Auxiliaire de puériculture
Offre n° O077250606000667
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité en pleine expansion, Montévrain bénéficie d'un environnement dynamique conjuguant ville et campagne. Territoire de projets, idéalement situé à 30 minutes de Paris, proche de l'autoroute A4 et desservi par le RER A, Montévrain se développe pour assurer le bien-être de ses 14 000 habitants.
Lieu de travail
4 rue Bonne Mouche, Montévrain (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
05/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mairie recrute un(e) auxiliaire de puériculture qui aura pour mission de répondre de façon personnalisée aux besoins des enfants accueillis.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe de la directrice du Multi-Accueil, vous donnez à chaque enfant les soins appropriés, en veillant à l’application des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant.
Référent(e) des enfants, vous assurez leur bien-être physique et psychologique.
Vous proposez des activités d’éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l’autonomie et l’épanouissement de l’enfant.
Vous mettez tout en œuvre pour offrir un environnement accueillant et sécurisant pour l’enfant.
Vous participez à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique.
Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant.
Référent(e) des enfants, vous assurez leur bien-être physique et psychologique.
Vous proposez des activités d’éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l’autonomie et l’épanouissement de l’enfant.
Vous mettez tout en œuvre pour offrir un environnement accueillant et sécurisant pour l’enfant.
Vous participez à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique.
Profils recherchés
Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
Solides connaissances de la petite enfance et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant
Capacité à savoir organiser et gérer un groupe d’enfant seul(e) ou en relation avec un ou plusieurs collègues
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité
Capacité d’observation et d’écoute
Qualités relationnelles, de discrétion, de patience et de disponibilité
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h30 / semaine avec 15 jours d’ARTT du lundi au vendredi
Horaires variables selon planning entre 7h et 19h
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées
Adhésion au CNAS
Attention : une attestation d’honorabilité vous sera demandée
https://honorabilite.social.gouv.fr
Renseignements auprès de :
Mme Christine MUNY, Responsable du Service Petite Enfance au 06 83 57 75 22
Solides connaissances de la petite enfance et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant
Capacité à savoir organiser et gérer un groupe d’enfant seul(e) ou en relation avec un ou plusieurs collègues
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité
Capacité d’observation et d’écoute
Qualités relationnelles, de discrétion, de patience et de disponibilité
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h30 / semaine avec 15 jours d’ARTT du lundi au vendredi
Horaires variables selon planning entre 7h et 19h
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées
Adhésion au CNAS
Attention : une attestation d’honorabilité vous sera demandée
https://honorabilite.social.gouv.fr
Renseignements auprès de :
Mme Christine MUNY, Responsable du Service Petite Enfance au 06 83 57 75 22
Contact et modalités de candidature
Contact
0160364040
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.