Gestionnaire de parc informatique
Offre n° O077250725000023
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Pontault Combault
Lieu de travail
107 Av. de La Republique, Pontault-Combault (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Pontault-Combault, commune de 39 163 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l’autoroute A4, et un cadre de vie préservé.
La Direction des systèmes d’information, récemment réorganisée, compte 11 agents dont 5 collaborateurs au sein du service Infrastructures. Elle est engagée dans une démarche de rédaction de projets de service.
La Direction des systèmes d’information, récemment réorganisée, compte 11 agents dont 5 collaborateurs au sein du service Infrastructures. Elle est engagée dans une démarche de rédaction de projets de service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Au sein de la Direction des systèmes d’information, placé(e) sous l’autorité du Responsable du service Infrastructures, vous êtes chargé(e) d’assurer la gestion de l’exploitation des ressources informatiques et la surveillance du fonctionnement des équipements informatiques. Dans ce cadre-là, vos missions sont les suivantes :
Installer les équipements informatiques dans l’ensemble des services et bâtiments et en assurer la maintenance.
Gérer le parc informatique.
Gérer les incidents d’exploitation, identifier les causes des dysfonctionnements et panne, et élaborer un diagnostic et réaliser les interventions.
Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques.
Contrôler la sécurité des installations et des équipements, détecter les virus informatiques, sécuriser les données et alerter les utilisateurs.
Rédiger les procédures d’utilisation et d’exploitation.
Assurer l’assistance et la formation aux utilisateurs.
Accompagner les utilisateurs dans la bonne utilisation et appropriation des outils.
Au sein de la Direction des systèmes d’information, placé(e) sous l’autorité du Responsable du service Infrastructures, vous êtes chargé(e) d’assurer la gestion de l’exploitation des ressources informatiques et la surveillance du fonctionnement des équipements informatiques. Dans ce cadre-là, vos missions sont les suivantes :
Installer les équipements informatiques dans l’ensemble des services et bâtiments et en assurer la maintenance.
Gérer le parc informatique.
Gérer les incidents d’exploitation, identifier les causes des dysfonctionnements et panne, et élaborer un diagnostic et réaliser les interventions.
Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques.
Contrôler la sécurité des installations et des équipements, détecter les virus informatiques, sécuriser les données et alerter les utilisateurs.
Rédiger les procédures d’utilisation et d’exploitation.
Assurer l’assistance et la formation aux utilisateurs.
Accompagner les utilisateurs dans la bonne utilisation et appropriation des outils.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d’un diplôme de niveau IV ou V (BAC, BTS,…) dans le domaine informatique, vous justifiez d’une première expérience professionnelle sur un poste similaire, une bonne connaissance de la réglementation RGPD, ainsi qu’une bonne culture générale informatique et réseaux.
Vous avez développé des qualités d’adaptation et relationnelles vous permettant de travailler en transversalité.
A l’aise à l’oral, vous disposez par ailleurs de bonnes qualités rédactionnelles.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSÉS :
Poste à temps complet (choix entre 9 cycles de travail, dont 3 permettant ½ journée off par semaine)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle d’un an dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux, agents de maîtrise territoriaux et adjoints techniques territoriaux
Régime indemnitaire + prime semestrielle
Collectivité adhérente au CNAS
Participation aux cotisations mutuelle labélisée + prévoyance
Possibilité de télétravail 1 jour/semaine
Titulaire d’un diplôme de niveau IV ou V (BAC, BTS,…) dans le domaine informatique, vous justifiez d’une première expérience professionnelle sur un poste similaire, une bonne connaissance de la réglementation RGPD, ainsi qu’une bonne culture générale informatique et réseaux.
Vous avez développé des qualités d’adaptation et relationnelles vous permettant de travailler en transversalité.
A l’aise à l’oral, vous disposez par ailleurs de bonnes qualités rédactionnelles.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSÉS :
Poste à temps complet (choix entre 9 cycles de travail, dont 3 permettant ½ journée off par semaine)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle d’un an dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux, agents de maîtrise territoriaux et adjoints techniques territoriaux
Régime indemnitaire + prime semestrielle
Collectivité adhérente au CNAS
Participation aux cotisations mutuelle labélisée + prévoyance
Possibilité de télétravail 1 jour/semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0170054700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Gilles Bord, Maire
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.