Agent technique ESPACES VERTS
Offre n° O077250718002211
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Vaux-le-Pénil est une commune de Seine-et-Marne, située à moins de 50 km au sud de Paris, facilement accessible grâce à l'A5 et la D605. Elle bénéficie aussi d'une desserte en transports en commun qui la relie notamment à Melun en 25 mn, la ville chef-lieu du Département.
« Ville à la campagne » qui a su maîtriser son urbanisation, Vaux-le-Pénil offre à ses 12 000 habitants un cadre de vie verdoyant et apprécié aussi pour ses bords de Seine.
Ville dynamique, Vaux-le-Pénil accueille sur son territoire le second parc d'activités du Département avec ses 400 entreprises et plus de 6000 salariés.
Vaux-le-Pénil est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (halte-garderie, crèches), ses établissements scolaires (écoles primaires, collège, lycée), ses équipements sportifs, culturels (une école de musique et un cinéma notamment) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
« Ville à la campagne » qui a su maîtriser son urbanisation, Vaux-le-Pénil offre à ses 12 000 habitants un cadre de vie verdoyant et apprécié aussi pour ses bords de Seine.
Ville dynamique, Vaux-le-Pénil accueille sur son territoire le second parc d'activités du Département avec ses 400 entreprises et plus de 6000 salariés.
Vaux-le-Pénil est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (halte-garderie, crèches), ses établissements scolaires (écoles primaires, collège, lycée), ses équipements sportifs, culturels (une école de musique et un cinéma notamment) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
Lieu de travail
8 rue des Carouges, Vaux-le-Pénil (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe espaces verts des ateliers municipaux l'agent sera chargé de la valorisation paysagère et de l'entretien des espaces verts
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des espaces (tonte, taille de végétaux)
- Nettoiement des parcs
- Fleurissement
- Intervention de sécurité sur voies et trottoirs communaux
- Entretien et nettoyages des espaces verts des structures
communales
- Entretien et réparation matériel spécifique espaces verts
- Participation à la maintenance de chaussée hivernale
- Nettoyage et rangement des ateliers des services techniques
- Nettoyage des véhicules et matériels spécifiques communaux
- Aide à la distribution
- Livraison fourniture et matériel pour les services techniques
- Participe et agit dans les activités inter service (manifestations fêtes
et cérémonies)
- Nettoiement des parcs
- Fleurissement
- Intervention de sécurité sur voies et trottoirs communaux
- Entretien et nettoyages des espaces verts des structures
communales
- Entretien et réparation matériel spécifique espaces verts
- Participation à la maintenance de chaussée hivernale
- Nettoyage et rangement des ateliers des services techniques
- Nettoyage des véhicules et matériels spécifiques communaux
- Aide à la distribution
- Livraison fourniture et matériel pour les services techniques
- Participe et agit dans les activités inter service (manifestations fêtes
et cérémonies)
Profils recherchés
CONNAISSANCES THÉORIQUES ET SAVOIR FAIRE
- Expérience sur poste similaire exigée
- Permis B obligatoire + CACES
- Formation dans le domaine des espaces vert exigée
- Connaissances techniques et réglementaires en espaces verts,
- Connaissances et respect du port des EPI
Savoir-faire (comportement, attitudes et qualités humaines requises)
- Sens du service public
- Rigueur, Consciencieux
- Réactivité
- Autonomie
- Bon relationnel
- Attitude eco responsable
- Capacité à travailler en équipe
Conditions de travail :
Poste à temps complet / Travail sur 36h30
Rémunération statutaire, IFSE, participation mutuelle+prévoyance, CIA, 13éme mois
Adhésion au CNAS
- Expérience sur poste similaire exigée
- Permis B obligatoire + CACES
- Formation dans le domaine des espaces vert exigée
- Connaissances techniques et réglementaires en espaces verts,
- Connaissances et respect du port des EPI
Savoir-faire (comportement, attitudes et qualités humaines requises)
- Sens du service public
- Rigueur, Consciencieux
- Réactivité
- Autonomie
- Bon relationnel
- Attitude eco responsable
- Capacité à travailler en équipe
Conditions de travail :
Poste à temps complet / Travail sur 36h30
Rémunération statutaire, IFSE, participation mutuelle+prévoyance, CIA, 13éme mois
Adhésion au CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0164715100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de monsieur le Maire par courrier ou par mail : recrutement@mairie-vaux-le-penil.fr
M. Henri De Meyrignac
8 rue des Carouges
77000 VAUX LE PENIL
M. Henri De Meyrignac
8 rue des Carouges
77000 VAUX LE PENIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.