Chargé de mission TEOMi
Offre n° O077250728000099
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux (CAPM) a pour finalité l'amélioration du niveau et de la qualité de vie de ses habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Meaux (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Technicien
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A seulement 25 minutes de Paris, la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux regroupe 26 communes et 110 000 habitants. Territoire le plus peuplé de Seine-et-Marne, la CAPM allie dynamisme urbain, richesse naturelle et ambition écologique.
Dans le cadre de sa transition vers une gestion plus équitable et responsable des déchets, la CAPM expérimente la Taxe d’Enlèvement des Ordures Ménagères incitative (TEOMi) sur 8 communes. Objectif : encourager les bons gestes, responsabiliser les usagers et adapter le service aux réalités du terrain.
Pour piloter cette réforme innovante, la CAPM recrute un(e) chargé(e) de mission TEOMi prêt(e) à relever un défi à fort impact environnemental et sociétal.
Votre mission : piloter un projet innovant au service de l’environnement
La Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux s’engage dans la mise en œuvre de la Taxe d’Enlèvement des Ordures Ménagères incitative (TEOMi), un levier essentiel pour encourager le tri, réduire les déchets et maîtriser les coûts.
En tant que chargé(e) de mission TEOMi, vous jouez un rôle central dans le déploiement de ce dispositif ambitieux, en lien avec les services internes, les partenaires institutionnels, les prestataires et usagers.
Dans le cadre de sa transition vers une gestion plus équitable et responsable des déchets, la CAPM expérimente la Taxe d’Enlèvement des Ordures Ménagères incitative (TEOMi) sur 8 communes. Objectif : encourager les bons gestes, responsabiliser les usagers et adapter le service aux réalités du terrain.
Pour piloter cette réforme innovante, la CAPM recrute un(e) chargé(e) de mission TEOMi prêt(e) à relever un défi à fort impact environnemental et sociétal.
Votre mission : piloter un projet innovant au service de l’environnement
La Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux s’engage dans la mise en œuvre de la Taxe d’Enlèvement des Ordures Ménagères incitative (TEOMi), un levier essentiel pour encourager le tri, réduire les déchets et maîtriser les coûts.
En tant que chargé(e) de mission TEOMi, vous jouez un rôle central dans le déploiement de ce dispositif ambitieux, en lien avec les services internes, les partenaires institutionnels, les prestataires et usagers.
Missions / conditions d'exercice
Vos défis au quotidien
Phase expérimentale
- Coordonner la réflexion stratégique autour de la TEOMi
- Mettre à jour les bases de données fiscales et d’occupants
- Organiser le déploiement des bacs pucés pour les particuliers et professionnels
- Suivre les prestataires et le planning de mise en œuvre
- Définir des solutions adaptées aux spécificités du territoire
- Construire les indicateurs de suivi et d’évaluation
- Rechercher des financements et assurer le suivi administratif
Déploiement global
- Fiabiliser la base usagers (habitants et professionnels)
- Préparer la facturation et assurer le lien avec les fournisseurs
- Rédiger des rapports clairs et pédagogiques
- Suivre les remontées de collecte et garantir la sécurité
- Conseiller sur les évolutions du système
Suivi informatique
- Gérer les modules de la base de données dédiée à la gestion des déchets
- Assurer la mise à jour quotidienne des données usagers
- Exploiter les fonctionnalités du progiciel et produire des tableaux de bord
Phase expérimentale
- Coordonner la réflexion stratégique autour de la TEOMi
- Mettre à jour les bases de données fiscales et d’occupants
- Organiser le déploiement des bacs pucés pour les particuliers et professionnels
- Suivre les prestataires et le planning de mise en œuvre
- Définir des solutions adaptées aux spécificités du territoire
- Construire les indicateurs de suivi et d’évaluation
- Rechercher des financements et assurer le suivi administratif
Déploiement global
- Fiabiliser la base usagers (habitants et professionnels)
- Préparer la facturation et assurer le lien avec les fournisseurs
- Rédiger des rapports clairs et pédagogiques
- Suivre les remontées de collecte et garantir la sécurité
- Conseiller sur les évolutions du système
Suivi informatique
- Gérer les modules de la base de données dédiée à la gestion des déchets
- Assurer la mise à jour quotidienne des données usagers
- Exploiter les fonctionnalités du progiciel et produire des tableaux de bord
Profils recherchés
Profil recherché : Formation Bac +3 (Licence pro ou DUT) dans les domaines des déchets, de l’environnement ou du développement économique. Connaissance affirmée dans l’un de ces secteurs.
Maîtrise du fonctionnement du tri et des enjeux de prévention. Connaissances en comptabilité publique et règles budgétaires, aisance avec les outils bureautiques et les bases de données, connaissance du principe de facturation TEOMi (atout).
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie. Capacité à travailler en transversalité et à animer des projets. Esprit d’analyse, réactivité et force de proposition.
Formations et habilitations nécessaires : Permis B obligatoire
Lieu de travail : 21/23 rue des Buttes Blanches 77100 MEAUX
Temps de travail et congés : 38 heures hebdomadaires - temps complet - 25 CA + 18 RTT
Spécificités : connaissances techniques dans le domaine des déchets
Les + : participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles...), bons rentrée scolaire.
Maîtrise du fonctionnement du tri et des enjeux de prévention. Connaissances en comptabilité publique et règles budgétaires, aisance avec les outils bureautiques et les bases de données, connaissance du principe de facturation TEOMi (atout).
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie. Capacité à travailler en transversalité et à animer des projets. Esprit d’analyse, réactivité et force de proposition.
Formations et habilitations nécessaires : Permis B obligatoire
Lieu de travail : 21/23 rue des Buttes Blanches 77100 MEAUX
Temps de travail et congés : 38 heures hebdomadaires - temps complet - 25 CA + 18 RTT
Spécificités : connaissances techniques dans le domaine des déchets
Les + : participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles...), bons rentrée scolaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté)
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.