ADJOINT DE DIRECTION D’ACCUEIL DE LOISIRS – (H/F)
Offre n° O077250703000301
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité des Parcs Disney à Marne la vallée, Serris est une ville jeune et dynamique de près de
10 000 habitants, connaissant un fort développement économique et démographique.
Desservie par l'autoroute A4, la ville est facilement accessible également en RER A.
10 000 habitants, connaissant un fort développement économique et démographique.
Desservie par l'autoroute A4, la ville est facilement accessible également en RER A.
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place Antoine MAUNY, Serris (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à proximité des Parcs Disney à Marne la vallée, Serris est une ville jeune et dynamique de près de 10 000 habitants, connaissant un fort développement économique et démographique. Desservie par l’autoroute A4, la ville est facilement accessible depuis le RER A.
Nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction d’accueil de loisirs pour accompagner la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la Commune.
Nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction d’accueil de loisirs pour accompagner la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la Commune.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du responsable de l’accueil de loisirs, vous assurez les missions suivantes :
- Aider à la conception et à la rédaction du projet pédagogique en conformité avec le projet éducatif de la Ville. Veiller et contrôler à sa mise en œuvre avec la participation de l’équipe d’animation.
- Coordonner les activités périscolaires et extrascolaires.
- Accueillir les différents publics en créant une relation de confiance avec l’enfant et sa famille. Se positionner en médiateur avec les familles en accueillant, informant et facilitant les relations.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective de l’enfant et être le relais des institutions.
- Soutenir la direction auprès des institutions (ASE, DDCS…).
- Accompagner l’équipe d’animation : en adaptant son management à l’équipe et à ses compétences (animer, former, dynamiser, gérer les conflits, chercher la cohérence des pratiques…) en se déplaçant notamment quotidiennement sur le terrain
- Participer au suivi de l’équipe (absences, congés, annualisation, formation, évaluation…) et au recrutement des animateurs
- Appliquer et faire appliquer les réglementations en vigueur (normes DDCS, code civil, action sociale et familiale, normes d’hygiène et de sécurité, évacuation incendie, PPMS…)
- Assurer le remplacement fonctionnel du directeur et être un soutien auprès de la direction et du collectif de direction
- Assurer la gestion pleine et entière de l’ALSH durant les vacances scolaires
- Participer à l’encadrement des enfants en cas de besoin
- Aider à la conception et à la rédaction du projet pédagogique en conformité avec le projet éducatif de la Ville. Veiller et contrôler à sa mise en œuvre avec la participation de l’équipe d’animation.
- Coordonner les activités périscolaires et extrascolaires.
- Accueillir les différents publics en créant une relation de confiance avec l’enfant et sa famille. Se positionner en médiateur avec les familles en accueillant, informant et facilitant les relations.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective de l’enfant et être le relais des institutions.
- Soutenir la direction auprès des institutions (ASE, DDCS…).
- Accompagner l’équipe d’animation : en adaptant son management à l’équipe et à ses compétences (animer, former, dynamiser, gérer les conflits, chercher la cohérence des pratiques…) en se déplaçant notamment quotidiennement sur le terrain
- Participer au suivi de l’équipe (absences, congés, annualisation, formation, évaluation…) et au recrutement des animateurs
- Appliquer et faire appliquer les réglementations en vigueur (normes DDCS, code civil, action sociale et familiale, normes d’hygiène et de sécurité, évacuation incendie, PPMS…)
- Assurer le remplacement fonctionnel du directeur et être un soutien auprès de la direction et du collectif de direction
- Assurer la gestion pleine et entière de l’ALSH durant les vacances scolaires
- Participer à l’encadrement des enfants en cas de besoin
Profils recherchés
- BAFD + 3 ans d’expériences minimum
- Connaissances du développement de l’enfant
- Connaissances des règlementations de sécurité et d’hygiène
- Capacité à fédérer et encadrer une équipe, à gérer les conflits, conduire de réunions,
- Capacité d’organisation
- Maîtrise du pack office et aisance avec les outils bureautiques
Statut : Contractuel (CDD 1 an renouvelable) ou Titulaire relevant du Cadre d’emploi d’adjoint territorial d’animation (catégorie C)
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation à la protection sociale complémentaire
- Connaissances du développement de l’enfant
- Connaissances des règlementations de sécurité et d’hygiène
- Capacité à fédérer et encadrer une équipe, à gérer les conflits, conduire de réunions,
- Capacité d’organisation
- Maîtrise du pack office et aisance avec les outils bureautiques
Statut : Contractuel (CDD 1 an renouvelable) ou Titulaire relevant du Cadre d’emploi d’adjoint territorial d’animation (catégorie C)
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation à la protection sociale complémentaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0160435200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à M. le Maire de Serris à recrutement@serris.fr
DRH
Hôtel de Ville Place Antoine MAUNY
77700 SERRIS
DRH
Hôtel de Ville Place Antoine MAUNY
77700 SERRIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.