Assistant(e) de gestion financière
Offre n° O077250806001132
Publiée le 06/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Comprise dans le canton de CLAYE-SOUILLY, nichée dans une des Boucles de la Marne, la commune d'ANNET-SUR-MARNE (3 300 hab.) est située au nord-ouest de la Seine-et-Marne, à proximité de l'agglomération parisienne et de son développement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38, rue Paul Valentin, Annet-sur-Marne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Comprise dans le canton de CLAYE-SOUILLY, nichée dans une des Boucles de la Marne, la commune d’ANNET-SUR-MARNE (3 300 hab.) est située au nord-ouest de la Seine-et-Marne, à proximité de l’agglomération parisienne et de son développement.
Missions / conditions d'exercice
Missions : Sous l’autorité de Madame Le Maire et de La Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) de :
- Participation à l’élaboration des différents budgets, préparation des documents et des annexes budgétaires (Budget Primitif, Compte Administratif, Budget Supplémentaire, Décisions Modificatives).
- Reporting du suivi budgétaire auprès de la Direction Générale, suivi des lignes budgétaires.
- Gestion comptable des dépenses et recettes budgets ville et du CCAS (investissement + fonctionnement).
- Réalisation et engagement des recettes et dépenses, et des bons de commandes.
- Vérification et mandatement des factures.
- Emission de titres de recettes, P503 et contrôle des recettes.
- Tenue de tableaux de bord de suivi des engagements et des réalisations.
- Gestion des contrats.
- Gestion des subventions communales.
- Suivi comptable des régies d’avance et de recettes.
- Opérations de fin d’exercice (rattachements) en collaboration avec les responsables du service.
- Rattachements et reports
- Participation à l’élaboration des différents budgets.
- Suivi des subventions et régies.
- Suivi administratif et comptable des marchés publics.
- Suivi de la trésorerie du Budget Principal.
- Mise à jour et suivi comptable du Patrimoine immobilisé de la Commune, dans le cadre de l’inventaire comptable tenu réglementairement par l’ordonnateur.
Poste à pourvoir :
A compter du 06/08/2025 – poste ouvert aux titulaires.
Type d’emploi :
Permanent
Temps de travail :
Amplitude horaire est de 37h semaine du lundi au vendredi – Permanence à assurer par roulement avec le secrétariat le samedi matin.
- Participation à l’élaboration des différents budgets, préparation des documents et des annexes budgétaires (Budget Primitif, Compte Administratif, Budget Supplémentaire, Décisions Modificatives).
- Reporting du suivi budgétaire auprès de la Direction Générale, suivi des lignes budgétaires.
- Gestion comptable des dépenses et recettes budgets ville et du CCAS (investissement + fonctionnement).
- Réalisation et engagement des recettes et dépenses, et des bons de commandes.
- Vérification et mandatement des factures.
- Emission de titres de recettes, P503 et contrôle des recettes.
- Tenue de tableaux de bord de suivi des engagements et des réalisations.
- Gestion des contrats.
- Gestion des subventions communales.
- Suivi comptable des régies d’avance et de recettes.
- Opérations de fin d’exercice (rattachements) en collaboration avec les responsables du service.
- Rattachements et reports
- Participation à l’élaboration des différents budgets.
- Suivi des subventions et régies.
- Suivi administratif et comptable des marchés publics.
- Suivi de la trésorerie du Budget Principal.
- Mise à jour et suivi comptable du Patrimoine immobilisé de la Commune, dans le cadre de l’inventaire comptable tenu réglementairement par l’ordonnateur.
Poste à pourvoir :
A compter du 06/08/2025 – poste ouvert aux titulaires.
Type d’emploi :
Permanent
Temps de travail :
Amplitude horaire est de 37h semaine du lundi au vendredi – Permanence à assurer par roulement avec le secrétariat le samedi matin.
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire du permis B.
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel).
- Connaissance du logiciel SEGILOG-BERGER LEVRAULT appréciée.
- Maîtrise de la réglementation budgétaire et comptable (M57 développée) appréciée.
- Connaissance des règles relatives à la commande publique et à l’exécution financière des marchés publics.
- Expérience réussie d’au moins 2 ans dans un poste similaire indispensable.
- Sens de l’organisation, conscience professionnelle et discrétion, rigueur, capacité d’analyse et d’adaptation, esprit d’initiative, qualités rédactionnelles et humaines.
- Autonomie dans l’organisation du travail.
- Savoir gérer les priorités et les urgences inhérentes au fonctionnement du service.
- Titulaire du permis B.
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel).
- Connaissance du logiciel SEGILOG-BERGER LEVRAULT appréciée.
- Maîtrise de la réglementation budgétaire et comptable (M57 développée) appréciée.
- Connaissance des règles relatives à la commande publique et à l’exécution financière des marchés publics.
- Expérience réussie d’au moins 2 ans dans un poste similaire indispensable.
- Sens de l’organisation, conscience professionnelle et discrétion, rigueur, capacité d’analyse et d’adaptation, esprit d’initiative, qualités rédactionnelles et humaines.
- Autonomie dans l’organisation du travail.
- Savoir gérer les priorités et les urgences inhérentes au fonctionnement du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160260279
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Le Maire
38, rue Paul Valentin
77410 ANNET SUR MARNE
Madame Le Maire
38, rue Paul Valentin
77410 ANNET SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.