AGENT SOCIAL
Offre n° O077250626001018
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
4 145 Habitants
Appartenant à la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire
Appartenant à la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire
Lieu de travail
1 rue du Général Leclerc, Pomponne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire / régime indemnitaire / prime forfaitaire
Descriptif de l'emploi
Accompagne la première demande au plan administratif. Identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou les professionnels concernés.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les usagers et répondre à leurs sollicitations.
- Renseigner et orienter le public.
- Filtrer, identifier et qualifier les demandes sociales.
- Accompagner les usagers, dans les démarches administratives (impôts, aides…).
- Gérer les activités envers les usagers : recherche de lieux de sorties et de voyages, gestion des inscriptions, constitution des dossiers.
- Assurer le lien avec l’assistante sociale et les différents partenaires (CAF, AMDS…).
- Gérer les listings (personnes âgées, plans canicule et grand froid…).
- Suivre et gérer les dossiers de demandes liées aux transports (carte Imagine R, Améthyste, macarons de stationnement).
- Traiter les demandes de carte de résident (entretien, compte-rendu et courrier).
- Suivre les inscriptions, modifications du portage à domicile et facturer.
- Préparer les Conseils d’Administration du CCAS : réalisation de l’ordre du jour et des délibérations, en relais des collègues préparation des dossiers et comptes rendus.
- Renseigner et orienter le public.
- Filtrer, identifier et qualifier les demandes sociales.
- Accompagner les usagers, dans les démarches administratives (impôts, aides…).
- Gérer les activités envers les usagers : recherche de lieux de sorties et de voyages, gestion des inscriptions, constitution des dossiers.
- Assurer le lien avec l’assistante sociale et les différents partenaires (CAF, AMDS…).
- Gérer les listings (personnes âgées, plans canicule et grand froid…).
- Suivre et gérer les dossiers de demandes liées aux transports (carte Imagine R, Améthyste, macarons de stationnement).
- Traiter les demandes de carte de résident (entretien, compte-rendu et courrier).
- Suivre les inscriptions, modifications du portage à domicile et facturer.
- Préparer les Conseils d’Administration du CCAS : réalisation de l’ordre du jour et des délibérations, en relais des collègues préparation des dossiers et comptes rendus.
Profils recherchés
La procédure réglementaire (droits et obligations des usagers, code de l’action sociale).
Le cadre juridique de la responsabilité civile et pénale.
La suite bureautique MICROSOFT, JVS, MONDAY.
Le cadre juridique de la responsabilité civile et pénale.
La suite bureautique MICROSOFT, JVS, MONDAY.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160077822
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Arnaud BRUNET
1 rue du Général Leclerc
77400 POMPONNE
M. Arnaud BRUNET
1 rue du Général Leclerc
77400 POMPONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.