Administrateur de projets systèmes/réseaux
Offre n° O077250620000994
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Située dans le nord de la Seine-et-Marne à 25km à l'est de Paris, la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire est la 3ème agglomération du département avec 107 949 habitants et 20 communes. Au cœur de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée pour les deux tiers de son territoire et sur la rive droite (Nord) de la Marne pour un tiers, cet espace périurbain s'insère dans un bassin de vie de plus 280 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de l'Etang, Bussy-Saint-Martin (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) est un acteur stratégique et transversal de la transformation numérique du territoire. Mutualisée sur une douzaine d'entités, elle assure la gestion et l’évolution du système d’information pour environ 1000 postes informatiques répartis dans des structures et services aux missions diverses.
Forte d’une exigence constante de qualité, la DSI garantit un fonctionnement optimal des outils numériques en apportant un accompagnement de proximité, un support technique réactif, une veille technologique continue, ainsi qu’un engagement affirmé en faveur de l’innovation. Cette approche rigoureuse permet de répondre efficacement aux besoins opérationnels comme aux enjeux stratégiques des collectivités partenaires.
Organisée en pôles spécialisés, la DSI regroupe des compétences variées, complémentaires et expertes :Support de proximité : pour un accompagnement au quotidien des agents et usagers du système d’information ;Systèmes d’Information Géographique (SIG) : pour valoriser les données territoriales et accompagner la décision publique ;Cybersécurité & Infrastructure : pour garantir la résilience, la disponibilité et la sécurité des systèmes numériques.
La DSI incarne ainsi une vision moderne, mutualisée et performante du numérique au service de l’intérêt général, en soutien direct aux missions des directions métiers.
Forte d’une exigence constante de qualité, la DSI garantit un fonctionnement optimal des outils numériques en apportant un accompagnement de proximité, un support technique réactif, une veille technologique continue, ainsi qu’un engagement affirmé en faveur de l’innovation. Cette approche rigoureuse permet de répondre efficacement aux besoins opérationnels comme aux enjeux stratégiques des collectivités partenaires.
Organisée en pôles spécialisés, la DSI regroupe des compétences variées, complémentaires et expertes :Support de proximité : pour un accompagnement au quotidien des agents et usagers du système d’information ;Systèmes d’Information Géographique (SIG) : pour valoriser les données territoriales et accompagner la décision publique ;Cybersécurité & Infrastructure : pour garantir la résilience, la disponibilité et la sécurité des systèmes numériques.
La DSI incarne ainsi une vision moderne, mutualisée et performante du numérique au service de l’intérêt général, en soutien direct aux missions des directions métiers.
Missions / conditions d'exercice
Administrer les serveurs (Windows, Linux, virtualisation)
Gérer les réseaux LAN, WAN, VPN, Wi-Fi, interconnexions multi-sites
Superviser les infrastructures (monitoring, alerting, performance)
Assurer les sauvegardes, restaurations et plans de reprise d’activité (PRA/PCA)
Maintenir la documentation technique des infrastructures
Accompagner la mise en œuvre des politiques de sécurité informatique
Administrer les solutions de cybersécurité : pare-feux, antivirus, EPDR, proxy, etc.*
Gérer les droits d’accès, annuaires (Active Directory), GPO
Suivre et traiter les alertes et incidents de sécurité
Participer aux audits, analyses de risques et plans de remédiation
Concevoir, planifier et piloter des projets d’évolution ou de déploiement
Rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques
Coordonner les prestataires externes et les partenaires techniques
Assurer le reporting et le bilan des projets
Assurer une veille sur les technologies systèmes, réseaux et cybersécurité
Identifier et proposer des évolutions pertinentes du SI
Participer à la définition de l’architecture cible et des schémas directeurs
Tester et expérimenter de nouvelles solutions techniques
Gérer les réseaux LAN, WAN, VPN, Wi-Fi, interconnexions multi-sites
Superviser les infrastructures (monitoring, alerting, performance)
Assurer les sauvegardes, restaurations et plans de reprise d’activité (PRA/PCA)
Maintenir la documentation technique des infrastructures
Accompagner la mise en œuvre des politiques de sécurité informatique
Administrer les solutions de cybersécurité : pare-feux, antivirus, EPDR, proxy, etc.*
Gérer les droits d’accès, annuaires (Active Directory), GPO
Suivre et traiter les alertes et incidents de sécurité
Participer aux audits, analyses de risques et plans de remédiation
Concevoir, planifier et piloter des projets d’évolution ou de déploiement
Rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques
Coordonner les prestataires externes et les partenaires techniques
Assurer le reporting et le bilan des projets
Assurer une veille sur les technologies systèmes, réseaux et cybersécurité
Identifier et proposer des évolutions pertinentes du SI
Participer à la définition de l’architecture cible et des schémas directeurs
Tester et expérimenter de nouvelles solutions techniques
Profils recherchés
Travailler en lien avec les pôles support, SIG, applicatifs, cybersécurité
Accompagner les projets métiers ayant un volet technique (déploiement logiciel, nouveaux équipements)
Apporter un soutien technique lors des réunions de cadrage ou de choix d’architecture
Réaliser des supports de transfert de compétences
Accompagner et former les techniciens et référents locaux
Documenter les procédures techniques et les configurations critiques
Formation de BAC+3 minimum avec expérience requise dans le poste
Accompagner les projets métiers ayant un volet technique (déploiement logiciel, nouveaux équipements)
Apporter un soutien technique lors des réunions de cadrage ou de choix d’architecture
Réaliser des supports de transfert de compétences
Accompagner et former les techniciens et référents locaux
Documenter les procédures techniques et les configurations critiques
Formation de BAC+3 minimum avec expérience requise dans le poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0160354350
Informations complémentaires
Envoyer Lettre de motivation et CV avant le
Service des Resssources Humaines
Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire
Monsieur le Président de Marne et Gondoire
Domaine de Rentilly - 1 Rue de l'Etang - CS 20069 Bussy Saint Martin
77603 MARNE LA VALLEE CEDEX 03
ou par mail : recrutement@marneetgondoire.fr
Service des Resssources Humaines
Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire
Monsieur le Président de Marne et Gondoire
Domaine de Rentilly - 1 Rue de l'Etang - CS 20069 Bussy Saint Martin
77603 MARNE LA VALLEE CEDEX 03
ou par mail : recrutement@marneetgondoire.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.