RÉGISSEUR / RÉGISSEUSE D’EXPOSITION
Offre n° O077250703000181
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc du Souvenir E. Fouchard, Chelles (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet – Catégorie B / C
Première expérience souhaité
Contraintes horaires : travail en soirée et week-end, déplacements sur le territoire communal et en Ile-de-France
Habilitations exigées : électrique, travail en hauteur (CACES)
Permis B exigé
Première expérience souhaité
Contraintes horaires : travail en soirée et week-end, déplacements sur le territoire communal et en Ile-de-France
Habilitations exigées : électrique, travail en hauteur (CACES)
Permis B exigé
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur de la Culture et du Chargé des Expositions, et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe du pôle Arts Visuels (Centre d’Art les Eglises, Galerie Ephémère, EMAP), il/elle conçoit, développe et organise le suivi et les besoins techniques de la régie des expositions du pôle. Il/Elle assure également le suivi des besoins techniques relatifs aux projets de manifestations de la direction. Il/Elle est le l’interlocuteur technique du pôle Arts Visuels, des partenaires et lors des accueils d’artistes et des temps publics.
Régie des expositions :
Assurer la mise en œuvre et le suivi technique des expositions ;
Accompagner techniquement les artistes et les intervenants dans la réalisation de leurs projets ;
Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs ;
Gérer la sécurité et suivre les dossiers liés à la règlementation et à la législation des œuvres ;
Assurer l’inventaire, le rangement et l’entretien du matériel technique sur les différents sites.
Mise en œuvre et suivi technique de la programmation culturelle :
Elaborer les plans d’implantation et de sécurité pour les évènements artistiques ;
Veiller à la bonne application des règles de sécurité et à la coordination avec les services techniques si nécessaire ;
Anticiper les besoins techniques en amont des projets ;
Installer les dispositifs techniques nécessaires au bon déroulement des évènements.
Régie des expositions :
Assurer la mise en œuvre et le suivi technique des expositions ;
Accompagner techniquement les artistes et les intervenants dans la réalisation de leurs projets ;
Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs ;
Gérer la sécurité et suivre les dossiers liés à la règlementation et à la législation des œuvres ;
Assurer l’inventaire, le rangement et l’entretien du matériel technique sur les différents sites.
Mise en œuvre et suivi technique de la programmation culturelle :
Elaborer les plans d’implantation et de sécurité pour les évènements artistiques ;
Veiller à la bonne application des règles de sécurité et à la coordination avec les services techniques si nécessaire ;
Anticiper les besoins techniques en amont des projets ;
Installer les dispositifs techniques nécessaires au bon déroulement des évènements.
Profils recherchés
Compétences expertise métier :
Connaissance des collectivités territoriales ;
Compétences en régie d’œuvres d’art et techniques, et en montage d’exposition ;
Adaptabilité aux situations et aux projets ;
Connaissances technique en son, lumière et vidéo ;
Connaissances en histoire de l’art ;
Connaissances des réseaux artistiques ;
Maitrise des règles et des normes de sécurité.
Compétences transversales :
Sens de l’intérêt général et du service public ;
Adaptabilité, polyvalence et flexibilité ;
Capacité à s’organiser, planifier et à s’adapter ;
Aisance rédactionnel et relationnel ;
Travail en équipe ;
Autonomie et créativité ;
Force de proposition ;
Sens de la discrétion, de l’écoute ;
Maitrise des outils bureautiques, de la PAO et des réseaux sociaux.
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois – ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance.
Connaissance des collectivités territoriales ;
Compétences en régie d’œuvres d’art et techniques, et en montage d’exposition ;
Adaptabilité aux situations et aux projets ;
Connaissances technique en son, lumière et vidéo ;
Connaissances en histoire de l’art ;
Connaissances des réseaux artistiques ;
Maitrise des règles et des normes de sécurité.
Compétences transversales :
Sens de l’intérêt général et du service public ;
Adaptabilité, polyvalence et flexibilité ;
Capacité à s’organiser, planifier et à s’adapter ;
Aisance rédactionnel et relationnel ;
Travail en équipe ;
Autonomie et créativité ;
Force de proposition ;
Sens de la discrétion, de l’écoute ;
Maitrise des outils bureautiques, de la PAO et des réseaux sociaux.
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois – ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164728484
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.