UN AGENT D’ENTRETIEN
Offre n° O077250716001345
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité éco-responsable, à la fois urbaine et rurale, attractive et conviviale, la ville de Saint-Fargeau-Ponthierry rayonne au coeur de la communauté d'agglomération Melun Val de Seine qui est située à seulement 50 km au Sud de Paris. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie et pour son dynamisme, la commune de Saint-Fargeau-Ponthierry compte à ce jour plus 14 000 habitants et près de 300 agents qui s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant à l'ensemble des Féréo
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau, Saint-Fargeau-Ponthierry (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de six personnes, vous aurez en charge l’entretien des locaux et du matériel de la Maison de la Petite Enfance regroupant plusieurs services (crèche, halte-garderie, Relais Petite enfance, Accueil de Loisirs Maternel, locaux PMI, ludothèque)
Missions / conditions d'exercice
Entretenir, nettoyer, désinfecter les sols et surfaces (sols, murs, menuiseries, vitres, miroirs, sanitaires).
Entretenir, nettoyer, désinfecter le mobilier et le matériel (jeux, jouets, matériel audiovisuel et informatique, vaisselle, réfrigérateurs, congélateurs, luminaires…).
Gérer l’évacuation des déchets.
Inventorier et contrôler les stocks de matériels et produits d’entretien
Prévenir les accidents.
Alerter la hiérarchie sur les dysfonctionnements constatés.
Respecter le matériel utilisé.
Réception, contrôle, mise en plats et distribution des repas auprès des enfants.
Aide à la lingerie
Entretenir, nettoyer, désinfecter le mobilier et le matériel (jeux, jouets, matériel audiovisuel et informatique, vaisselle, réfrigérateurs, congélateurs, luminaires…).
Gérer l’évacuation des déchets.
Inventorier et contrôler les stocks de matériels et produits d’entretien
Prévenir les accidents.
Alerter la hiérarchie sur les dysfonctionnements constatés.
Respecter le matériel utilisé.
Réception, contrôle, mise en plats et distribution des repas auprès des enfants.
Aide à la lingerie
Profils recherchés
Compétences requises :
Maîtrise des techniques de nettoyage et désinfection
Connaissance de la démarche HACCP (Hygiène et sécurité alimentaire)
Connaissance des publics et de leurs caractéristiques
Capacité d’adaptation
Qualités relationnelles
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Rigueur
Autonomie dans le travail, initiatives, force de propositions
Ponctualité
Maitrise du français écrit et oral.
Bonne condition physique
Conditions de travail :
Planning hebdomadaire par roulement, au plus tôt 6h, au plus tard 18h30.
Expérience professionnelle en restauration collective ou office restauration appréciée.
Maîtrise des techniques de nettoyage et désinfection
Connaissance de la démarche HACCP (Hygiène et sécurité alimentaire)
Connaissance des publics et de leurs caractéristiques
Capacité d’adaptation
Qualités relationnelles
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Rigueur
Autonomie dans le travail, initiatives, force de propositions
Ponctualité
Maitrise du français écrit et oral.
Bonne condition physique
Conditions de travail :
Planning hebdomadaire par roulement, au plus tôt 6h, au plus tard 18h30.
Expérience professionnelle en restauration collective ou office restauration appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160652020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau
77310 ST FARGEAU PONTHIERRY
Madame la Maire
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau
77310 ST FARGEAU PONTHIERRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.