acccueillant-e Laep animatrice des ateliers parentalité
Offre n° O077250723000299
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue Robert Legraverend, La Ferté-Gaucher (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil du public
En dehors des accueils l'agent(e) travail en lien avec la référente parentalité et l'ensemble de l'équipe
* Construire et organiser des actions en direction des familles de très jeunes enfants en lien avec la responsable du Lieu d'Accueil Enfants Parents/animatrice des ateliers parentalité
* Entretenir le matériel
En dehors des accueils l'agent(e) travail en lien avec la référente parentalité et l'ensemble de l'équipe
* Construire et organiser des actions en direction des familles de très jeunes enfants en lien avec la responsable du Lieu d'Accueil Enfants Parents/animatrice des ateliers parentalité
* Entretenir le matériel
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste au Laep
- Contribuer au développement de l'enfant et à la relation parent/enfant
- Assurer un rôle d'accompagnement à la fonction parentale
- Créer du lien social entre les familles
- Favoriser la participation active des familles au sein du lieu.
II. Missions du poste aux ateliers parentalité
- Construire et organiser des actions en direction des familles de très jeunes enfants en lien avec la responsable du Lieu d'Accueil Enfants Parents/animatrice des ateliers parentalité
- Accompagner les parents dans leur fonction parentale
- Favoriser le lien parent-enfant par le biais d'ateliers
- Favoriser l'échange entre parents, et en enfants
- Contribuer au développement de l'enfant et à la relation parent/enfant
- Assurer un rôle d'accompagnement à la fonction parentale
- Créer du lien social entre les familles
- Favoriser la participation active des familles au sein du lieu.
II. Missions du poste aux ateliers parentalité
- Construire et organiser des actions en direction des familles de très jeunes enfants en lien avec la responsable du Lieu d'Accueil Enfants Parents/animatrice des ateliers parentalité
- Accompagner les parents dans leur fonction parentale
- Favoriser le lien parent-enfant par le biais d'ateliers
- Favoriser l'échange entre parents, et en enfants
Profils recherchés
Niveau, formations et qualifications nécessaires
Bac minimum ou expériences professionnelles
Formation à l'écoute appréciée
Compétences nécessaires
* Compétences professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Connaissance des enjeux et missions des acteurs des politiques locales et nationales de la petite enfance
- Connaissances relatives à la relation parent-enfant (attachement, distanciation)
- Techniques d'animation de groupe
- Tolérance et respect d'autrui
- Dynamise et sens de l'organisation
- Compétences organisationnelle, autonomie, discrétion professionnelle, ouverture d'esprit,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation, de réflexion et de remise en question
- Discret, tolérant et respectueux d'autrui
- Capacité d'écoute
- Dynamique
- Sens de l'organisation
- Rend des comptes à la hiérarchie en cas de dysfonctionnement
- Réactivité
- Communication au sein de l'ensemble de l'équipe
Filière
Médico-Sociale ou Sociale
Cadre d'emploi ou grade correspondant au poste de travail
Puéricultrices, infirmières, psychologues, psychomotricien-nes, éducateurs de jeunes enfants, éducateurs spécialisés, auxiliaires de puériculture ou agents sociaux
Moyens mis à disposition
* Matériel éducatif
Conditions et contraintes d'exercice
* Déplacements quotidiens : permis B obligatoire
* Port et déplacement de matériel quotidiens
* Rythme de travail lié aux disponibilités des usagers : horaires irréguliers avec amplitude variable
Bac minimum ou expériences professionnelles
Formation à l'écoute appréciée
Compétences nécessaires
* Compétences professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Connaissance des enjeux et missions des acteurs des politiques locales et nationales de la petite enfance
- Connaissances relatives à la relation parent-enfant (attachement, distanciation)
- Techniques d'animation de groupe
- Tolérance et respect d'autrui
- Dynamise et sens de l'organisation
- Compétences organisationnelle, autonomie, discrétion professionnelle, ouverture d'esprit,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation, de réflexion et de remise en question
- Discret, tolérant et respectueux d'autrui
- Capacité d'écoute
- Dynamique
- Sens de l'organisation
- Rend des comptes à la hiérarchie en cas de dysfonctionnement
- Réactivité
- Communication au sein de l'ensemble de l'équipe
Filière
Médico-Sociale ou Sociale
Cadre d'emploi ou grade correspondant au poste de travail
Puéricultrices, infirmières, psychologues, psychomotricien-nes, éducateurs de jeunes enfants, éducateurs spécialisés, auxiliaires de puériculture ou agents sociaux
Moyens mis à disposition
* Matériel éducatif
Conditions et contraintes d'exercice
* Déplacements quotidiens : permis B obligatoire
* Port et déplacement de matériel quotidiens
* Rythme de travail lié aux disponibilités des usagers : horaires irréguliers avec amplitude variable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, CNAS, Tickets restaurant, Participation mutuelle
Titulaire ou contractuel
Poste à temps complet,
Adressez votre lettre de motivation et CV à l attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes des 2 Morin : 1 rue Robert Legravérend 77320 LA FERTE-GAUCHER ou par email.
recrutement@cc2m.fr
Titulaire ou contractuel
Poste à temps complet,
Adressez votre lettre de motivation et CV à l attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes des 2 Morin : 1 rue Robert Legravérend 77320 LA FERTE-GAUCHER ou par email.
recrutement@cc2m.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX MORIN
>1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER
>1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.