AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O077250711000130
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à
l’autonomie et au développement de l’enfant.
Il/Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle.
Il/Elle participe à l’élaboration et la mise en place du projet pédagogique.
Il/Elle crée une sécurité affective permettant à l’enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.
Il/Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s’épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
l’autonomie et au développement de l’enfant.
Il/Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle.
Il/Elle participe à l’élaboration et la mise en place du projet pédagogique.
Il/Elle crée une sécurité affective permettant à l’enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.
Il/Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s’épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Accueillir et prendre en charge l’enfant et sa famille
Identifier les besoins de chaque enfant et y apporter la meilleure réponse
Participer à l’éveil de l’enfant en proposant des activités adaptées à chaque âge
Assurer la sécurité de l’enfant en toutes circonstances
Participer à la prévention des signes de mal être chez l’enfant
Assurer les soins aux enfants malades
Participer à l’aménagement de l’espace de vie des enfants
Assurer des transmissions écrites et orales
Participer à l’entretien de l’environnement de l’enfant
Travailler en équipe en référence au projet de la crèche et contribuer à son évolution
Respecter les règles d’hygiène de la collectivité
Echanger, dialoguer et conseiller les parents
Orienter vers d’autres professionnels si besoin
Respecter le secret professionnel
Assurer le tutorat des stagiaires en collaboration avec la Direction
Possibilité de mettre en place un projet individuel
Accueillir et prendre en charge l’enfant et sa famille
Identifier les besoins de chaque enfant et y apporter la meilleure réponse
Participer à l’éveil de l’enfant en proposant des activités adaptées à chaque âge
Assurer la sécurité de l’enfant en toutes circonstances
Participer à la prévention des signes de mal être chez l’enfant
Assurer les soins aux enfants malades
Participer à l’aménagement de l’espace de vie des enfants
Assurer des transmissions écrites et orales
Participer à l’entretien de l’environnement de l’enfant
Travailler en équipe en référence au projet de la crèche et contribuer à son évolution
Respecter les règles d’hygiène de la collectivité
Echanger, dialoguer et conseiller les parents
Orienter vers d’autres professionnels si besoin
Respecter le secret professionnel
Assurer le tutorat des stagiaires en collaboration avec la Direction
Possibilité de mettre en place un projet individuel
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture indispensable
Vaccins à jour
PROFIL RECHERCHE
Tact, discrétion et discernement
Devoir de réserve
Esprit d’équipe
Prise d’initiatives et organisation
Adaptation aux situations et aux personnes
Dynamisme et motivation
Tolérance
Utilisation des outils de communication et de transmission
Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture indispensable
Vaccins à jour
PROFIL RECHERCHE
Tact, discrétion et discernement
Devoir de réserve
Esprit d’équipe
Prise d’initiatives et organisation
Adaptation aux situations et aux personnes
Dynamisme et motivation
Tolérance
Utilisation des outils de communication et de transmission
Contact et modalités de candidature
Contact
0187942424
Informations complémentaires
COMPLEMENT D'INFORMATION
CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Plannings et horaires variables selon les besoins du service / Congés sur temps de fermeture des structures
Attention spécifique aux risques particuliers en matière de sécurité et de santé
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Durée hebdomadaire : 39h00 avec RTT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Plannings et horaires variables selon les besoins du service / Congés sur temps de fermeture des structures
Attention spécifique aux risques particuliers en matière de sécurité et de santé
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Durée hebdomadaire : 39h00 avec RTT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Adresse de l'employeur
BUSSY SAINT GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.