Informaticien / CDD 4 Mois
Offre n° O077250617001068
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 30 min de Paris Gare du Nord (RER B) et à 15 min de l’aéroport Charles de Gaulle, Villeparisis (77) propose à ses près de 27 000 habitants, un cadre de vie agréable. La Ville est engagée dans une politique ambitieuse en matière de démocratie participative et de protection de l’environnement. Marqué par l’héritage et le passage de Victor Vasarely, Villeparisis est un grand « village » à taille humaine, urbanisé essentiellement de pavillons et de petits ensembles.
Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d’un territoire riche en opportunités.
Villeparisis est la 5e ville la plus peuplée de la communauté d’agglomération de Roissy Pays de France et 6e ville de Seine-et-Marne.
Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d’un territoire riche en opportunités.
Villeparisis est la 5e ville la plus peuplée de la communauté d’agglomération de Roissy Pays de France et 6e ville de Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 rue de Ruze, Villeparisis (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le technicien de maintenance informatique assure la gestion courante de l'utilisation des postes,
des systèmes et des réseaux informatiques dans le respect de plannings d'intervention. Il conduit
et surveille le fonctionnement des équipements informatiques (installation, entretien préventif,
maintenance corrective des matériels), dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de
sécurité inhérentes à la structure. Il assure également des missions de conseil, de formation et
d'assistance technique auprès des utilisateurs.
des systèmes et des réseaux informatiques dans le respect de plannings d'intervention. Il conduit
et surveille le fonctionnement des équipements informatiques (installation, entretien préventif,
maintenance corrective des matériels), dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de
sécurité inhérentes à la structure. Il assure également des missions de conseil, de formation et
d'assistance technique auprès des utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions Générales :
* Installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques,
périphériques) ;
* Suivre des projets informatiques en lien avec le Responsable ;
* Suivi du parc des copieurs ;
* Suivi des installations de vidéo-projection et de visioconférence ;
* Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels ;
* Assurer la maintenance technique de 1er et 2nd niveau sur les équipements
informatiques et téléphoniques ;
*Assistance et support technique auprès des utilisateurs pour l'utilisation des
installations de vidéo-projection et de vidéoconférence ;
* Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ;
* Analyser les incidents et rechercher des solutions ;
Ces missions sont en lien avec la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de la Communauté d'Agglomération Plaine Roissy de France (CARPF) avec laquelle la Ville est conventionnée. Ainsi, le technicien aura un rôle d'interface pour la gestion du parc informatique et assurera le suivi des interventions de la CARP.
* Installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques,
périphériques) ;
* Suivre des projets informatiques en lien avec le Responsable ;
* Suivi du parc des copieurs ;
* Suivi des installations de vidéo-projection et de visioconférence ;
* Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels ;
* Assurer la maintenance technique de 1er et 2nd niveau sur les équipements
informatiques et téléphoniques ;
*Assistance et support technique auprès des utilisateurs pour l'utilisation des
installations de vidéo-projection et de vidéoconférence ;
* Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ;
* Analyser les incidents et rechercher des solutions ;
Ces missions sont en lien avec la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de la Communauté d'Agglomération Plaine Roissy de France (CARPF) avec laquelle la Ville est conventionnée. Ainsi, le technicien aura un rôle d'interface pour la gestion du parc informatique et assurera le suivi des interventions de la CARP.
Profils recherchés
* Compétences requises pour occuper le poste :
* Savoirs :
Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail ;
Connaissance générale des systèmes d'exploitation (Windows, MAC OS, etc.) ;
Connaissance sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques ;
Connaissance sur les réseaux informatiques et sur la téléphonie sur IP ;
Connaissance sur les systèmes de vidéo-projection et de visioconférence.
* Savoir-faire :
Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux ;
Utiliser des outils de déploiement automatisé, de gestion de parc ;
Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation ;
Conduire un entretien d'assistance par téléphone ;
Utiliser les outils de support à distance ;
Respecter les procédures ;
Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes ;
Travailler en équipe ;
Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités ;
S'adapter aux évolutions technologiques.
* Savoir-être :
Etre autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens du relationnel
* Savoirs :
Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail ;
Connaissance générale des systèmes d'exploitation (Windows, MAC OS, etc.) ;
Connaissance sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques ;
Connaissance sur les réseaux informatiques et sur la téléphonie sur IP ;
Connaissance sur les systèmes de vidéo-projection et de visioconférence.
* Savoir-faire :
Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux ;
Utiliser des outils de déploiement automatisé, de gestion de parc ;
Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation ;
Conduire un entretien d'assistance par téléphone ;
Utiliser les outils de support à distance ;
Respecter les procédures ;
Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes ;
Travailler en équipe ;
Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités ;
S'adapter aux évolutions technologiques.
* Savoir-être :
Etre autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0164675200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire Frédéric BOUCHE
Mairie de Villeparisis
32 rue de Ruzé
CS 50105
77273 VILLEPARISIS CEDEX
Ou par mail : drh@mairie-villeparisis.fr
Monsieur le Maire Frédéric BOUCHE
Mairie de Villeparisis
32 rue de Ruzé
CS 50105
77273 VILLEPARISIS CEDEX
Ou par mail : drh@mairie-villeparisis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.