Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O077250723001519
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulles BP 116, Combs-la-Ville (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants âgés de 3 à 11 ans
• Participer activement à l’animation et à l’encadrement des enfants sur les différents temps d’accueil
• Entretenir de bonnes relations avec les familles et les partenaires
• Participer activement à l’animation et à l’encadrement des enfants sur les différents temps d’accueil
• Entretenir de bonnes relations avec les familles et les partenaires
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique avec le directeur de l’accueil de loisirs, ce qui implique une bonne connaissance des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie de l’enfant (réglementation de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale)
• Approfondir ses connaissances sur les différentes étapes de l’évolution de l’enfant
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique avec le directeur de l’accueil de loisirs, ce qui implique une bonne connaissance des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie de l’enfant (réglementation de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale)
• Approfondir ses connaissances sur les différentes étapes de l’évolution de l’enfant
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
Profils recherchés
Connaissances théoriques et pratiques
• Expérience de l’animation auprès des enfants de 3 à 11 ans
Savoir-faire
• Très bonne capacité d’adaptation
• Organisation et rigueur
• Autonomie et esprit d’initiative
Savoir-être
• Être disponible et ponctuel
• Être respectueux
• Esprit d’équipe
• Dynamique et motivé
• Être à l’écoute
• Être titulaire du diplôme BAFA
• Expérience de l’animation auprès des enfants de 3 à 11 ans
Savoir-faire
• Très bonne capacité d’adaptation
• Organisation et rigueur
• Autonomie et esprit d’initiative
Savoir-être
• Être disponible et ponctuel
• Être respectueux
• Esprit d’équipe
• Dynamique et motivé
• Être à l’écoute
• Être titulaire du diplôme BAFA
Contact et modalités de candidature
Contact
0164131600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Guy Geoffroy, Maire
Hôtel de Ville
Esplanade Charles de Gaulle
BP 116
77385 COMBS LA VILLE CEDEX
M. Guy Geoffroy, Maire
Hôtel de Ville
Esplanade Charles de Gaulle
BP 116
77385 COMBS LA VILLE CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.