INFORMATEUR JEUNNESSE
Offre n° O077250805000559
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
51 rue de Paris, Bailly-Romainvilliers (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune de Seine-et-Marne (77) située à 30 kilomètres à l’Est de Paris, la ville de Bailly-Romainvilliers fait partie du secteur IV de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée.
Elle est intégrée à Val d’Europe agglomération. 7248 habitants (au 01/01/2024 – SOURCE Insee) – Surclassée 10-20 000 habitants.
Avec un territoire couvrant 801 hectares et 165 000 m² de zones engazonnées au terme de son développement, à l’horizon 2040, Bailly-Romainvilliers comptera environ 14 000 habitants comme prévu par la phase V de développement su Val d’Europe.
Elle est intégrée à Val d’Europe agglomération. 7248 habitants (au 01/01/2024 – SOURCE Insee) – Surclassée 10-20 000 habitants.
Avec un territoire couvrant 801 hectares et 165 000 m² de zones engazonnées au terme de son développement, à l’horizon 2040, Bailly-Romainvilliers comptera environ 14 000 habitants comme prévu par la phase V de développement su Val d’Europe.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans et de 18 à 30 ans sur la MDJ et la SIJ.
- Concevoir, proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la ville et pédagogique de l’équipement.
- Accompagner les jeunes sur toutes les thématiques de l’information jeunesse de 11 à 30 ans sur la structure information jeunesse.
- Participer aux événements des structures jeunesse
- Garantir la sécurité morale, physique, affective des jeunes.
- Garantir la labélisation de la SIJ
- Accompagner les jeunes de 11 à 17 ans et ceux de 18 à 25 ans dans leurs projets.
- Contribuer à la mise en place de la politique municipale de la jeunesse.
- Accueillir et animer des groupes de jeunes (dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l’organisation d’un ACM).
- Créer une dynamique, autour des jeunes fréquentant la MDJ et la SIJ
- Assurer une passerelle entre les publics MDJ et SIJ
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de l’équipement et contribuer à son développement.
- Concevoir, organiser et planifier des cycles d’activités en fonction des besoins du groupe (dans le respect du projet éducatif de la ville et du projet pédagogique de la structure).
- Organiser, développer et animer des activités d’animation et de loisirs (manuelles, sportives, artistiques et culturelles) : Préparer les séances d’animation, répertorier les matériaux nécessaires, rédiger des fiches d’activités, lancer et animer les activités, etc…
- Animer des ateliers sur différentes thématiques
- Intervention dans les établissements scolaires
- Evaluer les projets d’activités mis en place.
- Organiser et encadrer des sorties, des soirées.
- Favoriser l’émergence de projets à destination des jeunes en s’appuyant sur leurs
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestions budgétaire, etc…).
- Communication, service à la population et accueil du public.
- Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collèges, lycée, accueil de loisirs, services jeunesses extérieurs, associations, etc…).
- Veiller au respect de la structure, du matériel et des équipements.
- Participer activement aux évènements organisés par le service et la collectivité (Journée jeunesse, Forum des associations, Fête du sport et de la musique, Projets villes,
- Cinéma de plein air, etc…).
- Organiser et encadrer un séjour durant certaines périodes de vacances scolaires.
- Concevoir, proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la ville et pédagogique de l’équipement.
- Accompagner les jeunes sur toutes les thématiques de l’information jeunesse de 11 à 30 ans sur la structure information jeunesse.
- Participer aux événements des structures jeunesse
- Garantir la sécurité morale, physique, affective des jeunes.
- Garantir la labélisation de la SIJ
- Accompagner les jeunes de 11 à 17 ans et ceux de 18 à 25 ans dans leurs projets.
- Contribuer à la mise en place de la politique municipale de la jeunesse.
- Accueillir et animer des groupes de jeunes (dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l’organisation d’un ACM).
- Créer une dynamique, autour des jeunes fréquentant la MDJ et la SIJ
- Assurer une passerelle entre les publics MDJ et SIJ
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de l’équipement et contribuer à son développement.
- Concevoir, organiser et planifier des cycles d’activités en fonction des besoins du groupe (dans le respect du projet éducatif de la ville et du projet pédagogique de la structure).
- Organiser, développer et animer des activités d’animation et de loisirs (manuelles, sportives, artistiques et culturelles) : Préparer les séances d’animation, répertorier les matériaux nécessaires, rédiger des fiches d’activités, lancer et animer les activités, etc…
- Animer des ateliers sur différentes thématiques
- Intervention dans les établissements scolaires
- Evaluer les projets d’activités mis en place.
- Organiser et encadrer des sorties, des soirées.
- Favoriser l’émergence de projets à destination des jeunes en s’appuyant sur leurs
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestions budgétaire, etc…).
- Communication, service à la population et accueil du public.
- Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collèges, lycée, accueil de loisirs, services jeunesses extérieurs, associations, etc…).
- Veiller au respect de la structure, du matériel et des équipements.
- Participer activement aux évènements organisés par le service et la collectivité (Journée jeunesse, Forum des associations, Fête du sport et de la musique, Projets villes,
- Cinéma de plein air, etc…).
- Organiser et encadrer un séjour durant certaines périodes de vacances scolaires.
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme lié à l'animation BPJEPS/BAFD/BAFA
- Ponctuel, motivé, investi dans les missions qui lui incombent.
- Accueillant, disponible, respectueux et à l’écoute du public (bon relationnel).
- Savoir aller à la rencontre du public, s’adapter à celui-ci.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Autonome, rigoureux, organiser.
- Prendre des initiatives, argumenter, faire des choix.
- Relation d’aide avec les jeunes, ses collègues.
- Capacité à travailler en équipe.
- Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question (être en situation de dialogue et de communication).
- Avoir le sens du service public.
- Respecter le devoir d
- Ponctuel, motivé, investi dans les missions qui lui incombent.
- Accueillant, disponible, respectueux et à l’écoute du public (bon relationnel).
- Savoir aller à la rencontre du public, s’adapter à celui-ci.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Autonome, rigoureux, organiser.
- Prendre des initiatives, argumenter, faire des choix.
- Relation d’aide avec les jeunes, ses collègues.
- Capacité à travailler en équipe.
- Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question (être en situation de dialogue et de communication).
- Avoir le sens du service public.
- Respecter le devoir d
Contact et modalités de candidature
Contact
0160430251
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Anne GBIORCZYK
51 rue de Paris
77700 BAILLY ROMAINVILLIERS
Mme Anne GBIORCZYK
51 rue de Paris
77700 BAILLY ROMAINVILLIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.