Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O077250725001930
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique de 15 000 habitants surclassée 20 à 40 000 habitants, Fontainebleau est une ville dynamique et attractive située à 60 km de Paris, nichée au coeur de 17 000 hectares de forêt domaniale. Porteuse de nombreux projets, la Ville de Fontainebleau s'attache à développer une politique ambitieuse en matière d'éducation, d'enfance et de jeunesse destinée à améliorer de façon continue la qualité de vie des bellifontains
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 rue Grande BP 85, Fontainebleau (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Intégré(e) au sein du pôle Enfance, Jeunesse et Sports de la Ville de Fontainebleau, vous exercerez vos responsabilités sous l’autorité du référent périscolaire.
Rémunération, avantages, contraintes :
Temps de travail annualisé, temps partiel sur le temps scolaire, horaires variables selon les jours.
Contrat de 12 mois de septembre 2025 à Aout 2026.
Rémunération, avantages, contraintes :
Temps de travail annualisé, temps partiel sur le temps scolaire, horaires variables selon les jours.
Contrat de 12 mois de septembre 2025 à Aout 2026.
Missions / conditions d'exercice
1) activités principales :
- Accueillir les enfants en étant garant de leur sécurité physique, morale et affective.
- S’impliquer et participer à l’élaboration du projet pédagogique.
- Créer et proposer des animations en lien avec le projet pédagogique.
- Contribuer à l'évaluation des projets d'activités.
- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité.
-Construire une relation individuelle et collective de qualité avec les mineurs.
-Joue, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.
-Participe activement aux réunions d’équipe.
- Communique de façon constructive et positive avec tous les membres de l’équipe.
2) activités assurées occasionnellement à ce poste :
-Participe aux commandes, à l’inventaire
- Communique avec les familles en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
- Assure les premiers soins des enfants blessés.
- Participe au nettoyage de l’accueil.
- Accueillir les enfants en étant garant de leur sécurité physique, morale et affective.
- S’impliquer et participer à l’élaboration du projet pédagogique.
- Créer et proposer des animations en lien avec le projet pédagogique.
- Contribuer à l'évaluation des projets d'activités.
- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité.
-Construire une relation individuelle et collective de qualité avec les mineurs.
-Joue, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.
-Participe activement aux réunions d’équipe.
- Communique de façon constructive et positive avec tous les membres de l’équipe.
2) activités assurées occasionnellement à ce poste :
-Participe aux commandes, à l’inventaire
- Communique avec les familles en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
- Assure les premiers soins des enfants blessés.
- Participe au nettoyage de l’accueil.
Profils recherchés
Dans l’idéal, vous êtes titulaire du BAFA, d’un CAP petit enfance mais les candidatures de personnes non-diplômées seront également examinées.
Vous faites preuve d’une sensibilité auprès du public enfant et d’un intérêt pour l’animation.
Vous maitrisez où être prêt à acquérir les connaissances en termes de :
- règlementation et de sécurité,
- de développement physique, psychologique et affectif de l’enfant,
- de missions, des valeurs et techniques de l’animation.
Vous êtes reconnus pour votre polyvalence, votre sens de l’écoute, votre capacité à instaurer des relations de confiance ainsi que pour votre disponibilité.
Vous faites preuve d’une sensibilité auprès du public enfant et d’un intérêt pour l’animation.
Vous maitrisez où être prêt à acquérir les connaissances en termes de :
- règlementation et de sécurité,
- de développement physique, psychologique et affectif de l’enfant,
- de missions, des valeurs et techniques de l’animation.
Vous êtes reconnus pour votre polyvalence, votre sens de l’écoute, votre capacité à instaurer des relations de confiance ainsi que pour votre disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160746464
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV et LM) à : assistante.rh@fontainebleau.fr
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines
40 rue grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
Contact : 01-60-74-64-46
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines
40 rue grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
Contact : 01-60-74-64-46
Adresse de l'employeur
FONTAINEBLEAU
>40 rue Grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
>40 rue Grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.