Agent de sécurisation des écoles
Offre n° O077250626000059
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Pontault Combault
Lieu de travail
107 Av. de La Republique, Pontault-Combault (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Pontault-Combault, commune de 39.163 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et un cadre de vie préservé.
Dans le cadre du mandat municipal et du projet politique porté par les élus décliné en projet d'administration, les questions de sécurité et de prévention sont au cœur des priorités.
Dans le cadre du mandat municipal et du projet politique porté par les élus décliné en projet d'administration, les questions de sécurité et de prévention sont au cœur des priorités.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la direction prévention/sécurité et placé(e) sous l'autorité du Responsable de la police municipale,
vous aurez pour principale mission d'assurer, par une présence continue, la sécurité des écoliers aux
abords des écoles.
Vous assurez leur sécurité à l'entrée et à la sortie des groupes scolaires, en facilitant leur traversée et
en modérant la circulation.
Le poste suppose de travailler en extérieur par tout temps.
Horaires :
8h10 - 8h40 / 11h20 - 11h50 / 13h10 -1 3h40 /16h20 - 16h50
Lundi/Mardi/Jeudi et Vendredi en période scolaire uniquement
vous aurez pour principale mission d'assurer, par une présence continue, la sécurité des écoliers aux
abords des écoles.
Vous assurez leur sécurité à l'entrée et à la sortie des groupes scolaires, en facilitant leur traversée et
en modérant la circulation.
Le poste suppose de travailler en extérieur par tout temps.
Horaires :
8h10 - 8h40 / 11h20 - 11h50 / 13h10 -1 3h40 /16h20 - 16h50
Lundi/Mardi/Jeudi et Vendredi en période scolaire uniquement
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous aimez le travail de terrain et êtes en bonne condition physique.
Vous disposez de réelles qualités relationnelles et d'une bonne connaissance des règles élémentaires du code de la route.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSÉS :
Poste à temps non-complet (8h45 annualisées)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d'emplois des adjoints techniques
Régime indemnitaire + prime semestrielle
Collectivité adhérente au CNAS
Participation aux cotisations mutuelles labélisées + prévoyance
Vous aimez le travail de terrain et êtes en bonne condition physique.
Vous disposez de réelles qualités relationnelles et d'une bonne connaissance des règles élémentaires du code de la route.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSÉS :
Poste à temps non-complet (8h45 annualisées)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d'emplois des adjoints techniques
Régime indemnitaire + prime semestrielle
Collectivité adhérente au CNAS
Participation aux cotisations mutuelles labélisées + prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0170054700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Gilles Bord, Maire
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.