agent d'entretien des bâtiments communaux et surveillance périscolaire

Offre n° O077250721002018
Publiée le 21/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
11 rue du Chateau, Boissise-le-Roi (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 27h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Surveillance périscolaire, restauration scolaire
entretien des bâtiments
besoin permanent
Missions / conditions d'exercice
Surveillance restauration scolaire
Surveillance périscolaire
Entretien de divers bâtiments sur le temps scolaire et vacances scolaires
Profils recherchés
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Appliquer le protocole d’entretien
Gérer les matériels éducatifs et le stock de produit d’entretien
Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants
Adaptabilité et polyvalence
Bon sens
annualisation
horaires temps scolaire 11h15 à 18h45 (20 min de pause réglementaires)
horaires vacances selon planning

Contact et modalités de candidature

Contact
0160654400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Le Maire
11 rue du Chateau
77310 BOISSISE LE ROI
Adresse de l'employeur
BOISSISE LE ROI
>11 rue du Chateau
77310 BOISSISE LE ROI

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.