CHARGE(E) DE MISSION MOBILITE
Offre n° O077250725000995
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
297 rue Rousseau Vaudran, Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Melun Val-de-Seine, plus de 130 000 habitants, est un territoire en plein développement porté par un volontarisme politique qui a permis de renforcer son positionnement sur le territoire Francilien.
A 25 mn en train de la gare de Lyon depuis Melun (également desservie par le RER D), idéalement située entre le Grand Paris et la forêt de Fontainebleau, reconnue réserve de biosphère par l’UNESCO, la Communauté d’agglomération de Melun Val de Seine offre une diversité de cadres de vie, urbains ou ruraux.
Sa vie culturelle, ses clubs sportifs, ses paysages des bords de Seine, son dynamisme associatif et économique, son pôle universitaire de 5 900 étudiants, la politique de développement des compétences des agents communautaires, sont autant d’atouts pour y conjuguer qualité de vie et réussite.
Vous souhaitez contribuer aux changements structurants du projet de territoire « Ambition 2030 » et prendre part à la Transition Ecologique, alors rejoignez-nous !
A 25 mn en train de la gare de Lyon depuis Melun (également desservie par le RER D), idéalement située entre le Grand Paris et la forêt de Fontainebleau, reconnue réserve de biosphère par l’UNESCO, la Communauté d’agglomération de Melun Val de Seine offre une diversité de cadres de vie, urbains ou ruraux.
Sa vie culturelle, ses clubs sportifs, ses paysages des bords de Seine, son dynamisme associatif et économique, son pôle universitaire de 5 900 étudiants, la politique de développement des compétences des agents communautaires, sont autant d’atouts pour y conjuguer qualité de vie et réussite.
Vous souhaitez contribuer aux changements structurants du projet de territoire « Ambition 2030 » et prendre part à la Transition Ecologique, alors rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Responsable du service mobilité, vous aurez pour misions :
* d’apprécier la demande de mobilité sur le territoire :
- recenser les sources de données permettant d'alimenter une base sur la connaissance des mobilités,
- organiser les études et enquêtes nécessaires à l'enrichissement de cette base,
- participer à l'analyse des données recueillies, les synthétiser et les restituer sous forme de dossiers thématiques,
- contribuer à la mise en place d’un observatoire urbain, sur la thématique mobilité,
* d’assurer la réalisation des études stratégiques en matière de mobilité :
- mener les études relatives à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un Plan Local des Déplacements (PLD),
- assurer la mise en œuvre du programme d'actions issu du PLD,
- évaluer les actions mises en place et proposer les évolutions et adaptations nécessaires,
- assurer l'actualisation du schéma directeur des liaisons douces et mettre en œuvre la programmation pluriannuelle correspondante,
- suivre les études stratégiques relatives à la mobilité (études multimodales, franchissements de Seine, …),
* d’assurer la conduite des projets contribuant à enrichir et diversifier l'offre de mobilité :
- promouvoir et accompagner les démarches de Plans de Mobilité des Entreprises et les conseils en mobilité,
- réaliser et assurer le suivi du Plan de Mobilité des agents de la Communauté d’Agglomération Melun Val de Seine,
- mener les études de faisabilité préalables à la mise en œuvre opérationnelle des projets (liaisons douces, infrastructures pour l'ensemble des modes de déplacements, ...),
- contribuer au développement de solutions alternatives à la voiture particulière et veiller à la diffusion de l'information et des bonnes pratiques auprès du grand public, des partenaires et des élus,
- assurer le suivi technique de l’activité de la vélostation Melivélo, en lien avec le gestionnaire du service,
* de développer une expertise en matière de mobilité dans l'élaboration des documents de planification :
- veiller à la prise en compte des problématiques de mobilité dans les documents de planifications et dans les projets de développement,
- évaluer l'incidence de projets d'aménagement sur la demande et les besoins en matière de déplacements.
Particularité du poste : permis B obligatoire – déplacements fréquents sur le territoire de l’Agglomération et ponctuels en Ile-de-France.
Vous bénéficierez :
- sur la base de 38 h 45 hebdomadaires de 25 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT,
- de titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (4 € prélevés sur votre salaire en fonction des jours travaillés),
- des prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS),
- la possibilité d’adhérer à l'amicale du personnel communautaire (Association loi 1901) moyennant une adhésion annuelle de 30 €,
-la possibilité d'adhérer à une mutuelle et prévoyance (non obligatoire) dans le cadre des deux contrats groupe de l'Agglomération. En cas d'adhésion, l'employeur participe à hauteur de 50 % de la cotisation mensuelle de l'agent pour la mutuelle et à hauteur de 8 € pour la cotisation mensuelle de l'agent à la prévoyance.
- le remboursement de 75 % de l'abonnement transports en commun pour le trajet domicile-travail,
- l'attribution possible des forfaits télétravail et mobilité durable.
* d’apprécier la demande de mobilité sur le territoire :
- recenser les sources de données permettant d'alimenter une base sur la connaissance des mobilités,
- organiser les études et enquêtes nécessaires à l'enrichissement de cette base,
- participer à l'analyse des données recueillies, les synthétiser et les restituer sous forme de dossiers thématiques,
- contribuer à la mise en place d’un observatoire urbain, sur la thématique mobilité,
* d’assurer la réalisation des études stratégiques en matière de mobilité :
- mener les études relatives à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un Plan Local des Déplacements (PLD),
- assurer la mise en œuvre du programme d'actions issu du PLD,
- évaluer les actions mises en place et proposer les évolutions et adaptations nécessaires,
- assurer l'actualisation du schéma directeur des liaisons douces et mettre en œuvre la programmation pluriannuelle correspondante,
- suivre les études stratégiques relatives à la mobilité (études multimodales, franchissements de Seine, …),
* d’assurer la conduite des projets contribuant à enrichir et diversifier l'offre de mobilité :
- promouvoir et accompagner les démarches de Plans de Mobilité des Entreprises et les conseils en mobilité,
- réaliser et assurer le suivi du Plan de Mobilité des agents de la Communauté d’Agglomération Melun Val de Seine,
- mener les études de faisabilité préalables à la mise en œuvre opérationnelle des projets (liaisons douces, infrastructures pour l'ensemble des modes de déplacements, ...),
- contribuer au développement de solutions alternatives à la voiture particulière et veiller à la diffusion de l'information et des bonnes pratiques auprès du grand public, des partenaires et des élus,
- assurer le suivi technique de l’activité de la vélostation Melivélo, en lien avec le gestionnaire du service,
* de développer une expertise en matière de mobilité dans l'élaboration des documents de planification :
- veiller à la prise en compte des problématiques de mobilité dans les documents de planifications et dans les projets de développement,
- évaluer l'incidence de projets d'aménagement sur la demande et les besoins en matière de déplacements.
Particularité du poste : permis B obligatoire – déplacements fréquents sur le territoire de l’Agglomération et ponctuels en Ile-de-France.
Vous bénéficierez :
- sur la base de 38 h 45 hebdomadaires de 25 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT,
- de titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (4 € prélevés sur votre salaire en fonction des jours travaillés),
- des prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS),
- la possibilité d’adhérer à l'amicale du personnel communautaire (Association loi 1901) moyennant une adhésion annuelle de 30 €,
-la possibilité d'adhérer à une mutuelle et prévoyance (non obligatoire) dans le cadre des deux contrats groupe de l'Agglomération. En cas d'adhésion, l'employeur participe à hauteur de 50 % de la cotisation mensuelle de l'agent pour la mutuelle et à hauteur de 8 € pour la cotisation mensuelle de l'agent à la prévoyance.
- le remboursement de 75 % de l'abonnement transports en commun pour le trajet domicile-travail,
- l'attribution possible des forfaits télétravail et mobilité durable.
Profils recherchés
Fort(e) d'une expérience de trois ans minimum sur un poste similaire, titulaire d'un Bac +3 ou plus dans le domaine des transports ou de la mobilité, vous maîtrisez le cadre réglementaire, le financement et les principes d’organisation des transports public et savez les mettre en œuvre.
Autonome, réactif(ive), rigoureux(se), force de proposition, vous savez analyser, rédiger, prioriser les dossiers et piloter des projets. Vous êtes capable d'animer des réunions, de prendre des initiatives et de travailler en transversalité.
Autonome, réactif(ive), rigoureux(se), force de proposition, vous savez analyser, rédiger, prioriser les dossiers et piloter des projets. Vous êtes capable d'animer des réunions, de prendre des initiatives et de travailler en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164792504
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine par mail à l'adresse suivante : candidatures@camvs.com
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.