Directeur adjoint du réseau de lecture publique
Offre n° O077250627000101
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux (CAPM) a pour finalité l'amélioration du niveau et de la qualité de vie de ses habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Meaux (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Culture, sous la responsabilité de la directrice du réseau de lecture publique, vous supervisez la coordination des actions culturelles et de la promotion des actions d’éducation artistiques et culturelles sur le réseau. Vous garantissez le bon fonctionnement et la qualité du service public sur l’ensemble du réseau et assistez la directrice dans le portage et la mise en œuvre des orientations stratégiques du réseau de lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE DU RÉSEAU
- Participer à la mise en œuvre du Schéma Intercommunal de développement de la lecture publique du réseau
- Participer à la conception et à la conduite des projets stratégiques
- Contribuer à la réflexion sur l’évolution du réseau de lecture publique : publics, services, collections
- Assurer une veille concernant l’évolution et les enjeux des bibliothèques
ASSISTANCE A LA DIRECTION DU RÉSEAU
- Participer au processus de décision et seconder la direction : relayer et accompagner les décisions et recommandations de la direction
- Participer à la préparation budgétaire et à la rédaction des marchés
- Contribuer à la recherche et au suivi des demandes de subventions
- Co-animer les réunions de coordination, les réunions plénières
- Remplacer et représenter la directrice du réseau de lecture publique dans ses fonctions en cas de nécessité et à ce titre, prendre toutes les décisions en termes d’organisation du travail et de sécurité
COORDINATION DU RÉSEAU
- Superviser la coordination des actions culturelles et de la promotion des actions d’éducation artistiques et culturelles sur le réseau en lien avec les chargés d’action culturelle et EAC réseau
- Suivre les demandes de subventions « Politique de la ville »
- Coordonner et veiller à la cohérence d’ensemble de la programmation culturelle en lien avec les responsables d’établissements
- Coordonner le programme de rencontres dans les médiathèques du réseau dans le cadre du salon du livre
- Mettre en place et suivre les groupes de travail thématiques réseau en lien avec les chantiers du SIDLP
- Recenser et suivre les actions menées dans le cadre du contrat territoire lecture
- Participer à la mise en œuvre du Schéma Intercommunal de développement de la lecture publique du réseau
- Participer à la conception et à la conduite des projets stratégiques
- Contribuer à la réflexion sur l’évolution du réseau de lecture publique : publics, services, collections
- Assurer une veille concernant l’évolution et les enjeux des bibliothèques
ASSISTANCE A LA DIRECTION DU RÉSEAU
- Participer au processus de décision et seconder la direction : relayer et accompagner les décisions et recommandations de la direction
- Participer à la préparation budgétaire et à la rédaction des marchés
- Contribuer à la recherche et au suivi des demandes de subventions
- Co-animer les réunions de coordination, les réunions plénières
- Remplacer et représenter la directrice du réseau de lecture publique dans ses fonctions en cas de nécessité et à ce titre, prendre toutes les décisions en termes d’organisation du travail et de sécurité
COORDINATION DU RÉSEAU
- Superviser la coordination des actions culturelles et de la promotion des actions d’éducation artistiques et culturelles sur le réseau en lien avec les chargés d’action culturelle et EAC réseau
- Suivre les demandes de subventions « Politique de la ville »
- Coordonner et veiller à la cohérence d’ensemble de la programmation culturelle en lien avec les responsables d’établissements
- Coordonner le programme de rencontres dans les médiathèques du réseau dans le cadre du salon du livre
- Mettre en place et suivre les groupes de travail thématiques réseau en lien avec les chantiers du SIDLP
- Recenser et suivre les actions menées dans le cadre du contrat territoire lecture
Profils recherchés
Bonne connaissance des principes de l’action publique, maitrise des outils informatiques et des nouvelles TIC, maitrise des procédures et règles internes notamment dans les normes de sécurité des ERP, connaissance élémentaire des procédés d’équipement et de réparation des documents physiques, maitrise des outils bibliothéconomiques, coordination du travail avec différents partenaires
Autonomie, esprit d’initiative, sens de l’organisation, rigueur, sens du service public, capacité d’écoute et de dialogue
Formations liées au poste : diplôme ou formation « Métiers du livre » souhaitée et/ou expérience similaire sur le poste. Permis B souhaité.
Temps de travail et congés : 38 heures hebdomadaires - temps complet - 25 CA et 18 RTT. Travail du lundi au vendredi. Travail en soirée et week-end possible selon la programmation. Télétravail possible 1 jour/semaine.
Lieu de travail : Médiathèque Luxembourg de MEAUX, déplacement dans les autres médiathèques du réseau
Autonomie, esprit d’initiative, sens de l’organisation, rigueur, sens du service public, capacité d’écoute et de dialogue
Formations liées au poste : diplôme ou formation « Métiers du livre » souhaitée et/ou expérience similaire sur le poste. Permis B souhaité.
Temps de travail et congés : 38 heures hebdomadaires - temps complet - 25 CA et 18 RTT. Travail du lundi au vendredi. Travail en soirée et week-end possible selon la programmation. Télétravail possible 1 jour/semaine.
Lieu de travail : Médiathèque Luxembourg de MEAUX, déplacement dans les autres médiathèques du réseau
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté)
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.