Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O077250605000330
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE
Lieu de travail
1 Place François Mitterrand B.P. 147, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants et leur famille.
• Établir des relations professionnelles avec les parents (transmissions, écoute) et faire le lien avec l’équipe d’encadrement.
• Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité.
• Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel en lien avec l’agent d’entretien.
• Assurer une dynamique de groupe et le lien avec l’équipe de la structure.
• Participer à l’élaboration et la mise en place des projets.
• Travailler en équipe et participer au travail en partenariat.
Missions occasionnelles :
• Accueillir et accompagner les stagiaires.
• Travailler sur une autre structure petite enfance, en fonction des besoins.
• Accueillir les collègues des autres structures lors des regroupements.
• Pendant les périodes de vacances scolaires notamment participer au grand nettoyage, une fois par an.
• Établir des relations professionnelles avec les parents (transmissions, écoute) et faire le lien avec l’équipe d’encadrement.
• Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité.
• Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel en lien avec l’agent d’entretien.
• Assurer une dynamique de groupe et le lien avec l’équipe de la structure.
• Participer à l’élaboration et la mise en place des projets.
• Travailler en équipe et participer au travail en partenariat.
Missions occasionnelles :
• Accueillir et accompagner les stagiaires.
• Travailler sur une autre structure petite enfance, en fonction des besoins.
• Accueillir les collègues des autres structures lors des regroupements.
• Pendant les périodes de vacances scolaires notamment participer au grand nettoyage, une fois par an.
Profils recherchés
Avoir des notions d’ergonomie spécifiques aux lieux d’accueil du jeune enfant.
• Connaissance des principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc…)
• Connaissances des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant.
• Connaissance des principes de qualité de l’ai intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d’hygiène et d’entretien.
• Connaissance de techniques artistiques, manuelles et ludiques.
• Connaissance des supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants.
• Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans. de l’outil informatique et des différents logiciels.
• Connaissance des notions sur les techniques d’animation auprès de jeunes enfants.
• Respect du projet éducatif parental.
• Connaissance des maladies infantiles et signaux d’alerte (fièvre, poussées dentaires, erythème etc…).
• Connaissance des symptômes et conduites à tenir.
• Utilisation et stockage des produits de soins.
• Savoir les règles et consignes de sécurité et d’hygiène.
• Savoir accueillir les enfants, des parents ou substituts parentaux.
• Savoir créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
• Apporter l’aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activité des enfants.
• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène.
• Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement.
• Être autonome, discret, coopératif, diplomate et aimable
• Avoir une écoute active, un esprit d’équipe et de l’empathie.
• Avoir le sens du relationnel.
• Gestion du stress.
• Connaissance des principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc…)
• Connaissances des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant.
• Connaissance des principes de qualité de l’ai intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d’hygiène et d’entretien.
• Connaissance de techniques artistiques, manuelles et ludiques.
• Connaissance des supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants.
• Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans. de l’outil informatique et des différents logiciels.
• Connaissance des notions sur les techniques d’animation auprès de jeunes enfants.
• Respect du projet éducatif parental.
• Connaissance des maladies infantiles et signaux d’alerte (fièvre, poussées dentaires, erythème etc…).
• Connaissance des symptômes et conduites à tenir.
• Utilisation et stockage des produits de soins.
• Savoir les règles et consignes de sécurité et d’hygiène.
• Savoir accueillir les enfants, des parents ou substituts parentaux.
• Savoir créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
• Apporter l’aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activité des enfants.
• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène.
• Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement.
• Être autonome, discret, coopératif, diplomate et aimable
• Avoir une écoute active, un esprit d’équipe et de l’empathie.
• Avoir le sens du relationnel.
• Gestion du stress.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164101887
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.