Chef de service administration ressources - MDS de Lagny F/H
Offre n° O077250701402369
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 Bd du Maréchal Gallieni, 77400 Lagny-sur-Marne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Lagny-sur-Marne, le chef de service administration ressources contribue à la gestion des moyens financiers, matériels et humains. Il organise la qualité et la continuité de l'accueil du public.
A ce titre, vos activités consisteront à :
- Assurer la responsabilité hiérarchique et la gestion de l'équipe administrative tout en veillant au développement des compétences
- Travailler en étroitement collaboration avec la directrice en tant que responsable adjoint du site
- Organiser la qualité et la continuité de l'accueil du public au sein de la MDS
- Accompagner les équipes dans l'adoption de bonnes pratiques en matière de systèmes d'information
- Contribuer à la gestion des moyens financiers, matériels, humains
- En tant que régisseur principal, procéder au paiement des dépenses
- Être le réfèrent RH pour toutes les questions liées au personnel
A ce titre, vos activités consisteront à :
- Assurer la responsabilité hiérarchique et la gestion de l'équipe administrative tout en veillant au développement des compétences
- Travailler en étroitement collaboration avec la directrice en tant que responsable adjoint du site
- Organiser la qualité et la continuité de l'accueil du public au sein de la MDS
- Accompagner les équipes dans l'adoption de bonnes pratiques en matière de systèmes d'information
- Contribuer à la gestion des moyens financiers, matériels, humains
- En tant que régisseur principal, procéder au paiement des dépenses
- Être le réfèrent RH pour toutes les questions liées au personnel
Profils recherchés
Diplômé d'un BAC+3 minimum
Expérience de 2 ans ou plus sur des fonctions similaires
- Connaissance des politiques d'action sociale du Département ainsi que de l'ensemble des services et prestations en MDS
- Capacité à animer et manager une équipe
- Compétences en gestion budgétaire et financière et connaissance des règles de comptabilité publique
- Connaissance des principes de gestion des ressources humaines
- Préparation et animation de réunion
- Sens de l'organisation et de la planification
Vous êtes force de proposition, rigoureuse et réactive. Vous avez un certain sens du relationnel et êtes capable de travailler en équipe (cadre de direction).
Encadrant avéré, vous avez une appétence pour l'environnement social et détenez un vrai sens de l'écoute.
Expérience de 2 ans ou plus sur des fonctions similaires
- Connaissance des politiques d'action sociale du Département ainsi que de l'ensemble des services et prestations en MDS
- Capacité à animer et manager une équipe
- Compétences en gestion budgétaire et financière et connaissance des règles de comptabilité publique
- Connaissance des principes de gestion des ressources humaines
- Préparation et animation de réunion
- Sens de l'organisation et de la planification
Vous êtes force de proposition, rigoureuse et réactive. Vous avez un certain sens du relationnel et êtes capable de travailler en équipe (cadre de direction).
Encadrant avéré, vous avez une appétence pour l'environnement social et détenez un vrai sens de l'écoute.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nos avantages :
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
Nos engagements :
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Lagny-sur-Marne
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
Nos engagements :
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Lagny-sur-Marne
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.