Chargé de mission politique locale de l'habitat et aménagement du teritoire

Offre n° O077250806000560
Publiée le 06/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
17 Boulevard de la Marne, Coulommiers (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
UN(E) CHARGE(E) DE MISSION – POLITIQUE LOCALE DE L’HABITAT ET AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE (H/F)
Titulaire/contractuel

Dans le cadre de sa compétence « Équilibre Social de l’Habitat », la Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie qui regroupe 54 communes, recrute un(e) chargé(e) de mission Habitat - Aménagement pour conforter ses équipes et assurer le suivi et l’animation de la politique de l’Habitat à l’échelle intercommunale.
Rattaché à l’autorité du responsable de service, vous assurez les différentes missions liées à la compétence en matière d’habitat, en assurant le suivi des procédures en cours, la mise en œuvre et la gestion de l’observatoire de l’habitat et participant à l’élaboration et à la mise en œuvre des différentes politiques et actions en matière d’habitat et d’urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales : Pole Habitat
o Déployer les orientations stratégiques en matière d’habitat en transversalité avec les autres thématiques (Aménagement, urbanisme, environnement, tourisme) et contribuer à la mise en œuvre de la politique de l'habitat à l’échelle communautaire ;
o Suivre et mettre en œuvre les actions du PLH pour le développement de l'offre en logements ; Conseiller et accompagner l’agglomération et les communes dans le montage des projets en lien avec le PLH (réhabilitation des logements communaux, portage foncier, écoquartier, accession sociale, logements seniors…) ;
o Assurer la mise en œuvre, l’animation, le suivi budgétaire et l’évaluation du programme d’actions en matière d’habitat (PLH, OPAH-RU, Pacte territorial …) ;
o Développer et animer l’observatoire de l’habitat et du foncier (marché foncier et immobilier, constructions neuves, logements vacants, logements sociaux, logements non-décents …) et produire des analyses régulières ;
o Animer la politique d’attribution des logements au sein du parc locatif social à l’échelle de la Communauté d’Agglomération (Conférence Intercommunale du Logement, PPGDID, Convention Intercommunale d'Attribution...) ;
o Développer des actions innovantes pour répondre aux besoins plus spécifiques (habitat inclusif, logement des jeunes, parcours résidentiels, ...) en mobilisant les acteurs locaux, les partenaires et les dispositifs adaptés ;
o Être force de proposition et de conseil sur la programmation de logement du territoire, afin d’orienter les décisions des élus ;
o Assurer une veille réglementaire et technique sur les actualités dans le domaine de l’habitat ;
o Assurer le suivi et la bonne gestion administrative des dossiers à présenter en commission et en conseil communautaire.




Missions transversales : Urbanisme et planification
En lien avec la personne en charge de la planification
o Suivre activement les procédures d’évolution des documents d’urbanisme (SDRIF-E, PLUi, PLU) en lien avec la politique intercommunale en matière d’habitat, en appui du responsable de service et de la personne en charge de la planification
o Contribuer au suivi opérationnel de la démarche PLUi en lien avec la politique de l’Habitat
o Participer aux projets transversaux en lien avec l’habitat, portés par les autres services de l’agglomération (insalubrité, habitat indigne)
o Assurer une veille juridique, administrative, de remontée de terrains d’expériences relatives à l’habitat
o Participer aux réunions avec les partenaires institutionnels afin de favoriser la coordination et les synergies

Conditions d’exercice :
o Temps de travail hebdomadaire de 37h30 par semaine
o Lieu d’affectation – 17 Boulevard de la Marne – 77120 Coulommiers
o Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance
o Télétravail possible (suivant règlement interne)
Profils recherchés
Aptitudes et qualités requises :
o Maîtrise de la réglementation et des procédures en lien avec les champs d’intervention
o Connaissances des procédures, des outils et de la réglementation en matière de politiques de l’habitat et de politique de renouvellement urbain (programmation logement, aménagement, renouvellement urbain, …)
o Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants et d’un SIG (préférence QGIS)
o Capacité à travailler en équipe
o Aptitude à la prise de parole en public et l’animation de réunions, à la concertation de réseaux d’acteurs et au travail en équipe pluridisciplinaire
o Capacité d’analyse et de synthèse
o Capacité d’autonomie et sens des responsabilités
o Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0164753890
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président, Ugo PEZZETTA
Communauté d'agglomération Coulommiers Pays de Brie
13 rue du Général de Gaulle Hôtel de Ville
77120 COULOMMIERS
rh@coulommierspaysdebrie.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.