auxilaire de puériculture
Offre n° O077250623001870
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue Paul Doumer, Melun (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Réouverture après rénovation d'une structure de
60 berceaux.
Adresse : 6 rue Jules Ferry à Melun (77)
Avec qui allez-vous travailler ?
Une directrice
Une adjointe
2 éducatrices de jeunes enfants
17 professionnelles auprès des enfants
2 cuisiniers
L'équipe technique : un prestataire extérieur
La ville de Melun est dotée de 10 structures Petite Enfance (multi-accueils de différentes capacités, accueil familial, halte-garderie pour enfant en situation de handicap et Relais Petite Enfance).
Vous travaillerez en concertation avec la directrice et l'Educateur/trice et vous bénéficierez de différentes formations en interne.
La crèche les Dauphins se situe dans un quartier calme, avec un parking à proximité pour stationner.
La cuisine est traditionnelle et faite sur place.
Cet établissement dispose de 3 étages dont un grand sous-sol. Il est équipé d'un ascenseur et de 2 monte-charges. Les locaux sont adaptés et disposent de 2 cours séparés et d'un potager.
Des minibus mis à disposition dans les crèches permettent aux enfants de découvrir la richesse culturelle de ville : médiathèque, conservatoire, musées, ...
60 berceaux.
Adresse : 6 rue Jules Ferry à Melun (77)
Avec qui allez-vous travailler ?
Une directrice
Une adjointe
2 éducatrices de jeunes enfants
17 professionnelles auprès des enfants
2 cuisiniers
L'équipe technique : un prestataire extérieur
La ville de Melun est dotée de 10 structures Petite Enfance (multi-accueils de différentes capacités, accueil familial, halte-garderie pour enfant en situation de handicap et Relais Petite Enfance).
Vous travaillerez en concertation avec la directrice et l'Educateur/trice et vous bénéficierez de différentes formations en interne.
La crèche les Dauphins se situe dans un quartier calme, avec un parking à proximité pour stationner.
La cuisine est traditionnelle et faite sur place.
Cet établissement dispose de 3 étages dont un grand sous-sol. Il est équipé d'un ascenseur et de 2 monte-charges. Les locaux sont adaptés et disposent de 2 cours séparés et d'un potager.
Des minibus mis à disposition dans les crèches permettent aux enfants de découvrir la richesse culturelle de ville : médiathèque, conservatoire, musées, ...
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions ?
Prendre soin de l'enfant et répondre à ses besoins spécifiques en assurant son bien-être et sa sécurité affective.
Favoriser son éveil et son développement, l'accompagner vers l'autonomie.
Accueillir et accompagner le parent dans le respect de sa fonction parentale.
Mettre en œuvre les règles d'hygiènes et de sécurité.
Les pratiques professionnelles sont garantes de la Charte de bienveillance et du projet éducatif de la ville.
Prendre soin de l'enfant et répondre à ses besoins spécifiques en assurant son bien-être et sa sécurité affective.
Favoriser son éveil et son développement, l'accompagner vers l'autonomie.
Accueillir et accompagner le parent dans le respect de sa fonction parentale.
Mettre en œuvre les règles d'hygiènes et de sécurité.
Les pratiques professionnelles sont garantes de la Charte de bienveillance et du projet éducatif de la ville.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
Vous êtes moteur dans une équipe, vous initiez les projets.
Vous êtes autonome, dynamique et à l'écoute et avez un goût prononcé pour le travail en équipe.
Vous avez le sens de l'observation, vous appréciez la communication positive.
Avez-vous les aptitudes professionnelles attendues au sein de la Ville, outre les compétences attendues sur le poste ?
Qualités d'écoute, d'observation et d'évaluation sociale.
Rigueur et discrétion, capacités organisationnelles.
Adaptabilité, disponible, réactivité.
Polyvalence et dynamique.
Savoir prendre du recul sur les situations difficiles.
Sens du service public (neutralité, objectivité, confidentialité, laïcité).
Attaché au travail bien fait et à la qualité du service rendu.
Et votre statut ? Votre temps de travail ?
? Filière médico-sociale - Cadres d'emplois : Catégorie B
? Emploi permanent ouvert aux titulaires ou aux agents contractuels.
? Temps complet du lundi au vendredi selon plannings horaire. 7h30 de travail par jour + 45mn de coupure repas sur un cycle de travail de 37H30 par semaine.
? Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE +
CIA) ? à partir de 250 € + prime annuelle ?70% du traitement de base
? Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement (sous condition) + 16 jours de RTT + 1 jour au titre de la pénibilité (à compter du 01/01/2026).
? Poste basé à Melun.
Vous êtes moteur dans une équipe, vous initiez les projets.
Vous êtes autonome, dynamique et à l'écoute et avez un goût prononcé pour le travail en équipe.
Vous avez le sens de l'observation, vous appréciez la communication positive.
Avez-vous les aptitudes professionnelles attendues au sein de la Ville, outre les compétences attendues sur le poste ?
Qualités d'écoute, d'observation et d'évaluation sociale.
Rigueur et discrétion, capacités organisationnelles.
Adaptabilité, disponible, réactivité.
Polyvalence et dynamique.
Savoir prendre du recul sur les situations difficiles.
Sens du service public (neutralité, objectivité, confidentialité, laïcité).
Attaché au travail bien fait et à la qualité du service rendu.
Et votre statut ? Votre temps de travail ?
? Filière médico-sociale - Cadres d'emplois : Catégorie B
? Emploi permanent ouvert aux titulaires ou aux agents contractuels.
? Temps complet du lundi au vendredi selon plannings horaire. 7h30 de travail par jour + 45mn de coupure repas sur un cycle de travail de 37H30 par semaine.
? Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE +
CIA) ? à partir de 250 € + prime annuelle ?70% du traitement de base
? Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement (sous condition) + 16 jours de RTT + 1 jour au titre de la pénibilité (à compter du 01/01/2026).
? Poste basé à Melun.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164523303
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
- par mail : recrutement@ville-melun.fr
- ou par courrier :
Mairie de MELUN
A l'attention de Monsieur le Maire
16 rue Paul Doumer
77000 MELUN
- par mail : recrutement@ville-melun.fr
- ou par courrier :
Mairie de MELUN
A l'attention de Monsieur le Maire
16 rue Paul Doumer
77000 MELUN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.