gestionnaire finances
Offre n° O077250721000964
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Location : Seine-et-Marne
Canton : Mitry-Mory
Arrondissement : Meaux
Canton : Mitry-Mory
Arrondissement : Meaux
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue Saint Antoine, Saint-Pathus (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située en Seine-et-Marne, appartient à la communauté de communes Plaines et Monts de France à 50 km de Paris, la commune de Saint-Pathus (6478 habitants) bénéficie d'un cadre de vie agréable, d'un tissu associatif dynamique et de nombreux équipements structurants. La ville met à disposition de ses habitants :
un centre culturel avec cinéma municipal
une bibliothèque,
2 écoles (maternel et primaire)
un complexe sportif complet.
un Point d'accueil jeunes et un point d'information jeunesse dédiés à l'accompagnement et à l'information des adolescents,
un collège à proximité.
Le service finance est composé d'un responsable et de deux gestionnaire.
un centre culturel avec cinéma municipal
une bibliothèque,
2 écoles (maternel et primaire)
un complexe sportif complet.
un Point d'accueil jeunes et un point d'information jeunesse dédiés à l'accompagnement et à l'information des adolescents,
un collège à proximité.
Le service finance est composé d'un responsable et de deux gestionnaire.
Missions / conditions d'exercice
Rôles / Missions / Responsabilités :
- Gestion comptable des budgets : communal, annexe (centre médical), CCAS, SIER et SI CES
- Gestion de l'information, classement et archivage
- Suivi des factures (enregistrement, mandatement, …)
- Suivi des indicateurs d'analyse financière
- Planification et suivi
-Gestion des subventions
- Accueil physique et téléphonique
-Elaboration, la procédure de passation et le suivi des marchés publics
Activités principales :
- Enregistrement et suivi des engagements
- Rédiger des documents administratifs
- Enregistrement et suivi des factures
- Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages
- Traitement des P503, des titres périscolaires
- Rechercher et diffuser des informations
- Gestion des marchés publics (partie comptable et financière)
- Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
- Communication avec le Trésor Public et les fournisseurs
- Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers
- Communication avec les différents services de la commune et l'Adjoint aux Finances
- Photocopier et assembler des documents
- Suivi de la trésorerie (Hélios) et des différents tableaux de bord
- Trier, classer et archiver des documents
- Suivi des régies et vérification de la bonne exécution de ces dernières
- Préparer des dossiers pour les instances
- Gestion de la dette et suivi des emprunts en lien avec le responsable direct
- Renseigner des tableaux de suivi des activités du service
- Réalisation de l'inventaire du patrimoine et des actifs communaux
-Dématérialisation des documents et procédures
- Mise en place de la dématérialisation en lien avec le responsable direct
Relations :
- Echanges quotidiens et concertation au sein du service comptable - Echanges réguliers avec les autres services de la collectivité et avec les fournisseurs
- Interface auprès du personnel
- Relation avec le Trésor Public
- Gestion comptable des budgets : communal, annexe (centre médical), CCAS, SIER et SI CES
- Gestion de l'information, classement et archivage
- Suivi des factures (enregistrement, mandatement, …)
- Suivi des indicateurs d'analyse financière
- Planification et suivi
-Gestion des subventions
- Accueil physique et téléphonique
-Elaboration, la procédure de passation et le suivi des marchés publics
Activités principales :
- Enregistrement et suivi des engagements
- Rédiger des documents administratifs
- Enregistrement et suivi des factures
- Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages
- Traitement des P503, des titres périscolaires
- Rechercher et diffuser des informations
- Gestion des marchés publics (partie comptable et financière)
- Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
- Communication avec le Trésor Public et les fournisseurs
- Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers
- Communication avec les différents services de la commune et l'Adjoint aux Finances
- Photocopier et assembler des documents
- Suivi de la trésorerie (Hélios) et des différents tableaux de bord
- Trier, classer et archiver des documents
- Suivi des régies et vérification de la bonne exécution de ces dernières
- Préparer des dossiers pour les instances
- Gestion de la dette et suivi des emprunts en lien avec le responsable direct
- Renseigner des tableaux de suivi des activités du service
- Réalisation de l'inventaire du patrimoine et des actifs communaux
-Dématérialisation des documents et procédures
- Mise en place de la dématérialisation en lien avec le responsable direct
Relations :
- Echanges quotidiens et concertation au sein du service comptable - Echanges réguliers avec les autres services de la collectivité et avec les fournisseurs
- Interface auprès du personnel
- Relation avec le Trésor Public
Profils recherchés
Compétences et savoirs requis :
- Maîtrise des procédures comptables et budgétaires - Vocabulaire professionnel du service
- Applicatifs de Gestion financière et bureautique - Communication orale et écrite
- Procédure du service - Maîtrise approfondie des logiciels spécifiques (CIRIL/ AGEDI)
- Procédures administratives
- Bonne capacités rédactionnelles -Motivation, discrétion, obligation de réserve.
- Maîtrise approfondie des outils informatiques (word, Excel, Outlook)
- Esprit d'initiative, rigueur, conscience professionnelle
- Sens du relationnel
Conditions de travail et contraintes d'exercices :
Lieu : Mairie / Travail en bureau
Matériel: téléphone, poste informatique ,logiciel CIRIL
Spécificité: Relative autonomie dans l'organisation de son travail
- Maîtrise des procédures comptables et budgétaires - Vocabulaire professionnel du service
- Applicatifs de Gestion financière et bureautique - Communication orale et écrite
- Procédure du service - Maîtrise approfondie des logiciels spécifiques (CIRIL/ AGEDI)
- Procédures administratives
- Bonne capacités rédactionnelles -Motivation, discrétion, obligation de réserve.
- Maîtrise approfondie des outils informatiques (word, Excel, Outlook)
- Esprit d'initiative, rigueur, conscience professionnelle
- Sens du relationnel
Conditions de travail et contraintes d'exercices :
Lieu : Mairie / Travail en bureau
Matériel: téléphone, poste informatique ,logiciel CIRIL
Spécificité: Relative autonomie dans l'organisation de son travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0160010173
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur DANTEC Benoit
rue Saint Antoine 77178 ST PATHUS
par mail à dgs@saint-pathus.fr
Monsieur DANTEC Benoit
rue Saint Antoine 77178 ST PATHUS
par mail à dgs@saint-pathus.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.