Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O077250801000491
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune situé à 35 km à l'est de Paris et appartenant à la Communauté d'Agglomération de Marne-et-Gondoire.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Antoinette Chocq, Chanteloup-en-Brie (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure la gestion et le suivi administratif du service
Assure le management des équipes Techniques assure le pilotage global des services techniques municipaux : intendance, restauration scolaire, entretien des bâtiments et voirie, maintenance, espaces verts, et suivi des travaux. Il encadre les équipes, assure la coordination avec les services administratifs et garantit l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité du service public.
Participe aux projets transversaux de la collectivité.
Horaires décalés
Pénibilité physique
Manipulation de produits chimique
Exposition aux poussières
Astreinte d’exploitation
Capacité à intervenir en urgence
Assure le management des équipes Techniques assure le pilotage global des services techniques municipaux : intendance, restauration scolaire, entretien des bâtiments et voirie, maintenance, espaces verts, et suivi des travaux. Il encadre les équipes, assure la coordination avec les services administratifs et garantit l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité du service public.
Participe aux projets transversaux de la collectivité.
Horaires décalés
Pénibilité physique
Manipulation de produits chimique
Exposition aux poussières
Astreinte d’exploitation
Capacité à intervenir en urgence
Missions / conditions d'exercice
Restauration scolaire
Organiser méthodiquement le travail en fonction de l’organisation du service.
Assurer la bonne réception et les livraisons chaque jour (plats livrés en liaison froide)
Veiller au respect des normes HACCP
Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
Assurer le management et la formation des équipes
Mise en valeur des produits
Nettoyage et entretien des locaux de la collectivité
Assurer le nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés, nettoyage des vitres
Suivre l’entretien des matériels conformément à la réglementation
Assurer la bonne gestion/utilisation et dosage des produits dédiés
Travaux et Maintenance
Programmation, supervision et suivi des travaux en régie ou externalisés
Assurer la maintenance des bâtiments (maçonnerie, électricité, peinture…)
Suivi des registres d’intervention
Coordination entre les différents corps de métiers
Gestion administrative & encadrement
Suivi administratif du service
Encadrement des équipes techniques
Relations régulières avec le DGS, son adjoint et la secrétaire technique
Gestion du parc de véhicules (attribution, entretien, usage)
Commande des équipements de sécurité
Interface avec les administrés pour les remontées terrain
Organiser méthodiquement le travail en fonction de l’organisation du service.
Assurer la bonne réception et les livraisons chaque jour (plats livrés en liaison froide)
Veiller au respect des normes HACCP
Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
Assurer le management et la formation des équipes
Mise en valeur des produits
Nettoyage et entretien des locaux de la collectivité
Assurer le nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés, nettoyage des vitres
Suivre l’entretien des matériels conformément à la réglementation
Assurer la bonne gestion/utilisation et dosage des produits dédiés
Travaux et Maintenance
Programmation, supervision et suivi des travaux en régie ou externalisés
Assurer la maintenance des bâtiments (maçonnerie, électricité, peinture…)
Suivi des registres d’intervention
Coordination entre les différents corps de métiers
Gestion administrative & encadrement
Suivi administratif du service
Encadrement des équipes techniques
Relations régulières avec le DGS, son adjoint et la secrétaire technique
Gestion du parc de véhicules (attribution, entretien, usage)
Commande des équipements de sécurité
Interface avec les administrés pour les remontées terrain
Profils recherchés
Savoir :
Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire
Connaissance technique des produits d’entretien
Connaissance des règles de sécurité et de stockage des matériels et des produits
Connaissance du fonctionnement et des missions d’une commune
Connaissance du développement (physique, affective et moteur) de l’enfant
Savoir être :
Autonomie,
Rigueur et sens de l’organisation
Sens du travail en équipe
Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue,
Discrétion et confidentialité,
Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire
Connaissance technique des produits d’entretien
Connaissance des règles de sécurité et de stockage des matériels et des produits
Connaissance du fonctionnement et des missions d’une commune
Connaissance du développement (physique, affective et moteur) de l’enfant
Savoir être :
Autonomie,
Rigueur et sens de l’organisation
Sens du travail en équipe
Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue,
Discrétion et confidentialité,
Contact et modalités de candidature
Contact
0164127450
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
drh@chanteloupenbrie.fr
Monsieur le Maire, Olivier COLAISSEAU
Place Antoinette Chocq
77600 CHANTELOUP EN BRIE
drh@chanteloupenbrie.fr
Monsieur le Maire, Olivier COLAISSEAU
Place Antoinette Chocq
77600 CHANTELOUP EN BRIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.