Agent d'embellissement paysager
Offre n° O077250603000836
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE
Lieu de travail
1 Place François Mitterrand B.P. 147, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animer et coordonner les activités de fleurissements et d’embellissement du service Nature et Paysage, ainsi qu’appuyer les équipes sur les tâches d’entretien des espaces.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Conception, choix des végétaux, sur les massifs existants
- Conception des créations de massifs
- Réalisation des aménagements concertés avec la direction
- Suivi et entretien des espaces existants et crées
- Atteindre les objectifs définis en collaboration avec le chef de service.
- Contrôler les règles de l’art des travaux ainsi que les prestations effectuées par l’équipe
- Participer aux missions principales d’entretien des espaces de nature,
- Participer aux actions transversales de la commune.
Missions occasionnelles :
- Participer aux missions du service espaces verts et aux prestations extraordinaires nécessitées par la mise en sécurité et la continuité du service public et les manifestations organisées par la ville sur le territoire communal, sous l’autorité de la personne désignée par le directeur du CTM de l’étain.
- Assurer la mise en sécurité technique de la commune et la continuité du service public.
- Assurer les astreintes techniques et hivernales.
- Conception, choix des végétaux, sur les massifs existants
- Conception des créations de massifs
- Réalisation des aménagements concertés avec la direction
- Suivi et entretien des espaces existants et crées
- Atteindre les objectifs définis en collaboration avec le chef de service.
- Contrôler les règles de l’art des travaux ainsi que les prestations effectuées par l’équipe
- Participer aux missions principales d’entretien des espaces de nature,
- Participer aux actions transversales de la commune.
Missions occasionnelles :
- Participer aux missions du service espaces verts et aux prestations extraordinaires nécessitées par la mise en sécurité et la continuité du service public et les manifestations organisées par la ville sur le territoire communal, sous l’autorité de la personne désignée par le directeur du CTM de l’étain.
- Assurer la mise en sécurité technique de la commune et la continuité du service public.
- Assurer les astreintes techniques et hivernales.
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES :
- Connaissances en petits aménagements payasager
- Connaissances des plantes de fleurissement
- Connaissances sur le fleurissement durable
- Connaissance de l’environnement et développement durable.
- Connaissance de l’hygiène, sécurité et conditions de travail.
- Dessiner un projet de petit aménagement paysager
- Savoir quantifier les besoins en plantes, en matériel et en temps, pour la réalisation d’un petit aménagement paysager
- Savoir assurer une maintenance et un entretien.
- Savoir planifier, contrôler et coordonner.
PROFIL :
- Être rigoureux, autonome, discret, diplomate, et réactif.
- Être en bonne forme physique.
- Être disponible
- Avoir un esprit d’équipe, une écoute, un sens de l’organisation et une maîtrise de soi.
- Savoir prendre des initiatives.
- Connaissances en petits aménagements payasager
- Connaissances des plantes de fleurissement
- Connaissances sur le fleurissement durable
- Connaissance de l’environnement et développement durable.
- Connaissance de l’hygiène, sécurité et conditions de travail.
- Dessiner un projet de petit aménagement paysager
- Savoir quantifier les besoins en plantes, en matériel et en temps, pour la réalisation d’un petit aménagement paysager
- Savoir assurer une maintenance et un entretien.
- Savoir planifier, contrôler et coordonner.
PROFIL :
- Être rigoureux, autonome, discret, diplomate, et réactif.
- Être en bonne forme physique.
- Être disponible
- Avoir un esprit d’équipe, une écoute, un sens de l’organisation et une maîtrise de soi.
- Savoir prendre des initiatives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164101887
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.