PIANISTE ACCOMPAGNATEUR
Offre n° O077250711001766
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
A partir d’une expertise artistique et pédagogique, le (la) pianiste accompagne les cours de danse classique.
Il (elle) met au service des professeurs de danse et des élèves, par une écoute active, ses compétences musicales.
Il (elle) pratique l’art de l’improvisation et aborde les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement.
Il (elle) met au service des professeurs de danse et des élèves, par une écoute active, ses compétences musicales.
Il (elle) pratique l’art de l’improvisation et aborde les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagnement des cours de danse
Participation à la concertation pédagogique
Participation aux actions de l’établissement ainsi qu’à celles s’inscrivant dans la vie culturelle locale
Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
Accompagnement des cours de danse
Participation à la concertation pédagogique
Participation aux actions de l’établissement ainsi qu’à celles s’inscrivant dans la vie culturelle locale
Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Formation instrumentale niveau DEM ou CNSMD
Maîtrise technique, artistique et pédagogique de la discipline
Aptitude à accompagner tous les niveaux, du 1er au 3ème cycle
Aptitude à l’improvisation
Pouvoir conduire un travail pédagogique et artistique en cours individuels ou en pédagogie de groupe
Accompagner l’évolution pédagogique et artistique d’un élève et identifier son rythme et ses capacités d’évolution et l’aider dans son orientation
PROFIL RECHERCHE
Avoir le sens du travail en équipe
Qualités relationnelles avec les élèves et les parents d’élèves
Démontrer un fort intérêt et une grande implication pour le vie de l’établissement et de la collectivité
Etre respectueux(se) du fonctionnement pédagogique et administratif de l’établissement
Faire preuve d’ouverture aux différents styles musicaux et chorégraphiques
Formation instrumentale niveau DEM ou CNSMD
Maîtrise technique, artistique et pédagogique de la discipline
Aptitude à accompagner tous les niveaux, du 1er au 3ème cycle
Aptitude à l’improvisation
Pouvoir conduire un travail pédagogique et artistique en cours individuels ou en pédagogie de groupe
Accompagner l’évolution pédagogique et artistique d’un élève et identifier son rythme et ses capacités d’évolution et l’aider dans son orientation
PROFIL RECHERCHE
Avoir le sens du travail en équipe
Qualités relationnelles avec les élèves et les parents d’élèves
Démontrer un fort intérêt et une grande implication pour le vie de l’établissement et de la collectivité
Etre respectueux(se) du fonctionnement pédagogique et administratif de l’établissement
Faire preuve d’ouverture aux différents styles musicaux et chorégraphiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0187942424
Informations complémentaires
COMPLEMENT D'INFORMATION
Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Durée hebdomadaire : 09h00
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Durée hebdomadaire : 09h00
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Adresse de l'employeur
BUSSY SAINT GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.