DIRECTEUR DE CENTRES DE LOISIRS ET ACCUEILS PERISCOLAIRES
Offre n° O077250716001724
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Noisiel située en Seine-et-Marne, 15 781 habitants.
498 agents (360 permanents)
Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
498 agents (360 permanents)
Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 Place Emile Menier, Noisiel (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/la directeur(trice) d’ASLH construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil de jeunes enfants, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation. Il est responsable de la gestion pédagogique, administrative et opérationnelle de l’accueil des enfants en dehors du temps scolaire (matin, midi, soir, mercredis et vacances scolaires)
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs ;
• Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution ;
• Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs ;
• Être l’interlocuteur privilégié des familles ;
• Travailler en lien avec l'Éducation nationale, les partenaires sociaux et éducatifs ;
• Développer des partenariats ;
• assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle…) ;
• assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) ;
• encadrer et animer les temps de restauration scolaire ;
• diriger et encadrer les temps d’accueils périscolaires ;
• animer et encadrer des équipes ;
• contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
• Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution ;
• Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs ;
• Être l’interlocuteur privilégié des familles ;
• Travailler en lien avec l'Éducation nationale, les partenaires sociaux et éducatifs ;
• Développer des partenariats ;
• assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle…) ;
• assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) ;
• encadrer et animer les temps de restauration scolaire ;
• diriger et encadrer les temps d’accueils périscolaires ;
• animer et encadrer des équipes ;
• contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
• titulaire du BPJEPS – LTP ou du concours d’animateur territorial ;
• capacité à organiser le travail et programmer des actions ;
• connaissance de la réglementation ACM
• connaissance du développement de l’enfant
• capacité à animer une équipe et à la fédérer autour d’un projet
• bonne communication écrite et oral ;
• gestion administrative et financière ;
• patience ;
• dynamisme ;
• disponibilité ;
• sens du relationnel ;
• écoute ;
• compréhension ;
• pédagogie.
• capacité à organiser le travail et programmer des actions ;
• connaissance de la réglementation ACM
• connaissance du développement de l’enfant
• capacité à animer une équipe et à la fédérer autour d’un projet
• bonne communication écrite et oral ;
• gestion administrative et financière ;
• patience ;
• dynamisme ;
• disponibilité ;
• sens du relationnel ;
• écoute ;
• compréhension ;
• pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Dubuc, responsable du recrutement 0160377351 ou M. Araci, responsable Education au 0160377383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.