Assistant(e) éducatif petite enfance
Offre n° O077250701000096
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue Robert Legraverend, La Ferté-Gaucher (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ASSISTANT EDUCATIF PETITE ENFANCE
Auxiliaire de puériculture
Au sein d’un multi-accueil de 33 berceaux, vous accueillez, informez et accompagnez l’enfant et sa famille. Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant (3 mois à 4 ans) dans le respect des protocoles établis et du projet pédagogique de l’établissement.
Vous participez à la vie de la structure (réflexions communes, cohérence des pratiques…), vous participez aux réunions d’équipe. Vous participez à l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant, (repas, changes) des matériels de soins et ludiques dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Horaires de travail :
Variables, sur planning, temps plein.
Présence demandée aux réunions, formations en dehors des heures d’ouverture de la structure.
Auxiliaire de puériculture
Au sein d’un multi-accueil de 33 berceaux, vous accueillez, informez et accompagnez l’enfant et sa famille. Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant (3 mois à 4 ans) dans le respect des protocoles établis et du projet pédagogique de l’établissement.
Vous participez à la vie de la structure (réflexions communes, cohérence des pratiques…), vous participez aux réunions d’équipe. Vous participez à l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant, (repas, changes) des matériels de soins et ludiques dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Horaires de travail :
Variables, sur planning, temps plein.
Présence demandée aux réunions, formations en dehors des heures d’ouverture de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Savoir général et socioprofessionnel :
• Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
• Techniques de régulation et de résolution de conflits
• Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.)
• Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
• Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
• Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
• Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
• Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
Savoir-Faire :
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
• Accueillir et encadrer les stagiaires
• Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Aménager l’espace de vie des enfants en lien avec leur développement
• Participation à l'élaboration du projet d'établissement
• Être garant(e) de la sécurité physique et affective des enfants
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
• Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériaux de soins et ludiques
• Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
• Techniques de régulation et de résolution de conflits
• Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.)
• Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
• Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
• Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
• Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
• Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
Savoir-Faire :
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
• Accueillir et encadrer les stagiaires
• Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Aménager l’espace de vie des enfants en lien avec leur développement
• Participation à l'élaboration du projet d'établissement
• Être garant(e) de la sécurité physique et affective des enfants
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
• Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériaux de soins et ludiques
Profils recherchés
Qualités relationnelles :
• Capacité d’adaptation
• Capacités d'observation, d'écoute et d'empathie
• Communication au sein de l'ensemble de l'équipe
• Discrétion, respecter la confidentialité et le secret professionnel
• Dynamisme
• Patience et tolérance
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Sens du travail en équipe
• Respect de la hiérarchie
• Sens du service public
Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture exigé et expérience en structure collective appréciée.
Permis B souhaité.
• Capacité d’adaptation
• Capacités d'observation, d'écoute et d'empathie
• Communication au sein de l'ensemble de l'équipe
• Discrétion, respecter la confidentialité et le secret professionnel
• Dynamisme
• Patience et tolérance
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Sens du travail en équipe
• Respect de la hiérarchie
• Sens du service public
Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture exigé et expérience en structure collective appréciée.
Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164032580
Informations complémentaires
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture
Temps plein : 36h30 amplitude max 7h15-18h45
Poste à pourvoir à partir du 25 aout 2025
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 juillet 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes des 2 Morin
1, rue Robert Legraverend 77320 LA FERTE GAUCHER Ou par mail à l’adresse suivante :
recrutement@cc2m.fr
Pour plus d’information sur le poste merci de contacter Madame Murielle AMARGE, Directrice du multi accueil des 2 Morin :
multiaccueil@cc2m.fr
Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture
Temps plein : 36h30 amplitude max 7h15-18h45
Poste à pourvoir à partir du 25 aout 2025
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 juillet 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes des 2 Morin
1, rue Robert Legraverend 77320 LA FERTE GAUCHER Ou par mail à l’adresse suivante :
recrutement@cc2m.fr
Pour plus d’information sur le poste merci de contacter Madame Murielle AMARGE, Directrice du multi accueil des 2 Morin :
multiaccueil@cc2m.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.