• Intervenir dans toutes les sections en remplacement du personnel absent en cas d’indisponibilité des auxiliaires volantes.
• Observer les pratiques, soutenir les équipes et proposer des ajustements éducatifs si besoin.
• Favoriser la communication, la réflexion d’équipe et l’évolution des pratiques. Motiver les équipes par des projets.
• Organiser l’accueil des enfants : Maintenir un cadre sécurisant et bienveillant en cohérence avec le projet pédagogique, assurer la sécurité physique et affective de l’enfant en adaptant l’aménagement de l’espace et l’organisation de la journée selon les besoins de l’enfant et en favorisant la mise en place des activités ludiques et d’éveil.
• Assurer le lien avec les familles, identifier et analyser les besoins et favoriser la participation des familles à la vie de la crèche. Participer aux transmissions quotidiennes et à l’organisation de la journée. Orienter les familles si besoin.
• Appliquer les procédures médicales et d’urgences si nécessaire.
• Participer à l’encadrement de l’équipe et à l’élaboration du projet pédagogique, co-animer les réunions d’équipe. Assurer, par délégation, la continuité de la direction (lorsque non mobilisée en remplacement)
• Assurer le lien entre la hiérarchie et l’équipe, être ressource pour l’équipe en relais avec l’EJE de terrain et l’encadrement.
• Gérer les plannings, absences, horaires de présence. Faciliter la continuité entre les sections.
• Encadrer les stagiaires dans son domaine de compétence.
• Participer à l’élaboration des devis.