honorabilité vous sera demandée
https://honorabilite.social.gouv.fr
Connaitre et respecter les règles d’hygiène en collectivité
Connaître les techniques et les produits d’entretien
Être vigilant par rapport à la sécurité des enfants
Être créatif, organisé et rigoureux
Capacités à travailler en équipe
Savoir être discret, patient, à l’écoute et disponible
Respecter le secret professionnel
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : temps complet (1607 heures annualisées)
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
Collectivité adhérente au CNAS
Attention : une attestation d’honorabilité vous sera demandée
https://honorabilite.social.gouv.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0160364040
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.