Un(e) animateur-trice espaces verts
Offre n° O077250630000614
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Champs-sur-Marne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable adjoint du service Citoyenneté chargé de développement social urbain, vous aurez pour missions :
Principales
- Concevoir des projets de jardins collectifs dans le plus grand nombre possible de quartiers en tenant compte des problématiques de fonctionnement de quartier, tels que l’entretien, les lieux de dépôts sauvages, les rassemblements…,
- Animer les jardins partagés, familiaux et les jardins pédagogiques,
- Proposer des ateliers de verdissement des quartiers,
- Susciter l’adhésion et la participation des habitant(es) à ces projets de jardins,
- Concevoir et mettre en œuvre des projets d’entretien, avec les habitant(es),
- Sensibiliser et inciter les administrés à recourir aux compostages collectifs et bornes d’apports volontaires des biodéchets.
Principales
- Concevoir des projets de jardins collectifs dans le plus grand nombre possible de quartiers en tenant compte des problématiques de fonctionnement de quartier, tels que l’entretien, les lieux de dépôts sauvages, les rassemblements…,
- Animer les jardins partagés, familiaux et les jardins pédagogiques,
- Proposer des ateliers de verdissement des quartiers,
- Susciter l’adhésion et la participation des habitant(es) à ces projets de jardins,
- Concevoir et mettre en œuvre des projets d’entretien, avec les habitant(es),
- Sensibiliser et inciter les administrés à recourir aux compostages collectifs et bornes d’apports volontaires des biodéchets.
Missions / conditions d'exercice
Assurées régulièrement
- Créer un planning d’animations autour des jardins,
- Créer des ateliers de saison et/ou thématiques dans chacun des quartiers autour des jardins,
- Veiller, en partenariat avec le SIETREM, au bon fonctionnement des composteurs,
- Assurer le suivi des demandes de matériaux et travaux auprès des services concernés, le montage pédagogique et budgétaire des projets relatifs aux jardins,
- Assurer le lien avec les équipes pédagogiques des écoles maternelle et élémentaire des Deux Parcs pour le suivi du projet de jardin pédagogique,
- Assurer les commandes nécessaires au bon fonctionnement des ateliers,
- Tenir à jour un inventaire des outils disponibles,
- Travailler en équipe à l’élaboration de temps forts sur les jardins,
- Renforcer le partenariat avec le château de Champs-sur-Marne,
- Renforcer le partenariat avec la Maison de l’Environnement Vagabonde de la Communauté d’Agglomération – Paris Vallée de la Marne.
Assurées ponctuellement
- Tutorer les jeunes accueillis en service civique dédiés à la sensibilisation au développement durable et à l’animation des sites de jardins partagés et pédagogiques sur la ville,
- Tutorer les jeunes accueillis dans le cadre du dispositif « prévention jeunesse »,
- Participer à des projets transversaux portés par la collectivité (Champs d’été, été à Champs).
- Créer un planning d’animations autour des jardins,
- Créer des ateliers de saison et/ou thématiques dans chacun des quartiers autour des jardins,
- Veiller, en partenariat avec le SIETREM, au bon fonctionnement des composteurs,
- Assurer le suivi des demandes de matériaux et travaux auprès des services concernés, le montage pédagogique et budgétaire des projets relatifs aux jardins,
- Assurer le lien avec les équipes pédagogiques des écoles maternelle et élémentaire des Deux Parcs pour le suivi du projet de jardin pédagogique,
- Assurer les commandes nécessaires au bon fonctionnement des ateliers,
- Tenir à jour un inventaire des outils disponibles,
- Travailler en équipe à l’élaboration de temps forts sur les jardins,
- Renforcer le partenariat avec le château de Champs-sur-Marne,
- Renforcer le partenariat avec la Maison de l’Environnement Vagabonde de la Communauté d’Agglomération – Paris Vallée de la Marne.
Assurées ponctuellement
- Tutorer les jeunes accueillis en service civique dédiés à la sensibilisation au développement durable et à l’animation des sites de jardins partagés et pédagogiques sur la ville,
- Tutorer les jeunes accueillis dans le cadre du dispositif « prévention jeunesse »,
- Participer à des projets transversaux portés par la collectivité (Champs d’été, été à Champs).
Profils recherchés
- CAP, BEPA (Agricole)
- Connaissances environnementales, en horticulture, maraîchage, potager,
- Capacité à conduire des projets,
- Connaissance du fonctionnement administratif, juridique et financier d’une commune,
- Capacité à conduire des ateliers de travail avec les administrés, à conduire des projets,
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Sens de l’écoute et du contact, discrétion,
- Travail en équipe,
- Rigueur, créativité, soin et méthode,
- Permis B.
- Connaissances environnementales, en horticulture, maraîchage, potager,
- Capacité à conduire des projets,
- Connaissance du fonctionnement administratif, juridique et financier d’une commune,
- Capacité à conduire des ateliers de travail avec les administrés, à conduire des projets,
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Sens de l’écoute et du contact, discrétion,
- Travail en équipe,
- Rigueur, créativité, soin et méthode,
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164734848
Informations complémentaires
Contraintes et obligations :
Horaires de travail : 37 heures 30 hebdomadaires
- 1ère période du 15 septembre à la mi-juin : lundi, mercredi et jeudi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 - Mardi et vendredi de 10h00 à 12h00 et de 13h30 à 19h00
- 2ème période du 15 juin au 30 juin puis du 1er septembre au 15 septembre : mardi, vendredi et samedi de 13h30 à 21h00 – mercredi et jeudi de 10h00 à 12h00 et de 13h30 à 19h00
- 3ème période : juillet et août de 13h30 à 21h00 quotidiennement (hors sorties « pour tous »).
Si le samedi est travaillé, le lundi l’agent est en repos.
Travail en soirée et samedi ponctuellement.
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
- 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)
Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Madame le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
ou par mail à : recrutement@ville-champssurmarne.fr
Horaires de travail : 37 heures 30 hebdomadaires
- 1ère période du 15 septembre à la mi-juin : lundi, mercredi et jeudi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 - Mardi et vendredi de 10h00 à 12h00 et de 13h30 à 19h00
- 2ème période du 15 juin au 30 juin puis du 1er septembre au 15 septembre : mardi, vendredi et samedi de 13h30 à 21h00 – mercredi et jeudi de 10h00 à 12h00 et de 13h30 à 19h00
- 3ème période : juillet et août de 13h30 à 21h00 quotidiennement (hors sorties « pour tous »).
Si le samedi est travaillé, le lundi l’agent est en repos.
Travail en soirée et samedi ponctuellement.
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
- 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)
Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Madame le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
ou par mail à : recrutement@ville-champssurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.