Chef de service adjoint F/H
Offre n° O077250801403919
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
19 rue saint louis, 77000, Melun (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Nous recherchons notre futur chef de service adjoint pour le service protection de l'enfance (SPE) au sein de notre Direction de la protection de l'enfance et des familles (DPEF).
Nous recherchons notre futur chef de service adjoint pour le service protection de l'enfance (SPE) au sein de notre Direction de la protection de l'enfance et des familles (DPEF).
Missions / conditions d'exercice
En qualité de chef de service adjoint du service protection de l'enfance, vous assurez le pilotage et la mise en oeuvre des missions d'Aide sociale à l'enfance réparties de la manière suivante :
- Le pôle « milieu ouvert » en charge de la gestion, du contrôle et du suivi des mesures administratives et judiciaires :
- Identifier les spécificités territoriales, impulser et piloter la politique départementale,
- Prioriser la mise en oeuvre d'action visant à réduire les entrées dans le dispositif de protection de l'enfance en activant d'autres leviers identifiés ou à identifier.
- Le pôle « accueil physique » garant du suivi des enfants confiés au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance et accueillis au sein des différentes structures ad hoc ou par des tiers :
- centrer l'action du service autour du statut de l'enfant,
- assurer le pilotage des territoires visant à identifier les solutions alternatives à l'accueil physique,
- garantir un retour en famille pour les situations qui le permettent.
A ce titre, vos missions principales sont :
- Garantir l'application du droit de l'enfant et de la famille dans la mise en oeuvre des mesures au titre de l'ASE,
- Piloter et organiser l'activité des professionnels du Pôle « Milieu Ouvert »,
- Contrôler et suivre la conformité des décisions avec le cadre légal,
- Contrôler et suivre les informations préoccupantes,
- Réaliser un tableau de pilotage et suivre l'accompagnement des pupilles en lien avec le tuteur,
- Veiller à assurer les bonnes conditions de sorties du dispositif,
- Contrôler et suivre « Les Tiers Digne de Confiance » en lien avec les Référents TDC du service CRIP,
- Contrôler et suivre les enfants avec une double vulnérabilité,
- Veiller au respect des procédures au sein du service en lien avec le responsable de la fiabilité des données et des procédures,
- Contribuer à l'animation territorialisée des politiques de prévention et de protection de l'enfance.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
- Le pôle « milieu ouvert » en charge de la gestion, du contrôle et du suivi des mesures administratives et judiciaires :
- Identifier les spécificités territoriales, impulser et piloter la politique départementale,
- Prioriser la mise en oeuvre d'action visant à réduire les entrées dans le dispositif de protection de l'enfance en activant d'autres leviers identifiés ou à identifier.
- Le pôle « accueil physique » garant du suivi des enfants confiés au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance et accueillis au sein des différentes structures ad hoc ou par des tiers :
- centrer l'action du service autour du statut de l'enfant,
- assurer le pilotage des territoires visant à identifier les solutions alternatives à l'accueil physique,
- garantir un retour en famille pour les situations qui le permettent.
A ce titre, vos missions principales sont :
- Garantir l'application du droit de l'enfant et de la famille dans la mise en oeuvre des mesures au titre de l'ASE,
- Piloter et organiser l'activité des professionnels du Pôle « Milieu Ouvert »,
- Contrôler et suivre la conformité des décisions avec le cadre légal,
- Contrôler et suivre les informations préoccupantes,
- Réaliser un tableau de pilotage et suivre l'accompagnement des pupilles en lien avec le tuteur,
- Veiller à assurer les bonnes conditions de sorties du dispositif,
- Contrôler et suivre « Les Tiers Digne de Confiance » en lien avec les Référents TDC du service CRIP,
- Contrôler et suivre les enfants avec une double vulnérabilité,
- Veiller au respect des procédures au sein du service en lien avec le responsable de la fiabilité des données et des procédures,
- Contribuer à l'animation territorialisée des politiques de prévention et de protection de l'enfance.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (DEASS, DEES, DECESF ou Bac+3) avec une première expérience réussie.
Vous avez des connaissances des méthodes / techniques de pilotage, du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale ainsi que du code de l'action sociale et des familles.
Des connaissances des acteurs, des dispositifs sociaux et médico-sociaux, des caractéristiques socioculturelles des populations, des procédures d'autorisation, de tarification et d'agrément sont attendus sur le poste.
Les compétences attendues sur ce poste sont :
- Prise de décision adaptée aux enjeux de la protection de l'enfance.
- Pilotage de l'activité et évaluation des résultats.
- Animation et coordination d'équipes pluridisciplinaires.
- Accompagnement et développement des compétences des agents.
- Communication claire, y compris en représentation externe.
- Qualités rédactionnelles solides (notes, rapports, écrits professionnels).
Vous avez des connaissances des méthodes / techniques de pilotage, du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale ainsi que du code de l'action sociale et des familles.
Des connaissances des acteurs, des dispositifs sociaux et médico-sociaux, des caractéristiques socioculturelles des populations, des procédures d'autorisation, de tarification et d'agrément sont attendus sur le poste.
Les compétences attendues sur ce poste sont :
- Prise de décision adaptée aux enjeux de la protection de l'enfance.
- Pilotage de l'activité et évaluation des résultats.
- Animation et coordination d'équipes pluridisciplinaires.
- Accompagnement et développement des compétences des agents.
- Communication claire, y compris en représentation externe.
- Qualités rédactionnelles solides (notes, rapports, écrits professionnels).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Ouvert aux contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.