Agent des espaces publics communaux
Offre n° O077250625000876
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située en Seine-et-Marne à 30 km au sud de Paris, Lieusaint compte 13 500 habitants et fait partie de l'Agglomération Grand Paris Sud. Avec ses 5 groupes scolaires, ses 2 collèges, sa gare SNCF (RER D), son centre culturel, ses salles de spectacle et d'exposition, ses nombreux commerces et services, Lieusaint est une commune attractive, comptant avec le Carré Sénart et ses dynamiques culturelles, étudiantes, sociales, de santé, d'emplois. Ecologique, éducative et bienveillante, la ville a obtenu différents labels pour ses actions mises en place.
Lieu de travail
50 Rue de Paris, Lieusaint (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction Aménagement et Cadre de Vie recherche un agent des espaces publics communaux.
Service : Centre Technique Municipal.
Catégorie statutaire : C
Service : Centre Technique Municipal.
Catégorie statutaire : C
Missions / conditions d'exercice
* Missions :
• Agent de propreté urbaine d’entretien du domaine public et de lutte contre les pollutions visuelles
• Propreté et mise en valeur de la ville
• Gestion communale des réseaux routiers
• Effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics
* Activités :
• Entretien et nettoiement des espaces publics (voirie et espaces verts)
• Missions : patrouille, diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d’urgence
• Entretien de la signalisation horizontale et verticale
• Entretien des espaces verts
• Agent de propreté urbaine d’entretien du domaine public et de lutte contre les pollutions visuelles
• Propreté et mise en valeur de la ville
• Gestion communale des réseaux routiers
• Effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics
* Activités :
• Entretien et nettoiement des espaces publics (voirie et espaces verts)
• Missions : patrouille, diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d’urgence
• Entretien de la signalisation horizontale et verticale
• Entretien des espaces verts
Profils recherchés
* Compétences et qualités requises :
Compétences requises :
• Bonne connaissance dans les domaines suivants :
• Entretien de voirie
• Gestion des dépôts sauvages
• Notions sur le tri sélectif des ordures ménagères
• Compétence en entretien des espaces verts, gestion différenciée et plantes vivaces
* Qualités requises :
• Polyvalent
• Disponibilité au quotidien
• Ponctualité
• Réserve
* Spécificités et contraintes particulières :
• Relation directe avec les usagers
• Relation fréquente avec des prestataires externes (entreprises)
Compétences requises :
• Bonne connaissance dans les domaines suivants :
• Entretien de voirie
• Gestion des dépôts sauvages
• Notions sur le tri sélectif des ordures ménagères
• Compétence en entretien des espaces verts, gestion différenciée et plantes vivaces
* Qualités requises :
• Polyvalent
• Disponibilité au quotidien
• Ponctualité
• Réserve
* Spécificités et contraintes particulières :
• Relation directe avec les usagers
• Relation fréquente avec des prestataires externes (entreprises)
Contact et modalités de candidature
Contact
0164135555
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
A l'attention de
M. Michel Bisson - Maire.
Direction des Ressources humaines
50 rue de Paris
77127 LIEUSAINT
CNAS + 13ème mois
A l'attention de
M. Michel Bisson - Maire.
Direction des Ressources humaines
50 rue de Paris
77127 LIEUSAINT
CNAS + 13ème mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.