Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O077250721000236
Publiée le 21/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
NEUFMOUTIERS EN BRIE
Lieu de travail
9 rue du General de Gaulle, Neufmoutiers-en-Brie (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
19/09/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agent périscolaire polyvalent assure le service des repas à la cantine, assure l’accueil de loisirs périscolaire.

Diplôme : BAFA ou équivalent
Missions / conditions d'exercice
• Distribuer et servir les repas
• Encadre, les enfants pendant le temps du repas
• Surveillance des enfants dans la cour
• Prendre en charge les enfants entre l’école et la garderie
• Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire
• Accueillir et encadrer les enfants en dehors du temps scolaire
• Encadrement des enfants au sein du restaurant scolaire (service, aide en salle,
incitation à goûter, gestion des conflits...)
• Surveillance active des enfants dans la cour
• Assurer la sécurité des enfants et prendre les mesures nécessaires en cas d'accident
(gestes de premiers secours, déclaration d'accident...)
• Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité des locaux
• Accomplir le service de restauration collective dans le respect des règles d'hygiènes
• Préparation du service de restauration (mise en chauffe, présentation...)
Profils recherchés
CANTINE
 Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
Travailler en respectant les règles et les consignes de sécurité…
ECOLE /GARDERIE
 Savoir encadrer un groupe d’enfants
 Savoir établir une relation de confiance avec les parents
 Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
 Savoir gérer les conflits entre enfants
 Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
 Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Travailler en respectant les règles et les consignes de sécurité…
ENTRETIEN
 Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
 Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
 Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
Travailler en respectant les règles et les consignes de sécurité…

Contact et modalités de candidature

Contact
0164070403
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Ludovic POUILLOT, Maire
9 rue du General de Gaulle
77610 NEUFMOUTIERS EN BRIE
Adresse de l'employeur
NEUFMOUTIERS EN BRIE
>9 rue du General de Gaulle
77610 NEUFMOUTIERS EN BRIE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.