Surveillant périscolaire
Offre n° O077250711002048
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11, place du Bouloi, Jouy-sur-Morin (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable du Service Périscolaire, vous assurerez les fonctions de surveillant périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
. Accueil, surveillance et encadrement des enfants au service de la restauration scolaire du midi
. Entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
. Entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
Profils recherchés
. BAFA souhaité
. Connaître et savoir mettre en oeuvre les règles éducatives
. Etre capable de gérer les conflits entre enfants
. Connaître et savoir mettre en oeuvre les règles d'hygiène infantiles
. Connaître et savoir mettre en oeuvre les techniques d'animation de groupe
. Connaître et savoir mettre en oeuvre les techniques d'aménagement, de nettoyage et de désinfection des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition
. Qualités relationnelles avec les enfants et les adultes
. Capacité de travail en équipe
. Esprit d'initiative
. Autonomie
. Adaptabilité et polyvalence
. Maîtrise de soi, patience, calme
. Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve
. Connaître et savoir mettre en oeuvre les règles éducatives
. Etre capable de gérer les conflits entre enfants
. Connaître et savoir mettre en oeuvre les règles d'hygiène infantiles
. Connaître et savoir mettre en oeuvre les techniques d'animation de groupe
. Connaître et savoir mettre en oeuvre les techniques d'aménagement, de nettoyage et de désinfection des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition
. Qualités relationnelles avec les enfants et les adultes
. Capacité de travail en équipe
. Esprit d'initiative
. Autonomie
. Adaptabilité et polyvalence
. Maîtrise de soi, patience, calme
. Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0164040707
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Michael ROUSSEAU
11, place du Bouloi
77320 JOUY SUR MORIN
Monsieur Michael ROUSSEAU
11, place du Bouloi
77320 JOUY SUR MORIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.