UN(E) AGENT(E) D’ACCUEIL CNI/PASSEPORT
Offre n° O077250604000767
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité éco-responsable, à la fois urbaine et rurale, attractive et conviviale, la ville de Saint-Fargeau-Ponthierry rayonne au coeur de la communauté d'agglomération Melun Val de Seine qui est située à seulement 50 km au Sud de Paris. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie et pour son dynamisme, la commune de Saint-Fargeau-Ponthierry compte à ce jour plus 14 000 habitants et près de 300 agents qui s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant à l'ensemble des Féréo
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau, Saint-Fargeau-Ponthierry (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 6 agents
Missions / conditions d'exercice
• Accueil physique et téléphonique du public au sein du service
• Renseignement des usagers sur les procédures relatives aux demandes de titres sécurisés
• Instructions des demandes de titres sécurisés
• Vérification des dossiers et contrôle de la conformité des données
• Remises des titres sécurisés
• Renseignement des usagers sur les procédures relatives aux demandes de titres sécurisés
• Instructions des demandes de titres sécurisés
• Vérification des dossiers et contrôle de la conformité des données
• Remises des titres sécurisés
Profils recherchés
• Très bonnes qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Autonomie et polyvalence
• Confidentialité, discrétion, rigueur, organisation, ponctualité
• Maîtrise des outils informatiques et aptitude à travailler sur un logiciel métier
• La connaissance du droit de la famille et une expérience sur un poste similaire serait un plus
• Sens du travail en équipe
• Autonomie et polyvalence
• Confidentialité, discrétion, rigueur, organisation, ponctualité
• Maîtrise des outils informatiques et aptitude à travailler sur un logiciel métier
• La connaissance du droit de la famille et une expérience sur un poste similaire serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0160652020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau
77310 ST FARGEAU PONTHIERRY
Madame la Maire
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau
77310 ST FARGEAU PONTHIERRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.