Gestionnaire des instances médicales consultatives
Offre n° O077250625001080
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10, Points de Vue CS 40056, Lieusaint (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Centre départemental de Gestion de Seine-et-Marne situé dans un cadre agréable, à proximité des transports et qui offre un environnement de travail conciliant vie privée/vie professionnelle, accompagne au quotidien les collectivités territoriales et établissements publics dans la gestion et le pilotage des ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de l’adjointe, vous intégrez l’équipe de gestionnaires et aurez pour principales missions :
- Etudier et instruire les dossiers soumis à l'avis du conseil médical (formation restreinte et formation plénière)
- Organiser et assister aux séances du conseil médical (formation restreinte et formation plénière)
- Apporter assistance et conseil aux différents interlocuteurs (internes et externes) : gestionnaire des ressources humaines des collectivités, service du centre départemental de gestion, médecins agrées,....
- Etudier et instruire les dossiers soumis à l'avis du conseil médical (formation restreinte et formation plénière)
- Organiser et assister aux séances du conseil médical (formation restreinte et formation plénière)
- Apporter assistance et conseil aux différents interlocuteurs (internes et externes) : gestionnaire des ressources humaines des collectivités, service du centre départemental de gestion, médecins agrées,....
Profils recherchés
- Connaissance de la fonction publique et du fonctionnement des collectivités
- Connaissance de la gestion des ressources humaines
- Capacités rédactionnelles
- Bonnes qualités relationnelles
- Sens de l’écoute et du service
- Maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion professionnelle
- Esprit d’équipe
- Connaissance de la gestion des ressources humaines
- Capacités rédactionnelles
- Bonnes qualités relationnelles
- Sens de l’écoute et du service
- Maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion professionnelle
- Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0164141700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par mail à candidature@cdg77.fr
La Présidente - Mme Anne THIBAULT
Centre de Gestion de Seine-et-Marne
10, Points de Vue CS 40056
77564 LIEUSAINT CEDEX
par mail à candidature@cdg77.fr
La Présidente - Mme Anne THIBAULT
Centre de Gestion de Seine-et-Marne
10, Points de Vue CS 40056
77564 LIEUSAINT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.