TECHNICIEN EXPLOITATION ET URBANISME
Offre n° O077250801000854
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
297 rue Rousseau Vaudran, Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Melun Val-de-Seine, plus de 130 000 habitants, est un territoire en plein développement porté par un volontarisme politique qui a permis de renforcer son positionnement sur le territoire Francilien.
A 25 mn en train de la gare de Lyon depuis Melun (également desservie par le RER D), idéalement située entre le Grand Paris et la forêt de Fontainebleau, reconnue réserve de biosphère par l’UNESCO, la Communauté d’agglomération de Melun Val de Seine offre une diversité de cadres de vie, urbains ou ruraux.
Sa vie culturelle, ses clubs sportifs, ses paysages des bords de Seine, son dynamisme associatif et économique, son pôle universitaire de 5 900 étudiants, la politique de développement des compétences des agents communautaires, sont autant d’atouts pour y conjuguer qualité de vie et réussite.
Vous souhaitez contribuer aux changements structurants du projet de territoire « Ambition 2030 » et prendre part à la Transition Ecologique, alors rejoignez-nous !
A 25 mn en train de la gare de Lyon depuis Melun (également desservie par le RER D), idéalement située entre le Grand Paris et la forêt de Fontainebleau, reconnue réserve de biosphère par l’UNESCO, la Communauté d’agglomération de Melun Val de Seine offre une diversité de cadres de vie, urbains ou ruraux.
Sa vie culturelle, ses clubs sportifs, ses paysages des bords de Seine, son dynamisme associatif et économique, son pôle universitaire de 5 900 étudiants, la politique de développement des compétences des agents communautaires, sont autant d’atouts pour y conjuguer qualité de vie et réussite.
Vous souhaitez contribuer aux changements structurants du projet de territoire « Ambition 2030 » et prendre part à la Transition Ecologique, alors rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Responsable du service environnement, vous avez pour misions :
Relation aux usagers :
o gestion des sollicitations par les communes et des usagers,
o suivi des contentieux et participation aux expertises,
o assistance et conseils aux usagers et partenaires,
Gestion et l’exploitation des réseaux :
o suivi et contrôle des SPANC (volet technique et budgétaire),
o suivi des interventions hors contrat de délégation,
o suivi et contrôle du marché de dératisation,
o suivi et contrôle en cas d’événement sur les réseaux ou le milieu naturel,
o suivi et contrôle des usagers non domestiques ou industriels,
o gestion des interventions urgentes sur réseaux par le délégataire et partenaires,
Participation au suivi des indicateurs du service,
Participation à la rédaction de cahiers de prescriptions techniques,
Contribution au rapport d’activité, au renouvellement et à l’évolution des marchés utilisés,
Participation aux mises à jour des bilans annuels et des plans de surveillance, des RPQS,
Traitement des dossiers d’urbanisme :
o suivi et contribution aux SDRIF-E / SCOT / PLU / ANRU /SD,
o instruction des autorisations d’urbanisme (CU / PC / PA / ZAE / lotissement, …),
o études des impacts hydrauliques,
o rédaction des avis sur les dossiers à étudier,
o vérification du respect des règlements et référentiels hydrauliques de gestion des eaux,
o assistance et conseils aux usagers et partenaires,
o gestion des sollicitations des communes et pétitionnaires,
o prescription et suivi des dossiers aménageurs publics et privés,
o prescription et suivi des dossiers promoteurs / lotisseurs publics et privés,
o instruction et suivi des dossiers PFAC en lien avec le délégataire,
o suivi et bilan des avis de raccordement et conformité,
o instruction des demandes de raccordements et branchement,
o suivi des contentieux et participation aux expertises,
o mise à jour des données cartographiques et techniques,
Instruction des dossiers de rétrocession,
Mise à jour des servitudes,
Veille technique et réglementaire,
Missions transversales et collaboration aux projets d'autres pôles ou services.
Vous bénéficierez :
o sur la base de 38 h 45 hebdomadaires de 25 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT,
o de titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (4 € prélevés sur votre salaire en fonc-tion des jours travaillés),
o des prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS),
o la possibilité d’adhérer à l'amicale du personnel communautaire (Association loi 1901) moyennant une adhésion annuelle de 30 €,
o la possibilité d'adhérer à une mutuelle et prévoyance (non obligatoire) dans le cadre des deux contrats groupe de l'Agglomération. En cas d'adhésion, l'employeur participe à hauteur de 50 % de la cotisation mensuelle de l'agent pour la mutuelle et à hauteur de 8 € pour la cotisation mensuelle de l'agent à la prévoyance.
o le remboursement de 75 % de l'abonnement transports en commun pour le trajet domicile-travail,
o l'attribution possible des forfaits télétravail et mobilité durable.
Relation aux usagers :
o gestion des sollicitations par les communes et des usagers,
o suivi des contentieux et participation aux expertises,
o assistance et conseils aux usagers et partenaires,
Gestion et l’exploitation des réseaux :
o suivi et contrôle des SPANC (volet technique et budgétaire),
o suivi des interventions hors contrat de délégation,
o suivi et contrôle du marché de dératisation,
o suivi et contrôle en cas d’événement sur les réseaux ou le milieu naturel,
o suivi et contrôle des usagers non domestiques ou industriels,
o gestion des interventions urgentes sur réseaux par le délégataire et partenaires,
Participation au suivi des indicateurs du service,
Participation à la rédaction de cahiers de prescriptions techniques,
Contribution au rapport d’activité, au renouvellement et à l’évolution des marchés utilisés,
Participation aux mises à jour des bilans annuels et des plans de surveillance, des RPQS,
Traitement des dossiers d’urbanisme :
o suivi et contribution aux SDRIF-E / SCOT / PLU / ANRU /SD,
o instruction des autorisations d’urbanisme (CU / PC / PA / ZAE / lotissement, …),
o études des impacts hydrauliques,
o rédaction des avis sur les dossiers à étudier,
o vérification du respect des règlements et référentiels hydrauliques de gestion des eaux,
o assistance et conseils aux usagers et partenaires,
o gestion des sollicitations des communes et pétitionnaires,
o prescription et suivi des dossiers aménageurs publics et privés,
o prescription et suivi des dossiers promoteurs / lotisseurs publics et privés,
o instruction et suivi des dossiers PFAC en lien avec le délégataire,
o suivi et bilan des avis de raccordement et conformité,
o instruction des demandes de raccordements et branchement,
o suivi des contentieux et participation aux expertises,
o mise à jour des données cartographiques et techniques,
Instruction des dossiers de rétrocession,
Mise à jour des servitudes,
Veille technique et réglementaire,
Missions transversales et collaboration aux projets d'autres pôles ou services.
Vous bénéficierez :
o sur la base de 38 h 45 hebdomadaires de 25 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT,
o de titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (4 € prélevés sur votre salaire en fonc-tion des jours travaillés),
o des prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS),
o la possibilité d’adhérer à l'amicale du personnel communautaire (Association loi 1901) moyennant une adhésion annuelle de 30 €,
o la possibilité d'adhérer à une mutuelle et prévoyance (non obligatoire) dans le cadre des deux contrats groupe de l'Agglomération. En cas d'adhésion, l'employeur participe à hauteur de 50 % de la cotisation mensuelle de l'agent pour la mutuelle et à hauteur de 8 € pour la cotisation mensuelle de l'agent à la prévoyance.
o le remboursement de 75 % de l'abonnement transports en commun pour le trajet domicile-travail,
o l'attribution possible des forfaits télétravail et mobilité durable.
Profils recherchés
Fort(e) d'une expérience de deux ans sur un poste similaire, vous êtes titulaire d’un diplôme bac.+ 2 dans le domaine des métiers de l’eau, GEMEAU ou de l’urbanisme.
Vous maîtrisez la règlementation et les normes applicables à l’eau potable et l’assainissement, le droit de l’urbanisme et les procédures relatives au droit des sols.
Autonome, réactif(ive), organisé(e), rigoureux(se), force de proposition, vous savez négocier, analyser, rédiger et piloter des projets. Vous êtes capable d'animer des réunions, de prendre des initiatives et de travailler en transversalité.
Particularité du poste : permis B obligatoire.
Vous maîtrisez la règlementation et les normes applicables à l’eau potable et l’assainissement, le droit de l’urbanisme et les procédures relatives au droit des sols.
Autonome, réactif(ive), organisé(e), rigoureux(se), force de proposition, vous savez négocier, analyser, rédiger et piloter des projets. Vous êtes capable d'animer des réunions, de prendre des initiatives et de travailler en transversalité.
Particularité du poste : permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164792504
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine par mail à l'adresse suivante : candidatures@camvs.com
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.