Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O077250605000220
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue de L'Eglise, Héricy (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
∙ Encadrer l’équipe des services techniques, planifier annuellement leur travail et s'assurer que les agents travaillent en sécurité (port des EPI, sécurisation des abords, …)
∙ Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
∙ Travailler en transversalité avec les différents services de la commune et rendre compte à la hiérarchie
∙ Prendre en compte des dossiers techniques et des normes d’exécution d’un projet
∙ Contrôler et vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
∙ Rédiger des bons de commande des matériaux, compte rendu, métrés contradictoires de travaux et suivi administratifs des chantiers
∙ Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
∙ Travailler en transversalité avec les différents services de la commune et rendre compte à la hiérarchie
∙ Prendre en compte des dossiers techniques et des normes d’exécution d’un projet
∙ Contrôler et vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
∙ Rédiger des bons de commande des matériaux, compte rendu, métrés contradictoires de travaux et suivi administratifs des chantiers
Missions / conditions d'exercice
Encadrer l’équipe des services techniques, planifier annuellement leur travail et s'assurer que les agents travaillent en sécurité (port des EPI, sécurisation des abords, …) :
- Avoir des notions d’organisation, de conduite de réunion, de dynamique de groupe, de planification des tâches, de résolutions de conflits et de médiation entre entreprises (savoir être)
- Constituer, affecter et coordonner le travail afin d’assurer un climat serein au sein des équipes
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- Gérer les congés, les absences, les formations et établir un plan de formation des agents de l’équipe
- Coordonner l’entretien général des engins et matériels
- Assister et être présent avec les équipes dans l’exécution des tâches au quotidien
- Avoir des techniques en management et en encadrement d’équipe
- Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention
- Etablir avec les agents une relation de confiance, de respect et de soutien si nécessaire
- Réaliser les entretiens annuels professionnels
Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises :
- Gérer et entretenir le réseau routier, les espaces verts, les bâtiments communaux, la gestion des ERP et l’aménagement du territoire
- Sens de l’organisation et de l’anticipation
- Planifier et contrôler l’exécution des travaux sur un chantier
- Réaliser les demandes d’arrêtés
- Contrôler les calendriers d’avancement et de suivi des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé
- Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes d’employés
- Réaliser les travaux
- Vérifier la conformité aux règles de l’art
- Prévoir et coordonner l’intervention des machines et des engins de chantiers
- Recevoir les partenaires et faire remonter les interventions
- Connaître les techniques et conduite d’opération, de gestion et d’organisation de chantiers, de conduite d’engins et de véhicules, de fonctionnement des différents types d’engins,
Travailler en transversalité avec les différents services de la commune et rendre compte à la hiérarchie :
- Être force de proposition, avoir le sens du service (interne/externe)
- Savoir rendre des comptes à son N+1
- Prendre en compte les demandes des différents services et établir les priorités si nécessaire
- Appuie technique quotidien auprès des élus dans les projets d’aménagement ou d’investissement
Prendre en compte des dossiers techniques et des normes d’exécution d’un projet :
- Prendre connaissance auprès de la secrétaire de Mairie ou du Maire des travaux à effectuer, des techniques de mise en œuvre choisies et des contraintes à prendre en compte
- Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Analyser les différents plans d’exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main d’œuvre, matériels, matériaux, ...)
- Adapter les solutions techniques
- Connaissance en topographie, lire et comprendre un plan, faire un relevé de plan, effectuer un croquis coté
- Avoir des notions de construction : terrassement, chaussée et ouvrage d’œuvre, assainissement et dépendances, équipements électriques, ventilation, sécurité incendie et chauffage
- Avoir des notions en environnement et espaces verts
- Participer aux commissions de sécurité et d’accessibilité
- Avoir des notions en sécurité routière : accidentologie, critères et dispositifs de sécurité
Contrôler et vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers et la chaussée :
- Mettre en œuvre l’ensemble des dispositifs de sécurité
- Appliquer/faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité des outils et produits utilisés
- Contrôler le respect des règles de sécurité
- Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
- Surveiller l’état de la voirie, des signalisations et de l’éclairage public
- Organiser les interventions de voirie (nids-de-poule, nettoyage, réfection et entretien)
- Connaître les notions d’ergonomie, de consignes de sécurité, de normes sanitaires et de sécurité
Rédiger des bons de commande des matériaux, compte rendu, métrés contradictoires de travaux et suivi :
administratifs des chantiers
- Rédiger les documents administratifs liés aux chantiers
- Avoir des connaissances en informatique et savoir lire/rédiger un contrat
- Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses en respectant un budget imparti
- Savoir gérer les stocks
- Avoir des notions de règles budgétaires, des procédures administratives, de réglementation de marché public
Activités et tâches secondaires du poste :
∙ Intervention rapide en cas d’accident ou catastrophe naturelle : être disponible rapidement / savoir faire preuve d’adaptation en fonction des conditions climatiques
∙ Rédaction des demandes d’arrêtés de voirie pour l’exécution de travaux sur la voie publique : gérer les demandes d’autorisations de voirie / suivre, éditer et installer les arrêtés / tenir à jour le registre en lien avec les particuliers et les entreprises
- Avoir des notions d’organisation, de conduite de réunion, de dynamique de groupe, de planification des tâches, de résolutions de conflits et de médiation entre entreprises (savoir être)
- Constituer, affecter et coordonner le travail afin d’assurer un climat serein au sein des équipes
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- Gérer les congés, les absences, les formations et établir un plan de formation des agents de l’équipe
- Coordonner l’entretien général des engins et matériels
- Assister et être présent avec les équipes dans l’exécution des tâches au quotidien
- Avoir des techniques en management et en encadrement d’équipe
- Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention
- Etablir avec les agents une relation de confiance, de respect et de soutien si nécessaire
- Réaliser les entretiens annuels professionnels
Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises :
- Gérer et entretenir le réseau routier, les espaces verts, les bâtiments communaux, la gestion des ERP et l’aménagement du territoire
- Sens de l’organisation et de l’anticipation
- Planifier et contrôler l’exécution des travaux sur un chantier
- Réaliser les demandes d’arrêtés
- Contrôler les calendriers d’avancement et de suivi des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé
- Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes d’employés
- Réaliser les travaux
- Vérifier la conformité aux règles de l’art
- Prévoir et coordonner l’intervention des machines et des engins de chantiers
- Recevoir les partenaires et faire remonter les interventions
- Connaître les techniques et conduite d’opération, de gestion et d’organisation de chantiers, de conduite d’engins et de véhicules, de fonctionnement des différents types d’engins,
Travailler en transversalité avec les différents services de la commune et rendre compte à la hiérarchie :
- Être force de proposition, avoir le sens du service (interne/externe)
- Savoir rendre des comptes à son N+1
- Prendre en compte les demandes des différents services et établir les priorités si nécessaire
- Appuie technique quotidien auprès des élus dans les projets d’aménagement ou d’investissement
Prendre en compte des dossiers techniques et des normes d’exécution d’un projet :
- Prendre connaissance auprès de la secrétaire de Mairie ou du Maire des travaux à effectuer, des techniques de mise en œuvre choisies et des contraintes à prendre en compte
- Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Analyser les différents plans d’exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main d’œuvre, matériels, matériaux, ...)
- Adapter les solutions techniques
- Connaissance en topographie, lire et comprendre un plan, faire un relevé de plan, effectuer un croquis coté
- Avoir des notions de construction : terrassement, chaussée et ouvrage d’œuvre, assainissement et dépendances, équipements électriques, ventilation, sécurité incendie et chauffage
- Avoir des notions en environnement et espaces verts
- Participer aux commissions de sécurité et d’accessibilité
- Avoir des notions en sécurité routière : accidentologie, critères et dispositifs de sécurité
Contrôler et vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers et la chaussée :
- Mettre en œuvre l’ensemble des dispositifs de sécurité
- Appliquer/faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité des outils et produits utilisés
- Contrôler le respect des règles de sécurité
- Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
- Surveiller l’état de la voirie, des signalisations et de l’éclairage public
- Organiser les interventions de voirie (nids-de-poule, nettoyage, réfection et entretien)
- Connaître les notions d’ergonomie, de consignes de sécurité, de normes sanitaires et de sécurité
Rédiger des bons de commande des matériaux, compte rendu, métrés contradictoires de travaux et suivi :
administratifs des chantiers
- Rédiger les documents administratifs liés aux chantiers
- Avoir des connaissances en informatique et savoir lire/rédiger un contrat
- Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses en respectant un budget imparti
- Savoir gérer les stocks
- Avoir des notions de règles budgétaires, des procédures administratives, de réglementation de marché public
Activités et tâches secondaires du poste :
∙ Intervention rapide en cas d’accident ou catastrophe naturelle : être disponible rapidement / savoir faire preuve d’adaptation en fonction des conditions climatiques
∙ Rédaction des demandes d’arrêtés de voirie pour l’exécution de travaux sur la voie publique : gérer les demandes d’autorisations de voirie / suivre, éditer et installer les arrêtés / tenir à jour le registre en lien avec les particuliers et les entreprises
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Connaître les techniques bâtiments de second œuvre
- Connaître les règles d’entretien bâtiments et voirie
- Connaître les techniques de signalisation
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
- Connaître les techniques de tailles, d’élagage et d’abattage d’arbres
- Connaître et appliquer les règles environnementales
- Connaître les règles de base du tri sélectif
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les règles d’utilisation des machines
- Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours
Compétences relationnels :
- Avoir le sens du service et exemplarité vis à vis des agents qu'il encadre
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail efficacement
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir faire preuve de diplomatie et sens du contact avec le public
- Savoir faire preuve de rigueur
- Être sociable et discret
- Être efficace et consciencieux
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Moyens mis à disposition :
- Matériel : vêtement professionnels et équipements de protection individuelle (combinaison de travail, gants de protection, chaussures de sécurité, vêtements de haute visibilité de classe 2 minimum, lunettes de sécurité, masque de protection adapté) et port des EPI obligatoire, débroussailleuse, tondeuse autoportée et autotractée, tronçonneuse, bétonnière, compresseur, tracteur agricoles, nettoyeur haute pression, tailles haie, souffleur, aspirateur à feuilles, outillages, véhicules de services, nacelles…
- Locaux : local technique avec vestiaires et douches
Conditions et Contraintes d’exercice :
- Temps de travail de 37h30 par semaine (15 jours de RTT)
- Temps de travail irréguliers en fonction des saisons
- Travail en week-end et jours fériés exceptionnels et/ou en cas d’urgence et/ou en fonction des manifestations
- Travail en intérieur et en extérieur
- Travail seul ou en équipe
- Travail sous circulation
- Port des EPI adaptés obligatoire
- Manipulation de produits chimiques
- Manipulation de matériel pouvant être dangereux (outils tranchants, outils soufflants, …)
- Position debout prolongée
- Pénibilité liée à l’exposition au bruit, à la manutention manuelle de charges, aux vibrations, …
- Travaux avec bras au-dessus du cœur
- Travail en hauteur sur des échelles
- Contact avec des animaux morts
- Risques d’électrocution, électrisation, de brûlures, d’irritations oculaires et cutanées, d’inhalation de gaz ou fumées
- Connaissance des normes HACCP
- Permis B obligatoire et CACES apprécié
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Connaître les techniques bâtiments de second œuvre
- Connaître les règles d’entretien bâtiments et voirie
- Connaître les techniques de signalisation
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
- Connaître les techniques de tailles, d’élagage et d’abattage d’arbres
- Connaître et appliquer les règles environnementales
- Connaître les règles de base du tri sélectif
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les règles d’utilisation des machines
- Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours
Compétences relationnels :
- Avoir le sens du service et exemplarité vis à vis des agents qu'il encadre
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail efficacement
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir faire preuve de diplomatie et sens du contact avec le public
- Savoir faire preuve de rigueur
- Être sociable et discret
- Être efficace et consciencieux
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Moyens mis à disposition :
- Matériel : vêtement professionnels et équipements de protection individuelle (combinaison de travail, gants de protection, chaussures de sécurité, vêtements de haute visibilité de classe 2 minimum, lunettes de sécurité, masque de protection adapté) et port des EPI obligatoire, débroussailleuse, tondeuse autoportée et autotractée, tronçonneuse, bétonnière, compresseur, tracteur agricoles, nettoyeur haute pression, tailles haie, souffleur, aspirateur à feuilles, outillages, véhicules de services, nacelles…
- Locaux : local technique avec vestiaires et douches
Conditions et Contraintes d’exercice :
- Temps de travail de 37h30 par semaine (15 jours de RTT)
- Temps de travail irréguliers en fonction des saisons
- Travail en week-end et jours fériés exceptionnels et/ou en cas d’urgence et/ou en fonction des manifestations
- Travail en intérieur et en extérieur
- Travail seul ou en équipe
- Travail sous circulation
- Port des EPI adaptés obligatoire
- Manipulation de produits chimiques
- Manipulation de matériel pouvant être dangereux (outils tranchants, outils soufflants, …)
- Position debout prolongée
- Pénibilité liée à l’exposition au bruit, à la manutention manuelle de charges, aux vibrations, …
- Travaux avec bras au-dessus du cœur
- Travail en hauteur sur des échelles
- Contact avec des animaux morts
- Risques d’électrocution, électrisation, de brûlures, d’irritations oculaires et cutanées, d’inhalation de gaz ou fumées
- Connaissance des normes HACCP
- Permis B obligatoire et CACES apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0160745120
Informations complémentaires
0160745120
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à mairie@hericy.fr ou par courrier :
Monsieur TORRES Yannick
6 rue de l'église 77850 HERICY
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à mairie@hericy.fr ou par courrier :
Monsieur TORRES Yannick
6 rue de l'église 77850 HERICY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.