Coordinateur Secteur SAD
Offre n° O077250721000105
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris et des grands axes (A4/A104), la ville de Roissy-en-Brie se veut dynamique et moderne tout en conservant sa nature et ses bois qui représentent encore 50% du territoire communal. Desservie par le RER E, la collectivité compte près de 23 500 habitants et plus de 500 collaborateurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue Pasteur, Roissy-en-Brie (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale recherche un Coordinateur de secteur pour son Service Autonomie à Domicile afin de compléter son équipe.
Force de proposition et disponible, vous êtes connu pour votre dynamisme et votre sens du relationnel, ce poste est fait pour vous !
Le poste proposé est à temps complet 37h25/sem (du lundi au vendredi – 13 RTT).
Contraintes : Astreintes dans le cadre du suivi des interventions
A la rémunération s’ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin (prime).
Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation.
Les agents bénéficient des prestations du CNAS (Comité d’Entreprise).
Force de proposition et disponible, vous êtes connu pour votre dynamisme et votre sens du relationnel, ce poste est fait pour vous !
Le poste proposé est à temps complet 37h25/sem (du lundi au vendredi – 13 RTT).
Contraintes : Astreintes dans le cadre du suivi des interventions
A la rémunération s’ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin (prime).
Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation.
Les agents bénéficient des prestations du CNAS (Comité d’Entreprise).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous assurez la coordination du SAAD dans des dimensions humaines, financières, administratives et qualitatives. Vous organisez les activités globales afin d’assurer la prise en charge des bénéficiaires. Vous encadrez, en binôme, une équipe de 20 intervenants.
SUIVI DES DOSSIERS DE PRISE EN CHARGE
- Accueillir les familles et réaliser l’évaluation des besoins lors d’une visite à domicile,
- Établir un diagnostic pour le plan d’aide personnalisé,
- Réaliser le suivi du dossier et l’évolution des situations.
SUIVI DES INTERVENTIONS
- Organiser, planifier et articuler les interventions,
- Coordonner la prise en charge avec les partenaires,
- Organiser des remplacements,
- Rédiger des comptes rendus de visites.
PLANS ET PROGRAMMES DE PREVENTIONS
- Participer à l’élaboration du plan de continuité,
- Veiller à mettre en œuvre les procédures,
- Participer aux commandes de matériels nécessaires de protection.
GESTION ADMINISTRATIVE ET GESTION D’ÉQUIPE
- Participer à l’évolution administrative des documents du service,
- Informer le grand public sur la structure et ses missions,
- Gérer les partenariats au quotidien,
- Organiser les réunions de service,
- Participe à la définition du projet de service.
SUIVI DES DOSSIERS DE PRISE EN CHARGE
- Accueillir les familles et réaliser l’évaluation des besoins lors d’une visite à domicile,
- Établir un diagnostic pour le plan d’aide personnalisé,
- Réaliser le suivi du dossier et l’évolution des situations.
SUIVI DES INTERVENTIONS
- Organiser, planifier et articuler les interventions,
- Coordonner la prise en charge avec les partenaires,
- Organiser des remplacements,
- Rédiger des comptes rendus de visites.
PLANS ET PROGRAMMES DE PREVENTIONS
- Participer à l’élaboration du plan de continuité,
- Veiller à mettre en œuvre les procédures,
- Participer aux commandes de matériels nécessaires de protection.
GESTION ADMINISTRATIVE ET GESTION D’ÉQUIPE
- Participer à l’évolution administrative des documents du service,
- Informer le grand public sur la structure et ses missions,
- Gérer les partenariats au quotidien,
- Organiser les réunions de service,
- Participe à la définition du projet de service.
Profils recherchés
Vous faites preuve de ponctualité, de discrétion et d’autonomie tout en étant capable de travailler en équipe.
Vous appréciez le contact avec les publics et vous avez une appétence pour le secteur social.
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et les techniques administratives.
Vous êtes diplômé ou avez une expérience significative dans le secteur sanitaire et social.
Vous appréciez le contact avec les publics et vous avez une appétence pour le secteur social.
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et les techniques administratives.
Vous êtes diplômé ou avez une expérience significative dans le secteur sanitaire et social.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164431300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. François BOUCHART
9 rue Pasteur
77680 ROISSY EN BRIE
M. François BOUCHART
9 rue Pasteur
77680 ROISSY EN BRIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.